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西宁湟中区露营地经理
餐饮主管
露营地经理
西宁城中区餐饮主管
餐饮主管
餐饮主管
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序 任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班 薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐厅领班月结全职
品牌米线店 急聘!前厅经 待遇好、不压薪、氛围轻松, 只要你肯干、肯努力, 这里有舞台,也有好前途! 期待有干劲的你,马上入职!
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
经理/店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
海南州兴海县索堂店招人巴台一名,-名服务员包吃包住,需要长期的联系电话:地址,
服务员包住包吃1-2人
索堂店招人巴台一名,-名服务员包吃包住,需要长期的联系电话:地址,兴海县
海南州 兴海县
5月6日 04:00拨打电话
洗车工加油员
贵德河东麻巴加油站招聘本加油站现急招工作人员,岗位如下:洗车工2名要求:身体健康、吃苦耐劳、做事认真,必须识字,有无经验均可。加油员数名要求:品行端正、服从管理,能适应倒班,工作认真负责。福利:包吃,薪资面议,长期稳定,氛围好。工作地址:贵德河东麻巴加油站应聘电话:
海南州 贵德县
5月6日 03:33拨打电话
青海海南州共和县招聘会开会打泵工数名,在。联系电话
泵车司机
招聘会开会打泵工数名,在青海海南州共和县。联系电话
海南州 共和县
5月6日 03:19拨打电话
海南州同德县闲着的翻斗司机有没打现金,小翻斗活轻松,一个星期到十天左右,闲着的有了联系,工
渣车司机
闲着的翻斗司机有没打现金,小翻斗活轻松,一个星期到十天左右,闲着的有了联系,工地在同德县河北乡
海南州 同德县
5月6日 02:06拨打电话
海南州兴海县温泉乡找一台75轮式挖机,电话:
挖机司机
兴海温泉乡找一台75轮式挖机,电话:
海南州 兴海县
5月6日 01:52拨打电话
河北保定爱情城酒店管事部每天9小时工作制,包含吃饭时间,每月工资3800元,每月15号准时
3800元/月
酒店经理月结
爱情城酒店管事部每天9小时工作制,包含吃饭时间,每月工资3800元,每月15号准时发放工资
保定
5月6日 04:28拨打电话
酒店经理1-2人
华住酒店现招聘如下:值班经理1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:张(同手机号),欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
北京
5月6日 03:20拨打电话
烧烤
伊犁河花千树酒店诚聘: 住店前厅经理 1名 要求:有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强,执行力强,沟通力强,服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台:4名 要求:有酒店前厅经验,责任心强,沟通能力好,执行力强,服务态度好。 待遇:薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房:4名 待遇:薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成(续5退7 12间保底) 早餐师傅帮厨各2名 待遇:薪资面议,外加福利多多 歺厅大厨2名,烧烤师傅2名。 保安师傅2名 薪资待遇 3000+全勤 有保安证 工作地点:伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐!
伊犁 伊宁县
5月6日 02:08拨打电话
酒店前台
招聘:嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理(若干名) 薪资:3000-5500元/月 岗位职责: 嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下: 1. 负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。 2. 管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。 3. 维护客户关系,提升客户满意度。 4. 协助处理客人投诉及突发事件。 5. 配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 责任心强,有团队协作精神。 3. 学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。 4. 福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
嘉峪关
5月6日 00:35拨打电话
大堂经理月结
链接:井号://葫芦岛招聘/qvahYLqhKtSSaNA氿洲温泉私浴酒店岗位:大堂经理薪资:5000-5500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:
葫芦岛
5月5日 22:57拨打电话
海南州贵德县【招聘】万豪宾馆招聘客房服务员)有工作经验者优先,工资面议,月月清,联系电话
客房服务员月结
【招聘】贵德县万豪宾馆招聘客房服务员)有工作经验者优先,工资面议,月月清,联系电话
海南州 贵德县
5月3日 16:15拨打电话
餐厅领班
━━━━━━━━━━━━━招聘信息岗位;(本店汉餐)前厅经理;1名底薪7000—9000餐厅前厅主管2名底薪4500全勤200工作地址;青海省海南州兴海县电话;杨
海南州 兴海县
5月1日 20:15拨打电话
餐厅领班
━━━━━━━━━━━━━ 招聘信息 岗位;(本店汉餐) 前厅经理;1名 底薪7000—9000 餐厅前厅主管2名 底薪4500全勤200 工作地址;青海省海南州兴海县 电话☎;杨
海南州 兴海县
5月2日 07:19拨打电话
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验, 年龄在28-35以内。
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘,筛选,培训考核!\负责前厅全体人员(含收银,服务)等行为规范,擅长现场主持,客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持!!喜欢唱歌
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作,统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理,制定前厅服务标准,把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统,实时管控房态,每日核对营收账务,做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件,协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作,维护订单流量与门店口碑,提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人,优化前台工作流程,降低工作差错,完成门店运营经营目标。
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