酒店经理1-2人月结
海天一线商务酒店，现急招：
招经理一名，能吃苦耐劳，年龄35以内，工资5000➕，有无经验均可，
联系电话：
酒店经理1-2人月结
海天一线商务酒店，现急招：
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海天一线商务酒店，现急招：
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海天一线商务酒店，现急招：
招经理一名，能吃苦耐劳，年龄35以内，工资5000➕，有无经验均可，
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酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
临时工
招聘：宣传员到店上班
欢迎宝妈重返职场
时间友好，工作稳定，氛围简单
带娃顾家不耽误，上班赚钱俩两不误
上班时间：上午8:30到11:30
下午：2:30到6:00
月休息4天，底薪+提成➕奖金
工作地址：汾阳市内
年龄20-40
☎
吕梁离石区招工！做桥梁下部，方柱，园柱。能看懂图纸工人，做钢筋支模，打混凝土，招做点工，电话
200-300元/天
砼工桥梁1-2人
招工！做桥梁下部，方柱，园柱。能看懂图纸工人，做钢筋支模，打混凝土，招做点工，电话
货物搬运312一天·每天有活干·管三餐住宿
8000-9000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
小时工312一天，短期工随走随结，人走帐清
夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作
-------------------------
薪资待遇：
26一小时纯工价，工资随走随结，可周结发
早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时
一天计薪12小时，休息时间也算作工时
白班312，夜班342，可以只上长白班
-------------------------
福利待遇：
1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资
2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假
3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000
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吃饭住宿：
1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够
2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网
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工作内容：
一件货物15-20斤，有车来就卸车，没车可以休息（搬运工前7天做普工，7天后转岗待遇一样）
搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！
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酒店经理酒店迎宾员
招聘：寻乌宾馆
薪资：面议
1、负责宾馆日常运营管理工作，确保服务流程规范有序，提升客户满意度。
2、协助处理宾客接待、入住登记、退房结算等相关事务，保持服务态度热情周到。
3、配合相关部门完成物资管理、卫生检查及安全巡查工作，保障设施设备正常运行。
4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应轮班制工作安排。
5、有相关服务行业工作经验者优先，无经验者可提供系统培训。
6、积极主动，责任心强，能够遵守企业规章制度，维护企业良好形象。
7、享受社保缴纳、包吃包住、全勤奖、节日福利等综合保障待遇。
大堂经理
招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话157****1970
会所管理12000-15000
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.岗位工作内容：
1.全面负责会所日常运营管理办法
2.管理团队
3.负责客户接待
4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患
二.任职要求：
男女不限，年龄30-50岁，有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。
熟悉服务行业运营流程，具备良好的现场管理与应急处理能力。
形象气质佳，沟通表达能力强，有较强责任心与执行力。
能适应轮班/弹性工作，服从安排，吃苦耐劳，服务意识强。
新疆伊犁招聘：前厅经理薪资：4000~6000. 全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，制
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘：前厅经理
薪资：4000~6000
. 全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，制定并执行前厅部工作流程、服务标准及规章制度，确保前厅工作高效、有序开展。
2. 统筹客房预订、入住登记、退房结算、宾客咨询、行李寄存等各项前厅服务工作，监督员工服务质量，提升宾客满意度与入住体验。
3. 负责前厅团队的组建、培训、考核与管理，合理安排员工排班，调动员工工作积极性，打造专业、高效的服务团队。
4. 妥善处理宾客投诉、突发应急事件及各类特殊情况，维护酒店良好形象，保障宾客权益。
5. 对接酒店客房、餐饮、安保、工程等各部门，做好沟通协调工作，保障酒店整体运营顺畅。
6. 管控前厅部运营成本，做好物资领用、账目核对、数据统计工作，完成酒店下达的经营指标与工作任务。
7. 维护酒店VIP宾客，做好宾客关系管理，收集宾客意见与建议，持续优化服务流程与服务品质。
8. 完成酒店领导交办的其他管理工作。
酒店经理
招聘：酒店主管
主要负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客户咨询，会使用系统，有一定的工作经验，酒店管理专业，大专以上优先
工作地点在银滩
客房服务员
嗨友酒店天福广场店诚招房嫂一名。
要求：吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先，薪资面议
有意者请进店咨询或致电：
保安厨师
【文水w酒店招聘】
虚位以待，职等你来
✨ 前厅经理、客房主管、
✨ 前台收银、客房保洁、
✨ 厨师、保安、
✨ 如果您身边有我们要找的同事，请帮我们转告TA
☎
店长
文水土坡坡火锅店高薪招聘
♦经理5000起
♦店长7000起
福利：1.工龄工资，奖金提成，业绩达标奖励
2.每月2天休假，小区房，每月聚餐，
3.每月15号准时发工资，季度劳保
4.工龄工资每年加100累积300封顶
徐先生
行政总厨月结
招聘:公司旗下吕梁有一个商务酒店招行政总厨1名，工价1.5-1.8万，要求菜品有创新，有自己的特色菜，会用电脑做菜单，实实在在干事的人有健康证有简历。菜系新晋菜为主。电话
山西吕梁如家酒店（六中旁边）招聘1名前台服务员（会简单电脑操作，可以上夜班）有意愿者欢迎致
服务员
如家酒店（六中旁边）招聘1名前台服务员（会简单电脑操作，可以上夜班）有意愿者欢迎致电：
前台/客房/工程/保安/厨师
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄40岁以下，形象良好，沟通流畅，有服务意识。
有餐厅、酒店餐饮服务相关经验者优先，无经验可培训。
能适应早班工作，责任心强，服从排班。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求：20-30岁
1、人品诚实可信，能长期干下去
3、形象良好，端庄大方
4、执行力强，勤奋，人品好
5、头脑灵活，简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑
服务员
天天鲜餐饮连锁招聘
因业务拓展，现诚邀各界英才加入我们的团队!
1、楼面：服务员 多名
薪资 ：3000-3500元+绩效奖。
要求：18-40岁身高158以上，热情好客，有良好服务意识，能高效完成工作。
2、楼面领班：2名。
薪资：3300-3800以上+绩效奖。
薪要求：18-40岁身高158以上，有管理经验者优先。
3、视频拍摄师
职位描述
1.负责公司短视频，产品宣传，活动记录等视频素材的拍摄
与现场把控；
2.配合脚本完成镜头调度，灯光，构图，运镜，保证画面质
感与成片效率；
3.整理拍摄素材，做好分类归档，配合后期完成剪辑对接；
4.跟进拍摄道具，场景，设备的准备与维护。
薪资待遇
视频拍摄，剪辑包吃包住，底薪5000起，底薪+提成
联系人：
练小姐：
周小姐：
咨询热线：
地址：新兴县惠中路翰林春天1期1幢5- 8号商铺（天天鲜酒家）
餐饮店长调饮师
品牌连锁茶饮店【茶百道】(十八米街店）招聘：店长:（工资3300到4000）长期工:1名底薪2700全勤300提成公休2天假期工：1名底薪2400提成兼职:1名（需星期五六日和节假日上班的）（）年龄：18-35岁岗位要求：吃苦耐劳，认真负责，善于学习，沟通能力强，感兴趣的可以到店面试。联系电话：()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供方山大堂经理包吃住在线招聘信息，主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
