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鄂尔多斯东胜区烧烤店主管,服务员
餐饮主管
烧烤店主管
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
工作经验者优先
餐厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
管吃住,月工资5000 月休2天
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁,街边店。 2: 招聘要求: 对标企业,同岗位,连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳,勤劳肯干,管理水平强,销售经验丰富,具有个人魅力,情商智商较高。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿一荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月20号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
绿化长期1-2人月结兼职
鄂尔多斯市杭锦旗招绿化沙漠铺柳,工资计件,管吃住,平均每天240-500元,缺3-5人,适应沙漠环境的打电话
鄂尔多斯 杭锦旗
5月13日 14:30拨打电话
鄂尔多斯杭锦旗七星湖景区招聘舞台设备工作人员两名。要求有调音调光基础。能驻场到10月7日。管吃住,路费
5000-10000元/月
舞台搭建1-2人月结
鄂尔多斯七星湖景区招聘舞台设备工作人员两名。要求有调音调光基础。能驻场到10月7日。管吃住,路费。
鄂尔多斯杭锦旗招氩弧焊
1-1.1万元/月
氩弧焊工1-2个月1-2人完工结算点工技术好高空作业证焊工证
鄂尔多斯市杭锦旗招氩弧焊伙计,远的就不用联系了谢谢
鄂尔多斯 杭锦旗
5月13日 14:11拨打电话
鄂尔多斯杭锦旗伊盟捡甘草,住下干,管吃管住日工一百八,要15个人,有干的联系
100-200元/天
种植工周结
伊盟捡甘草,住下干,管吃管住日工一百八,要15个人,有干的联系
鄂尔多斯 杭锦旗
5月13日 14:09拨打电话
鄂尔多斯杭锦旗招木地板安装师傅有10平米
100-200元/天
木地板安装1-2人
鄂尔多斯市杭锦旗招木地板安装师傅 有10平米
鄂尔多斯 杭锦旗
5月13日 14:07拨打电话
酒店经理
大堂副理1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上,熟悉酒店前厅部运营工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方,身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统,认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强,形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,快速响应并协调解决方案,提升客户满意度和回头率;完成客诉回访,以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息,确保客人信息完整填写并确认,同时确认付款方式。3.将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人,确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间;协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误,并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便,为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班,负责前台员工培训,灵活处理客户投诉,并于次日汇报值班情况;及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式:劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号(贵阳空港生态酒店)
贵阳 南明区
5月13日 15:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:屏山县城
宜宾 高县
5月13日 15:12拨打电话
酒店经理月结
招聘:主管 薪资:面议 岗位职责: 1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,确保前厅、礼宾、接待、宾客关系等各环节高效协同。 2. 监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务标准执行,提升宾客满意度与服务一致性。 3. 处理宾客重大投诉及突发事件,及时协调相关部门制定解决方案并跟进闭环。 4. 参与制定并落实大堂区域服务流程优化方案及员工服务培训计划。 5. 负责排班管理、绩效考核、员工辅导及团队建设工作,维持高水准服务团队稳定性。 6. 协同销售、市场及客房部门推进入住率提升、客户复购及口碑传播等运营目标。 任职要求: 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 具备3年以上四星级及以上酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌酒店运营标准者优先。 3. 精通前厅管理系统(如Opera PMS)及办公软件,具备基本数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力。 5. 形象气质佳,普通话流利,具备基础英语听说能力。
乌鲁木齐
5月13日 14:54拨打电话
新疆伊犁招聘:酒店管家薪资:面议办公室行政文员
酒店经理月结
招聘:酒店管家 薪资:面议 办公室行政文员
伊犁
5月13日 14:50拨打电话
福建漳州招聘:宾客关系主任要求有酒店同岗工作经验,薪资3000-5000元/月,范经理
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任 要求有酒店同岗工作经验,薪资3000-5000元/月,范经理
漳州
5月13日 14:41拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
前厅领班 服务员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
负责管理前厅接待 排班 安排工作等
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘 岗位职责: 1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。 2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。 3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求: 3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。 薪资: 底薪+绩效+提成 综合5000-8000
经理
餐饮主管
会干长期的就行
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
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鱼泡直聘为工人提供杭锦旗大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘杭锦旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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