酒店经理
酒店储备管理岗
1.学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2.能力素质：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，有上进心；3.经验要求：有酒店行业管理经验者优先，优秀应届毕业生亦可；4.其他：熟悉新媒体操作者优先，形象良好，能适应轮岗学习。
薪资福利:包吃包住+工龄+节日福利+劳保福利+社保+带薪年假（宿舍24小时热水、暖气、空调），景区到稷山每天上下班班车接送
脱贫户和三类户在同等条件下优先聘用
工作地址:山西省乡宁县关王庙乡塔尔坡村云丘山景区
酒店经理月结
大堂副理
形象气质佳，沟通强，应变快，责任心强。
薪资福利:3500+工龄奖，8小时工作制，管吃管住，节假日福利、公休4天
工作地址:滨河东路辅路消防支队旁天鹅国际酒店
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
临汾曲沃县万户樱桃地找20个工人，给樱桃授粉，工资日结，管吃管住，两三天回一次能干的联系
繁育员
万户樱桃地找20个工人，给樱桃授粉，工资日结，管吃管住，两三天回一次能干的联系
山西临汾招聘配菜一名，工资5000到5500月休3天节假日加休1天干满一年年假5天地址向阳
5000-5500元/月
配菜1-2人月结
招聘配菜一名，工资5000到5500月休3天节假日加休1天干满一年年假5天地址向阳路，联系电话
餐厅领班服务员
隐珠朝阳山路酒店急聘：
前厅领班1名
服务员2名
公休两天，待遇优厚，有工作经验者优先。
联系电话：
酒店经理
【招聘】酒店开发经理，| 薪资30万➕！
我们不跟你谈理想，只跟你谈分成、奖金！
如果你：
✅ 手里有大把酒店资源（连锁/单体均可）
✅ 熟悉物业谈判、项目评估全流程
✅ 想在这个行业拿高薪，不想被画饼
欢迎来战！只要你敢来，我们就敢给！
联系电话
酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职知名中高端连锁品牌权威培训认证晋升平台大
岗位职责：
1.认真执行并完成领导安排的工作任务；
2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标；
3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作；
4.协助处理前台各项突发事件
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求：
1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验；
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验；
3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。
山西临汾酒店前台（接待、收银）薪资福利:待遇优厚，薪资面议招工人数:接待、收银各1名
酒店前台
酒店前台（接待、收银）
薪资福利:待遇优厚，薪资面议
招工人数:接待、收银各1名
酒店前台
招告庄酒店夜班前台
上班时间12点到9点 ，单体酒店15间房，事情少，没事可以休息，
工资可以电话沟通或者
山西临汾三晋老田饸饹面新一中店（领班）一名公园壹号店领班一名陕老板手机号工资待遇详谈
餐厅领班
临汾三晋老田饸饹面新一中店（领班）一名
公园壹号店领班一名
陕老板手机号
工资待遇详谈
临汾襄汾县酒店客房房嫂年龄不超55岁薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:高中对面
客房服务员
酒店客房房嫂
年龄不超55岁
薪资福利:待遇从优
招工人数:2名
工作地址:襄汾高中对面
服务员副厨师长厨师长
岗位名称：储备厨师长（副厨）; 服务员（连锁店工作经验者）。 岗位要求：1. 功底扎实，手脚麻利；2. 接受公司制度规定，有一定的管理经验；3. 有连锁店工作经验者优先，服从公司安排，接受外地门店调动。 薪资待遇：详谈。
山西临汾客房服务员薪资福利:底薪3500加提成（），月休四天，到手工资5000-7000左
5000-7000元/月
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:底薪3500加提成（），月休四天，到手工资5000 - 7000左右，有能力者另加考核奖金500（看自己工作能力）
酒店前台月结
酒店前台
形象佳，沟通好，服务优
薪资福利:底薪3000+提成+工龄奖，8小时工作制，管吃管住，节假日福利、公休4天
工作地址:滨河东路辅路消防支队旁天鹅国际酒店
餐饮主管
餐饮经理
相关岗位学历要本科以上，有相关行业经验优先，爱岗敬业，有上进心，身体健康，无不良记录，年龄25 - 55岁
薪资福利:薪资4000 - 5000元；基本工资+绩效工资+提成+月度奖励+年度奖励；提供食宿；工龄奖、四天公休、全勤奖；各种节日福利
工作地址:临汾市尧都区尧庙镇华门西500米
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大宁大堂经理找工作在线招聘信息，主要招聘临汾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
