申鹏家美好生活最新招聘商超店长一名，薪资面议，五险一金有商超工作经验3-5年联系方式：工作地点：海阳市海天路37号申鹏观雲臺

日常管理

【彩虹果蔬招工人】店长一名：工资面议！服务员4名：男女不限3600元起到4300（25‑50岁）理货员6名3000起（25‑55岁）店内日常销售主播2名：5000元起杂工2名：4000元起（30-50岁）卖肉工：会批肉优先，工资面议。小时工数名：工龄奖:干满一年，每月涨100元，干满两年，每月涨200元！以此推类，三年为满福利:每月2天带薪休假（节假日周末除外）发放三大节日福利工作地址：金岭店。天福店。海悦湾店！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务监督与客户满意度提升 2. 统筹家电售后全流程，协调维修、退换货及增值服务落地执行 3. 制定并达成门店销售与服务双目标，定期分析运营数据并优化改进 4. 负责团队建设与员工带教，提升一线服务专业度与执行力 5. 维护门店形象与设备安全，确保符合品牌标准及行业服务规范 任职要求： 1. 具备门店管理或家电售后服务相关工作经验 2. 熟悉家电产品知识及售后政策，有客户服务意识和问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁零售或家电行业店长经验者优先

长期店长薪资福利:工资3800一5000，缴纳社保，待遇优厚

负责店内人员管理，活动安排，项目推进，产品推销等

要求最好离店近。善于和陌生人沟通，敢于和陌生人表达自己的想法！年龄22-35岁。过年，过节能上班的，基本工资2500-3000。加绩效提成，优秀员工最少可拿7000，8000+。你的能力决定你的工资，前期我会慢慢带你，教你！！

工作内容： 1. 全面负责门店日常运营，确保高效、有序的服务流程。 2. 严格执行品控标准，监督饮品制作与食品安全规范。 3. 带领并培训团队成员，激发团队活力，提升服务品质。 4. 处理现场顾客咨询与反馈，维护良好的顾客关系。 5. 管理门店设备、物料，控制成本，保持环境整洁。 1. 具备瑞幸、库迪等咖啡奶茶门店管理经验，熟悉团队运作与培训。 2. 拥有出色的服务意识和现场问题解决能力。 3. 学习能力强，能快速掌握新的操作流程与管理工具。 4. 责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。 1. 具备瑞幸、库迪等咖啡奶茶门店管理经验，熟悉团队运作与培训。 2. 拥有出色的服务意识和现场问题解决能力。 3. 学习能力强，能快速掌握新的操作流程与管理工具。 4. 责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

山东烟台招聘店长助理，不限专业，月薪范围为7000-7000元。

诚聘前台店长一名，要求 经验丰富。

氩弧焊焊工550到600一天包吃住可预支工资名额有限抓紧报名

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

氩弧焊焊工550到650一天包吃住可预支工资名额有限抓紧找我报名 另招电工400一天包吃住 年龄20到45岁

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

陈先生【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【烹小鲜羊汤馆】招聘：店长一名，工资4000—4500元，18-38岁

可欣品牌服装服装销售精英主播2名店长1名，销售员2名综合薪资:3000-8000元(底薪+提成)要求:热爱服装，五官端正，能吃苦耐劳，有工作经验者更好。上班时间:分早晚班地址:宜良玉桥路32号可欣品牌服饰联系电话:

靖远福来客超市招聘店长和货车司机各一名，货车司机需持有B照。薪资为4000-6000元。

招贤纳士羊悦时光羊乳制品超市应公司发展要求，现筹备新店中需招聘店长两名优秀营业员若干发展空间大薪资待遇优，欢迎有想法，有追求的小伙伴加入，年龄28-50岁（男女不限）有店长或相关经验者优先考虑工作内容：按照上级要求制定销售计划并安排实施，保证高质量的完成销售计划，协调好各岗位员工之间的工作关系。店长:底薪4500元＋提成（月薪10000-15000元）拿店内总销售额提成店员:一：4000无责任底薪二：3500+提成+工龄奖（月薪5000-8000元）公司人性化发展空间大工作氛围好联系电话：刘女士

老商贸童装区域招聘店长1人导购10人有工作经验着优先工作地址老商贸一楼电话

主要负责店内点单以及制作，商场内工作，平时轻松，老板随和

招聘：熟手小妹，店长薪资：面议招聘3名熟手小妹，店长【档口地址】南城【薪资待遇】面议【岗位说明】南城韩系全品类档口，高薪诚招店长1名熟手小姐姐多名！！！要求.身高160-165，形象好，擅长社交，要稳定，责任心强，性格开朗，销售能力强底薪+提成+目标奖金需要穿版卖货会拍照欢迎加入

招聘711便利店店员 工作内容简单 无经验要求

【招聘五金店理货员】 岗位职责：负责店内杂物整理、商品分类归置，保持店铺整洁有序。 工作时间：每天工作10小时，具体时段可协商。 薪资待遇：150元/天，完工即结。饭贴15元 工作地点：门楼大集（门楼附近） 要求：手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳，有无经验均可。 有意者可直接到店咨询，或联系[可在此处补充联系方式]。期待你的加入！

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、货品盘点、库存管控、环境卫生管理 2. 带领店员完成门店销售指标，制定基础销售方案，维护到店中老年客群 3. 对接总部活动执行，组织店内健康体验、健康科普、客户回访维护 4. 处理客诉，维护老客户粘性，搭建稳定客户社群，复购提升 任职要求 1. 有药店、保健品店、健康生活馆店长经验优先，无店长经验有销售管理能力也可 2. 熟悉基础养生健康知识，擅长和中老年顾客沟通，耐心稳重、责任心强 3. 具备基础团队管理能力，会带队做业绩，服从门店管理制度 4. 年龄30–50岁，身体健康，长期稳定上班 早八晚五月休四天 底薪+提成+奖金，多劳多得！ 交五险

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成出入库操作，及时更新系统数据 3. 整理货架、维护商品陈列规范，保持仓储及销售区域整洁有序 4. 配合盘点工作，协助发现并反馈货品差异及损耗问题 5. 协同配送、质检等环节，保障物流与销售环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录与核对能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守操作规范，重视安全与卫生管理

1.要求定居在烟台市开发区或福山区，工作地点在开发区恒达农贸市场。 2.能起早，工作时间凌晨1:30-12:00。 3.无责任底薪7-9k，缴纳五险。 4.熟练掌握猪肉分割技巧、剁排骨、搅馅、烤猪蹄等。

油站经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作时间下午2:00到晚11点 招长期工作人员三名 吃苦耐劳，有主动工作意识， 正式工每月3500两天休班 具体事宜可以面议