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招聘：门店储备干部 薪资：5000元以上/月 岗位职责：n1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；n2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；n3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳

招聘：门店店员/节日福利 薪资：3000-3000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常接待，为顾客提供专业、热情的服务，提升客户满意度。 2. 按照标准完成商品陈列与整理，保持货架整洁有序，确保商品展示效果。 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账工作，确保账目清晰无误。 4. 定期进行库存盘点，及时反馈缺货或滞销情况，协助优化库存管理。 5. 维护店内环境卫生，保持营业区域整洁美观，营造舒适购物体验。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，能主动响应顾客需求。 2. 工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神。 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 薪资待遇：月薪3000元，具体面议。 工作时间：早八点至晚八点，轮班制，具体安排根据门店运营需要合理调配。 福利保障：享受节日福利、定期团建活动及带薪岗位培训。

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