客房保洁服务员客房服务员
【文水伯爵世家酒店招聘】
✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名
～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500
✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名
～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000
✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名
～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500
✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名
～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000
✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名
～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500
联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店)
咨询热线：
客房保洁服务员客房服务员
【文水伯爵世家酒店招聘】
✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名
～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500
✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名
～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000
✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名
～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500
✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名
～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000
✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名
～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500
联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店)
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～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500
✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名
～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000
✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名
～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500
✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名
～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000
✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名
～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500
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【文水伯爵世家酒店招聘】
✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名
～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500
✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名
～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000
✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名
～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500
✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名
～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000
✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名
～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500
联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店)
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酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
A2挂车包住包吃月结
司机招聘：
1、业务模式：站台-工厂短倒运输。
2、车型：电动重卡半挂
3、地点：山西孝义本地短倒
4、薪酬待遇：
（1）保底工资 9600 元
（2）计件工资80元/趟，
（工厂-站台，单向约10公里，每日可跑8-10趟，货量有保障）。以上两种模式就高。
5、福利待遇：外地司机包吃包住。
6、招聘要求：
具备A2本驾照。
联系电话：
郝：
酒店经理月结
酒店前厅主管
工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店（原晨天大酒店）
工作8小时制，月休4天
4000+
提供社会保险享有节假日福利
负责前厅部日常管理工作，确保服务质量和客户满意度；制定并执行前厅部的工作计划，监督员工完成各项任务；处理客户投诉，协调解决各类问题，提升客户体验；管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程；负责与各部门沟通协调，确保酒店运营顺畅。，负责前厅部日常管理工作，确保服务质量和客户满意度；制定并执行前厅部的工作计划，监督员工完成各项任务；处理客户投诉，协调解决各类问题，提升客户体验；管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程；负责与各部门沟通协调，确保酒店运营顺畅。，3年以上酒店前厅管理经验，具备良好的团队管理能力
大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
前厅经理工资月薪10000
含社保月休四天工资准时
工作长期稳定宿舍条件好
联系王经理
民宿管家酒店经理
管家
男女不限，学历要求高中及以上，有责任心，有一定学习能力，无不良嗜好，热情积极，主动向上，熟悉电脑操作及自媒体。客人接待，做好日常基础工作，协助处理各平台运营，及时有效地解决投诉，以及协调处理酒店突发事件，了解民宿各类信息，解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务
薪资福利:试用期底薪3500，转正4000，月休2天，包吃住
号：（备注：袋鼠管家）
店长开荒保洁保洁
北京酒店店长直聘
岗位职责:
1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性；
2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力；
3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度；
任职要求:
1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力；
2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力；
4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。
保洁:2人 4000➕提成
前台接待:2人 4000➕提成
店长:1人 6000/8000元
店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先
包吃包住 过节团建聚餐
北京捌月住房租赁有限公司
应聘电话:
酒店前台
招聘啦招聘啦【东方凯辉商务酒店】
急招前台经理1名，包吃包住，有工作经验优先，薪资待遇面聊，欢迎加我们！地址：大坡田村凯辉酒店 联系电话: 符女士， 同上。
餐厅领班月结
前厅领班
18～50岁，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验者可教
薪资福利:4500+全勤
工作地址:冯家庄口
服务员
晋祥粗粮馆，诚聘_///前厅服务员若干名，有良好的沟通能力，积极向上的工作态度。工资待遇优厚，有相关服务工作经验者优先录用。
电话：
厨师
岚县万豪酒店诚聘:
前台收银员1名，房嫂1名，厨师1名，，有同岗位工作经验优先，性格开朗，善于与客人交流沟通。薪资待遇面议。
联系电话:
山西吕梁微乐公寓c座24层招聘酒店前台一名上1休1年龄20-35工资2500加提成有饭补管
2500元/月
酒店前台
微乐公寓c座24层招聘酒店前台一名 上1休1 年龄20-35工资2500加提成 有饭补 管住
前台
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求：20-30岁
1、人品诚实可信，能长期干下去
3、形象良好，端庄大方
4、执行力强，勤奋，人品好
5、头脑灵活，简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑
服务员
山里山外野山菌牛肉火锅【全国连锁品牌】诚聘各岗位精英人才
服务员3500起
优秀主管4000到5000
收餐大姐两名3200
厨房主管5000到6000
【工作地点：悦尚时光里】
有意者联系：（芦经理）
餐厅领班服务员餐饮收银
《汾家味》招聘
前厅领班
工资4500+全勤
前台收银员
工资3500+全勤
前厅服务员
工资3600+全勤
岗位要求：18～50岁，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验者可教。期待靠谱的你加入
联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供方山大堂经理包吃住在线招聘信息，主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
