招餐饮主管部长

职位要求，有日料工作经验者优先。

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

单位食堂招聘宴会接待领班2名，年龄35岁以下，包吃包住，月休四天，具有星级酒店或餐厅接待实际工作经验，良好的沟通协调应变能力，抗压力强。

贵德清真农家乐急招服务员多名 洗碗阿娘 要求：手脚麻利、有责任心、能吃苦耐劳 有工作经验者优先 需要长期工作 待遇：薪资优厚，月休正常 工作氛围轻松，老板好说话，对待员工如同家人 不压工资 有意者直接电话联系：__

吊个小石桌子。 联系电话

需要变电站构架安装的队伍联系电话：

有没有干宾馆吧台的，上一天班休息一天。工资2500。有的话赶紧联系

驻场，要求55岁以下，身体健康，血压正常，心脏正常，158实验室工作9711经验1999丰富。

招聘：阿克塞云熙酒店招聘启事 ?? 薪资：面议 阿克塞云熙酒店招聘启事 ?? 酒店热岗虚位以待，只等你来！ ? 前台接待｜? 保洁人员|?大堂经理 待遇从优，薪资面议，包食宿+福利齐全，环境舒适、团队融洽，晋升空间大！ 的小伙伴看过来，期待踏实肯干、热情有责任心的你加入我们～ 咨询电话138****6195

帮友招聘： （内蒙古筹备店）15000平米急招管理人才加入： 宾部经理，宾部经理，休闲部经理，前厅部经理。工资待遇：基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天 咨询☎周先生

莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理一名工资面议 电话

综合部经理 酒管公司本部、北京、西安、贵阳、石家庄、大连、上海、哈尔滨等区域筹开酒店热招中

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酒店前台/接待收银 年龄18 - 35岁，形象得体、亲和力强；普通话标准，会基础电脑操作。宾客接待、入住/退房办理、登记、咨询解答；前台收银、对账、系统操作、电话接听；维护前厅秩序，做好服务与客诉处理 工作地址:贵德县新汽车站附近

贵德急需厨师长一名，族，以地方菜为主，工资待遇电话详谈，没上班的抓紧联系：

【招聘】本宾馆招聘客房服务员一名，服从管理，懂双语，有经验，有责任心的优先，短期勿扰，工资面议，联系方式

青海湖旅游景区附近民宿酒店，有接待过旅行团经验的优先考虑

客房房务员2名: (包吃包住) ，25~45周岁， 能吃苦耐劳，踏实，敬业，责任心强。 工资:底薪3600+全勤200 工作地址在青海湖二郎剑景区附近 联系电话：刘女士

三千里饭店招贤纳士:客房服务员4名，有工作经验者优先年龄不限。工资:2800+全勤200+提成.（每月休假三天） 餐厅服务员两名工资2800+200全勤.有想法的赶紧打电话联系， 联系电话：

贵德急需厨师长一名，族，以地方菜为主，工资待遇电话详谈，没上班的抓紧联系：

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先