酒店经理招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；薪资待遇底薪加提成6000左右，工龄奖、生日福利酒店主管招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；3、责任心强，能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放，不拖欠联系电话：

酒店经理招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；薪资待遇底薪加提成6000左右，工龄奖、生日福利酒店主管招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；3、责任心强，能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放，不拖欠联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2. 保持餐厅桌面、地面、卫生间等区域整洁有序，及时清理杂物与垃圾 3. 主动观察顾客状态，提供个性化、有温度的服务体验，提升客户满意度 4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时上报异常情况并配合解决 5. 协助完成餐具清洗、物料整理、营业前准备及收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通表达能力与积极服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 能适应早晚轮班、节假日在岗及快节奏工作环境 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

工作地点榆次奥莱蚂蚁洞 发薪日期15号到20号 工资结构 固定底薪3600200全勤3800元/月 工作时间 包含休息时间，10:00-22:30，月休四天 工作福利 全勤奖，包吃，包住 招帮烤服务员，传菜员，烧炭师傅，撤餐员， 16-45岁，不限经验学历，简单易上手一对一教学工作轻松，环境好，待遇优厚，公休四天，每月15到20号发薪包吃包住，，底薪3800

工资干小时工也可以天天干长期也可以

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责顾客接待 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

饱嗝儿卤肉饭诚招服务员/传菜员/收餐员薪资3000-6000【面试后定薪】【试用期7天】工作时间9:00-14:0018:00-21:00月休4天工作内容：接待传菜收台包吃不包住有意向请与我联系。

臭豆腐，点餐员倒点酱。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈主管 5.配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

吕梁市柳林县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶 日工 年轻一点，不要年龄大了

招服务员一人，，35以下，大专学历，身高1.6左右，服务于单位内部餐厅，工资面议，电话

吕梁市汾阳市招桥架/支架安装

招聘专业打磨工，有意者可报名。

10个工人两餐

溧阳曲禅里酒店·傲途格精选，招聘夜班值班经理，待遇佳，有意向可加我。

【招聘】前厅经理岗位职责：负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理，协调后厨，把控服务质量。任职要求：，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，有团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，形象亲和，沟通能力强，抗压肯干！薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，节日福利，绩效奖金联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

招聘：服务主管薪资：3500-50001、门店服务品质管控：全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理，严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程，监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律，规范日常服务操作，保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性，为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理：负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工，合理统筹岗位工作，高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作，跟进每日服务工作进度，及时协调解决岗位衔接问题，保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理：主动对接宾客需求，精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求，熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷，快速化解服务矛盾，妥善处理突发服务问题，最大限度提升宾客满意度与复购率，维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教：负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训，规范服务话术、服务流程与应急处理规范，做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘，带动团队服务能力整体提升，打造高素质服务团队。5、物资与安全管理：负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用，节约运营成本；每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全，排查各类安全隐患，保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作：落实酒店管理层下达的各项工作任务，定期汇总服务工作数据、问题及优化方案，配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式：蔡女士

离石永宁东路御品砂锅店需要一名服务员丶年龄50岁以下工资2800-3000.电话

餐饮前厅店长服务员45以下厨房做焖面的大姐50以下

全职/兼职服务员前台、后厨、腌制薪资福利:2000-3000，灵活排班工作地址:吕梁市交城县肯德基（吕梁交城迎宾店）

山西省岚县富雅乐家具城，邸建国，！.做事先做人，立业先立德，人品才是一个人最硬的底牌。它藏在你利益面前的选择里，藏在你没人看见时的行为里，藏在你对待不如你之人的态度里。人活到最后，拼的不是手段，是德行；赢得不是利益，是人心。厚道的人，看似吃亏，实则积福；算计的人，看似精明，实则自毁。记住：有德无才，尚有可为；有才无德，终成大患。人做好了，事才能成；人品立住了，路才会越走越宽。，富雅乐招聘一名优秀服务员，联系电话，.

【村职书铁锅炖·文水店急招】服务员多名要求：长期工年龄20~50岁以内，踏实肯干薪资面议，工资3000能干就来[勾引]地址：御庭华府东门联系电话：

招聘服务员，有经验者优先。招聘人数多名，薪资面议。

小板凳炒面馆招人服务员吃苦耐劳，有责任心薪资面议（）电话联系，到店面试

【召聘岗位】服务员若干名、包饺子工【岗位要求】20-45岁左右，有相关经验、情商高、踏实肯干，可长期稳定工作优先【薪资待遇】3200起【工作地址】学府一号七号饺子【联系方式】同微【招聘单位】七号大馅饺子----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号小程序:丨掌博士

【3000-3800招聘服务员、后厨帮厨】上上签街边串串店招前厅服务员1名，薪资3800元，后厨帮厨1名，薪资3000元每月公休1天，另有全勤奖工作时间：上午10:00‑14:30左右下午17:00‑24:00左右，联系电话：地址：冯家庄牌楼往南500米，上上签街边串串

⑤.【文水医院附近饭店戈爷砂锅宴招】招服务员3名，年龄20到45岁左右，厨房大姐2名，30到五十岁左右，有经验者优先录用！联系：