汉庭酒店（柳林青龙店）招聘前台经理：18-35岁，会基础电脑，接受倒班，有无经验可培训，负责入住退房办理、客诉处理、台账管理。客房经理/保洁：男女不限，身体健康、吃苦耐劳，负责客房清洁、布草更换、物资补给。薪资面议，联系电话：

酒店经理招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；薪资待遇底薪加提成6000左右，工龄奖、生日福利酒店主管招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；3、责任心强，能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放，不拖欠联系电话：

酒店经理招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；薪资待遇底薪加提成6000左右，工龄奖、生日福利酒店主管招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；3、责任心强，能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放，不拖欠联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求与反馈 3.保持服务区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及设施规范摆放 4. 配合团队完成高峰期客流疏导与协作服务 5.遵守服务礼仪与食品安全操作规范，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良从业记录，热爱服务行业

招聘服务员数名，电话

人间串串屋招聘2名临时工暑假工，男女不限。工资可日结。工作8小时。工作内容，主要收拾餐桌卫生，以及店里的服务和清洗

岗位职责： 1.本店业务为串串火锅，招聘人员需协助店长串串 2.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 4.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 5.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 6. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 18-45岁之间，无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的服务意识和责任心 4. 能适应轮班制工作，服从门店统一安排 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节 6.有餐饮健康证者优先，无健康证的上岗前需办理 本店现需两人，有意者请电联 薪资面议，包工作餐，不提供住宿

饭店临时工

切配水果，制作酸奶

在汾阳招聘四至五名扣板工人，负责供行棚扣板工作。

招聘服务员交通路七里纺两个小时小时工11点半到1点半有意者的联系我

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【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

前厅部经理年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

招聘：酒店储备干部薪资：3500元以上/月负责接待客人、办理入住，要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒早班：8:00-16:00中班：16:00-0:00晚班：0:00-8:00

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

水上公园老传统河捞面招聘服务员，有饭店经验的，年龄55以下

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招聘：晋悦楼餐饮汾阳味道文水店经理2名主管2名收银台，2名服务员10名，帮厨大姐（有工作经验者优先）配菜2名学徒工2名地址：凯奇御景园店，山水文园店招聘电话

【老友西关店】招聘：全天服务员三名前半天服务员两名，年龄45以内微同

火锅店招聘有工作经验后厨人员1名，服务员1名，地址：天福广场，工资面议。联系电话：