店长 有经验者优先 薪资福利:工资优厚，待遇福利都有 招工人数:2名

横竖書院诚聘店长、书法老师、助教 ，有相关经验者优先，待遇从优，☎(院长)

上党本地招店长1名、店员养发师2名、 不限经验、包教包会 工资底薪＋超高提成 综合工资4－6w＋ 35家连锁门店就近安排 ☎: 同微 地址:长治县和谐广场对面

潞城特步招聘 导购 3名，店长2名（20-45岁） 对待工作认真负责，有团队精神，性格开朗。有销售经验优先。 底薪+提成+全勤+奖金 薪资:2500—7000（上不封顶） 联系电话

山西长治生鲜主管招聘3名人员。

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鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

记忆的起点襄垣华丽港店招聘店员，正常干6000，努力干8000，使劲干10000，拼命干店长让位，三薪+奖励，☎

招聘启事 襄垣康盛健康管理有限公司 现急聘： ✅ 店长 1名 —— 月薪4000 ✅ 店助 1名 —— 月薪3000 ✅ 店员 1名 —— 月薪2500 要求：年龄25–45岁，无经验也可，要求性格开朗，有爱心，执行力强 主营：大健康项目，店内每天培训，有人带、易上手！ 有意者直接联系：

招聘：超市店长（+全勤奖+年终奖+节日福利） 薪资：3500-6000 1、全面负责超市日常运营管理，确保门店销售目标达成，提升客户满意度与服务品质。 <BR>2、统筹商品陈列、库存管理及供应链协调，保障货架充足、品类齐全，优化运营效率。 <BR>3、带领团队完成销售任务，定期组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识。 <BR>4、严格执行公司规章制度，落实安全规范与卫生标准，营造合规、有序的经营环境。 <BR>5、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理突发事件，具有较强的服务意识和管理潜力。 <BR>6、对零售行业有基本认知，有相关管理经验者优先，学习能力强，适应轮班工作安排。 性优先

明天潞城店上来个小挖机司机

明天李村来个替班

下午来个小挖机替班，闲的联系

先在羌城用个小挖机司机。

屯留上村下午来个大挖机替班

老意法多个店铺 诚招 店长 ：1名（两年经验） 自媒体创作：2名（有1年以上工作经验） 精英销售：5名（要求意法一年以上经验） 注：工资待遇体系化！基本工资➕总体 要求：有一年以上意法经验！勤劳务实！有责任心！情绪稳定！沟通顺畅！执行果断！欢迎你的加入 实力公司 待遇优厚 联系电话/：

中纺中心 韩系极简一批服装档口 中纺中心2028档口预约面试 店长：1名 具有管理能力、会做发展规划、有责任心 薪资：2w底薪（其他面谈） 销售：3名 身高160左右、体重100斤左右、性格开朗、交流能力强 薪资：小白6k、老手8k起底薪（其他面谈） 模特：1名 身高165左右、体重90斤左右、皮肤白、骨架小、具有极好的审美、有一定的陈列能力 薪资：1w（其他面谈） *各岗位均根据工作年份稳定涨薪 （）

店长 工作地址:鹰潭好事成餐饮 9:00-13:30 16:00-20:30 6000--10000 有经验者优先 40岁以下

亲子健康馆门店店长（昌平） 1、具有良好的沟通能力，能够与家长和儿童建立良好的互动关系；2、热爱儿童健康事业，有爱心、耐心和责任心；3、有一定的店面运营经验。1、负责门店日常运营管理工作(包括员工管理、销售管理、AI运营管理等)；2、负责制定销售计划，并监督计划的执行情况；3、建立和维护良好的客户关系。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:北京市昌平

曲江大唐芙蓉园对面，地铁4号些A口，品牌火锅店招聘店长一名，需要有工作经验，有责任心，薪资待遇 ，底薪8千，加业绩提成，联系电话刘先生

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店内导购 | 山西鑫佟商贸有限公司 | 未明确 | 10名 | 3000-8000元 |

中移铁通屯留分公司招聘！ 要求：30-45周岁，形象气质佳，沟通能力强，男女不限，有工作经验者优先录用 岗位待遇：底薪+业务提升+激励 薪酬2600元-9000元+超高比例佣金 工作地点：中国移动禹王路营业厅 工作范围: 移动业务办理，户外行销等 联系电话：()

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导购 有经验者优先 薪资福利:工资优厚，待遇福利都有 招工人数:4名

招聘：超市收银员（+节日福利+年终奖+全勤奖） 薪资：2800-3200 1、负责顾客购物结算工作，准确高效完成收银操作，确保账目清晰无误。 <BR>2、主动为顾客提供友好服务，解答咨询，协助处理退换货及会员相关事宜。 <BR>3、保持收银区域整洁有序，规范使用收银设备，及时报告设备异常情况。 <BR>4、遵守公司各项规章制度，服从岗位安排，具备良好的职业操守与团队协作精神。 <BR>5、具备基本的数字计算能力和电脑操作技能，能够适应轮班工作制。 <BR>6、有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 <BR>7、注重细节，责任心强，能妥善应对高峰时段客流压力，确保服务效率与质量。

招聘：底薪1200全勤200外加提成。 每个星期日休息一天，大节日放全假，干够3个月以后工资会慢慢的调整 。9点上班，下午6点下班，下午可以接送孩子。工作地点二中后边的西堰小区。联系电话：