反应能力强！有应急能力，管理严格

现需前厅主管，10名，有相关经验两年以上，具体情况面谈。

招募主任、部长，负责前厅管理。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

统筹安排夜间工作人员管理服务

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

有相关经验，责任心强。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

招聘繁育学徒一名，工资3500-4000联系电话

找挖机顶班司机一名开225，谁闲着联系<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底<br/>4. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>5. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙

岗位职责： 1. 负责挖掘机/钩机的日常操作、施工作业及现场土方开挖、回填、平整等任务 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常检查、保养与简单故障处理 3. 配合施工负责人完成现场调度与作业协调，确保工程进度与质量 4. 如实填写设备运行记录，及时汇报异常情况 5. 服从项目管理安排，参与临时性抢险、应急或支援作业 任职要求： 1. 持有有效的挖掘机操作证（特种作业操作证），证件在有效期内 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，适应户外作业环境，服从吴忠红寺堡本地项目调配 5. 无不良驾驶及操作记录，责任心强，安全意识突出。 电话

太阳山找150链板顶班司机，

需要电工几名栽盒子活在青铜峡

北京五星酒店兼职。1，30一小时，三里屯附近火锅店招服务员，传菜员。年龄40岁以内。(要求每周工作5天。工作时间18-22点。）2，22一小时，4.14号，大望路skp外卖，9-20点，，35岁以内，172以上。3，28一小时，三里屯4.24-4.25号车展外卖，04:00-22点，可以提前一天住酒店。172以上，162以上，38岁以内。4，20一小时，呼家楼附近送餐部招长期。工作时间13:00-22:00。23:00-07:00，男女不限。45岁以内。5，23一小时，潘家园附近酒店中餐厅兼职，10:00-22:00，男女不限。40岁以内。6，招五星酒店驻店主管，每天在酒店上班，帮接人，，35岁以内，固定工资，加提成。靠谱的来，无经验也可以。每月工资8000起。毛经理。

招聘：市区酒店招聘主管和服务员市区内酒店招聘主管，餐饮服务员，每月休假四天，有食堂和宿舍。

招聘: 【任职资格】： 1、服务员4人，18岁-40岁。 2、收银员2人形象要好，有经验者优先。 3、大堂经理1人，有3年以上同岗位的工作经验，管理能力强，有培训的经验者优先。 4、配菜员2人，干净，有工作经验必须是。 【工作地址】:银新苑1区 【薪资福利】:基本工资+提成+全勤奖，工作，以上人员包吃包住，具体电联。 【工作时间】:根据餐厅安排，月休四天 【联 系 人】:赵经理 【联系电话】:

高端私人会所·专属管家招聘 坐标：城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳，年龄22-35岁，，168cm+，谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强，擅长沟通，有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好，做事高效，能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待，全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调，严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇：底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障：五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间：高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境：私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历，电话微信同步

招聘：阿克塞云熙酒店招聘启事 ?? 薪资：面议 阿克塞云熙酒店招聘启事 ?? 酒店热岗虚位以待，只等你来！ ? 前台接待｜? 保洁人员|?大堂经理 待遇从优，薪资面议，包食宿+福利齐全，环境舒适、团队融洽，晋升空间大！ 的小伙伴看过来，期待踏实肯干、热情有责任心的你加入我们～ 咨询电话138****6195

酒店前台收银 聪明伶俐，形象气质佳，服从管理，会电脑基本操作，年龄要求20 - 38周岁，有工作经验者优先考虑。上12小时休息24小时 薪资福利:工资保底+提成 招工人数:1名 工作地址:吴忠市利通区光耀商贸城南门宁悦酒店

吴忠音乐火锅高薪诚聘厨师长 月薪9000元左右，包吃包住，待遇优厚，具体可面议，期待有实力的你加入！ 任职要求 1. 精通热菜、辣爆、特色菜、凉菜、烧烤等全品类烹饪技术，有自己的拿手招牌菜，厨艺精湛。 2. 具备10年以上餐饮后厨管理经验，有火锅、音乐餐厅厨师长工作经验者优先。 3. 拥有较强的菜品创新意识与研发能力，能根据市场需求和顾客口味调整菜品。 4. 熟悉食品安全卫生规范，责任心强，有良好的团队管理能力、沟通能力与抗压能力。 5. 身体健康，持有健康证，品行端正，无不良从业记录。 有意者请携带个人简历及相关资质证明，联系电话：（王店长），期待您的来电详谈！

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青铜峡小坝镇 昊泰酒店 招聘客房服务员 1名 工作内容： 整理客房、铺床、打扫卫生，工作干净轻松。 上班时间： 全职：长白班8小时，不熬夜 工资待遇： • 保底工资：2400元 • 全勤奖：100元 福利➕月休3 ➕活儿稳定 老板和气，事不多 要求： 55岁以下，踏实肯干即可。 工作地址：青铜峡市小坝镇 昊泰酒店 联系电话：

观云酒店招聘客房保洁工作地点：吴南华庭东门向南100米观云酒店联系电话：工作内容：负责电竞酒店客房清洁、卫生间消毒、电脑外设擦拭、床头窗台除尘、楼道门头公共区域卫生。任职要求：做事认真负责、爱干净、不敷衍、手脚麻利、服从管理，有经验优先。薪资待遇：保底2500元+房间提成，多劳多得。长期招人，非诚勿扰！。

客房清扫员 有一年工作经验，为人勤劳踏实 薪资福利:待遇优厚，过节福利，工资面议 招工人数:一名

有责任心强

有责任心，有上进心

能够有责任心，细心的

有责任心