急招！黑虎山招聘临勤人员8人;5月1号-5号！管饭！每日一结账！7点30-下午5点，一天一百，联系人：胡

保安员，8小时工作制，无疾病，，明显部位无纹身，政审合格，轻松简单，喜欢清闲的非常合适，全职兼职都可以。

公司直招保安人员，有保安证，有经验，泸西考虑

 《招聘厂区保安 》 1.试用期4000+300 转正4800[红包] （日结） 【上班时间】:8:00～20:00 【住宿】：包吃包住 【要求】：18-40周岁，男女不限。身体健康，学历不限 【工作内容】：主要负责厂区的安保方面，维护厂区安全。岗位不同，职责不同，安检员 巡逻员 门卫员 巡检员等，统一面试集合后由安防主管分配岗位。 报名微信：

工作内容：日常巡逻安保工作 职位要求：男女不限，要求年龄20-45周岁 福利待遇：提供免费三餐，工装以及休息室 要求服从指挥，身体健康，无特大疾病

安保数名，年龄50左右，身体健康，无不良嗜好，工作12小时，白夜班，管吃住，工资2700-3000

18-35周岁 身体健康 两班倒 岗位看分配

昆明龙湖时代天街 招聘长期保安员 工资待遇:3000/月，月休4天 伙食标准：包吃住，白班包两顿，夜班包一顿 要 求： 身高170及以上，自带黑色皮鞋和黑色腰带，无犯罪记录，无纹身，头发无烫染 地 址：云南昆明龙湖时代天街 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

保安 （日结180元，免费吃住） 低于2个月的勿扰！ 薪资：日结180元/天，， 月结4400底薪500全勤 工作时间：十二小时 福利：免费提供吃住，工作环境安全，管理规范 工作内容： 1. 负责厂区门岗值守、巡逻检查； 2. 维护厂区秩序，保障人员及财产安全； 3. 做好出入登记，协助处理突发事件。 要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，能适应倒班

招聘：后厨，提供工作餐 薪资：4000-4500元 宝宝贝贝儿童餐厅招聘后厨2名 岗位职责：做健康的儿童餐，辅食，不会可教学，有老师傅带 岗位要求：30岁，有责任心，干净利索健康 工作时间：9个小时!早班晚班交替，月休2天，提供工作餐 工作地址：吾悦广场3楼! 感兴趣的可直接电话联系我，

西双版纳景洪招铲车/装载机司机，7000工资，上料，包吃住，我们在40岁左右

西双版纳傣族自治州景洪市招小工打孔学徒每天拿钱

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明天来一个小工，必须要会角磨机，能吃苦的，放鸽子的勿扰！

保安公司：直招特保1人，任职要求：1、特保年龄18-42周岁；身高178以上（身材匀称）2、身体健康，无前科（要有无犯罪记录证明，体检报告）；3、上海市胸科医院（徐汇区淮海西路241号）1、特保工资：平均252元/天，基本工资6300以上（法定节假日放假休息，工资也不变，包月工资）如加班另算工资（每月基本都有另外临保加班），6一9月份每月另加300元高温补贴。2.工作时间10小时，周一至周六，做六休一3、包住不包吃，单位有食堂吃饭便宜4、每月工资15号及时打卡，不拖拉康经理：

普陀区特保招人一天6小时上班时间工资4500-5200做六休一、可以选择做五休二节假日3倍包吃包住年龄35以下身高170以上联系电话刘

岗位名称：学生工（临勤队） 岗位要求：1. 年龄18周岁以上；2. 身高170以上；3. 合同最少两个月起步。 薪资待遇：1. 基本工资3500元；2. 全勤奖3000-5000元；3. 包吃住，上下班车接车送。

本 溪 （特 勤 ） 长期招队员，预留岗位⚠ 【要求】：18-45周岁，男女不限，身体健康，体型别太胖，无犯罪记录，户口在辽宁省内，近视可以接受带隐形眼镜 【地点】:本溪市明山区 要求：最少15天一周期，封闭管理 【时间】:平均每天工作6小时，坐岗，轻松！ 【待遇】:100元/天，，包吃包住伙食好免费3餐＋夜宵，干满三个月可申请转正（工资3800～4200）免费提供工装行李 (免费每天四餐含夜宵、三星级宾馆住宿标准) 乒乓球、健身房，院内环境好 【电话同步】：

东、西城、海淀区招聘交通辅助特勤保安 年龄：18-35周岁（1990年2月至2008年2月期间出生） 身高：170以上 工资：试用期为6个月，工作内容：均为室外岗位，由交管部门直接管理使用、为交管活动及相关工作提供辅助支持。日常工作以正常班制为主，负责协助交jing开展交通秩序疏导维护、突发事件应急处置和交通违法查控劝导等工作。 要求：1. 具有大学专科及以上文化程度（获得毕业证书）；2.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质； 招聘交通辅助特勤保安，截止到5月20日

一，保安工资3300一月，12小时一班，不包吃住，月休4天18至55岁 二，保洁工资2700《60岁以内》，不包吃住，月休34天

宿管 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律；2. 热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行，有吃苦耐劳精神，有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神；3. 具备招聘岗位要求的学历、专业和其他资格条件；4. 具备岗位要求的身体条件和心理素质；5. 具备报考岗位所需的其他招聘条件；6. 应聘者年龄要求为男性18至50周岁，女性18至45周岁，有相关工作经验优秀人员可适当放宽年龄限制；7. 有物业或相关宿管工作经验者优先。。为满足学校后勤服务需求，负责宿管相关工作 薪资福利:1. 聘用形式: 政府购买服务岗。2. 工会会员享受学校相关会员福利。3. 待遇：参照勐腊县政府购买服务岗位薪资。 招工人数:1名 报名时间为2026年5月6日 - 5月9日12：00止， 工作地址:勐腊县职业高级中学，崇技楼一楼1 - 8总务处

安保员 1、负责酒店内外安全巡查，及时发现并处理安全隐患。2、维护酒店出入口秩序，做好来访人员登记与车辆引导。3、监控消防设备运行状态，熟悉应急预案操作流程。4、处理突发事件，及时上报并配合相关部门处置。5、保管交接班记录及安保器械，确保设备完好可用。 薪资福利:2800 - 3000元/月，包吃包住；五险一金，有极大的发展空间；月休8 - 10天，带薪年假。专业的技能培训。 招工人数:5人 工作地址:勐仑镇婻捧凰路1号

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，及时发现并劝阻安全隐患行为 4.配合完成消防设施日常检查及应急疏散引导工作 5.做好值班记录与交接班信息准确传递 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从安排，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统等设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 其他需要保安配合完成的工作。 任职要求： 1.年龄30-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

工作轻松简单，守仓库，轮休。

景洪安纳西小镇，招聘消防监控员。 一、身体健康，责任心强。 二、必须持有中级消控证。 三、两班倒、 12 小时制，薪资4500/月，月休四天。 联系电话：（陈)

宿管 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律；2. 热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行，有吃苦耐劳精神，有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神；3. 具备招聘岗位要求的学历、专业和其他资格条件；4. 具备岗位要求的身体条件和心理素质；5. 具备报考岗位所需的其他招聘条件；6. 应聘者年龄要求为男性18至50周岁，女性18至45周岁，有相关工作经验优秀人员可适当放宽年龄限制；7. 有物业或相关宿管工作经验者优先。。为满足学校后勤服务需求，负责宿管相关工作 薪资福利:1. 聘用形式: 政府购买服务岗。2. 工会会员享受学校相关会员福利。3. 待遇：参照勐腊县政府购买服务岗位薪资。 招工人数:1名 报名时间为2026年5月6日 - 5月9日12：00止， 工作地址:勐腊县职业高级中学，崇技楼一楼1 - 8总务处

西双版纳机场扩建工地看现场大门，工地现场巡逻。年龄不超过58岁，待遇2900元，管一顿中午饭，不管住。有意者直接电话联系。

招聘：网电咨询主管 薪资：15k-20k 1. 负责网络及电话咨询团队的日常管理，包括但不限于人员排班、绩效考核、业务培训等； 2. 制定并优化客户服务流程与标准，确保客户咨询得到及时有效的响应和处理； 3. 定期收集分析客户反馈信息，针对存在的问题提出改进措施，并监督执行情况； 4. 与相关部门保持良好沟通协作，协调解决跨部门间的问题，提升整体服务水平； 5. 关注行业动态及竞争对手情况，结合公司战略目标调整服务策略； 6. 组织开展员工激励活动，提高团队士气和服务质量； 7. 对接技术支持团队，推动系统功能优化升级以更好地支持客服工作。