1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

经验者优先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位要求： 1.40岁以下，专科及以上学历，酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先； 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验； 3.熟练掌握酒店系统与工具，具备优秀数据分析能力； 4.良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5.具有高度的责任感与保密意识； 6.工作细致严谨，抗压能力强，能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责： 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行，协调前厅、销售、预订、财务等部门，确保收益最大化； 2.负责预订部日常运营管理：排班、培训、报表审核及客户订房问题处理； 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析，定期输出收益分析报告，向管理层提供决策依据； 4.负责酒店预订进度管理，监控各渠道预订情况，及时调整销售策略，确保实现预算目标； 5.负责酒店市场细分及渠道管理，评估各渠道效益，制定并优化渠道销售策略； 6.负责酒店收益管理系统（PMS、RMS等）的日常维护与优化，确保系统数据的准确性、及时性和有效性； 7.负责制定并实施超售策略，降低空房损失，确保酒店收益最大化； 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能，提升全员收益意识； 9.每日监控预订进度、流量及房型库存，根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件； 10.定期输出收益分析报告，预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR，为管理层决策提供数据支持； 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利：4000-7000元/月，购买五险一金，包食宿。 工作地点：方特熊出没酒店

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

自助烤肉店，招前厅经理或店长一人，要求有餐饮前厅管理相关工作经验三年以上，性格开朗，善于沟通，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，管理人员等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州

会长期在资溪县帮忙搞维修

招聘：装空调薪资：-元/月职位详情：装空调

抚州市南丰县招工地小工/杂工

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

招聘：酒店管理、前台、客房保洁 薪资：4000/元 任何漂流招聘 1. 酒店管理1名：男女不限，25-50岁，高中及以上学历，沟通能力强、细致负责，有酒店团队管理经验；薪资：3500底薪+客房提成 2.酒店 前台3名，20-40岁，形象气质佳；沟通良好，有服务意识、有轮岗夜班。薪资：3200+客房提成 3. 客房阿姨，30-50岁，有酒店客房保洁经验，爱干净、善沟通。薪资：2500+客房提成 以上岗位能长期上班的优先录用，管吃住、缴纳五险，临时用工缴纳意外险，优秀者待遇面议。 工作地址：紫阳县高桥镇任河生态旅游度假区！

繁花1908酒店诚聘 服务经理一名（男女不限） 要求，有同岗位工作经验，服务意识强，能独立处理投诉 薪资：底薪4000➕200满勤➕补助➕提成➕法定假三薪（或休息） 联系电话: 联系人：张先生

招聘：大堂副经理 薪资：4500-6000 职位详情： 具有同岗位经验优先

招聘：和静县汗王府酒店招聘：主管1名，有餐饮管理经验，工资面议 服务员，工资面议。年龄20-45岁，要求：身体健康，干活踏实稳重，有责任心。联系电话:

诚聘精英，欢迎加入和介绍 现招聘以下岗位： 一、前厅待接‬员 工作内容·：主要负责前台接待‬客人，办理入住 岗位要求：18-35岁，有良好的服务意识和服务态度、五官端正、会基础电脑操作 上时班‬间：8小时制三班倒 薪待酬‬遇：2700-5000元/月，月休4天，包工作餐，法定节假日上一休二，三节福利、年终奖、工龄工资 二、客房服务员 工作内容：按标准流程打扫房间卫生，保证客房的干净整洁 岗位要求：30-50岁，身体健康，初中以上文化，会讲普通话，良好的服务意识和服务态度 薪资待遇：8小时制早中班，月休四天，三节福利、年终奖、工龄工资 2500-5000/月 工作地点：维也纳国际酒店·南丰桔都大道店 联系电话：曾经理（）

厨师长 薪资福利:股份分配，合作面议；单休，节假日福利 工作地址:南城

院子餐厅楼面经理工作地址:抚州3000-6000

招聘：季枫城市酒店招聘客房服务员薪资：3000-5000元/月1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、设施完好，符合酒店服务标准。2、及时更换床品、毛巾等客用物资，保持卫生间及公共区域卫生达标。3、主动发现并报告客房设备故障或异常情况，配合维修人员完成相关工作。4、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的服务意识与团队协作精神。5、初中及以上学历，具备基本沟通能力与责任心，有相关工作经验者优先，无经验亦可提供培训。6、工作时间实行8小时制，不强制加班，工作环境良好，提供免费工作餐，享有年终奖及节日福利。

招聘：季枫城市酒店 薪资：3000-5000元/月 1、负责酒店日常运营支持工作，确保服务流程规范有序，为客人提供舒适便捷的入住体验。 2、协助完成客房整理、前台接待及基础设备维护等任务，保持工作区域整洁安全，符合服务标准。 3、遵守酒店规章制度，积极参与团队协作，配合完成各项临时性工作任务。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，能主动发现问题并及时反馈处理。 5、初中及以上学历，有相关工作经验者优先，无固定年限要求，欢迎积极进取者加入。 6、工作时间实行8小时制，不强制加班，工作环境良好，提供包吃待遇，享受年终奖及节日福利。

抚州市一中南门斜对面即抚州市168宾馆急招聘前台服务员（地址：大公路198号） 联系侯姐

酒店前台白班 18-35岁，上四休二。上班时间8：00-20：00 薪资福利:工资面谈 工作地址:广昌县莲乡大道与昌厦公路交叉口

【广昌丽辰酒店】 招酒店前台白班，上班时间 8：00-20：00。18-35岁，上四休二。工资面谈。 联系人：吴（）。 地址：广昌县莲乡大道与昌厦公路交叉口。

招聘：东城宾馆，招聘前台 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责宾客接待、入住登记及退房结算工作，确保服务流程规范高效。 2. 熟练操作前台系统，准确处理各类预订、调房及信息。 3. 主动提供咨询与协助，妥善处理客户诉求，维护良好的客户体验。 4. 保持前台区域整洁有序，做好日常物资管理与交接工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，具备基础的电脑操作能力和应变能力。 3. 有酒店或服务业工作经验者优先，无相关经验亦可接受培训上岗。 公司简介： 崇仁县家顺物流有限公司旗下东城宾馆诚聘前台人员，工作环境良好，团队氛围融洽。公司依法为员工提供年终奖等福利待遇，欢迎有志于服务行业的优秀人才加入，共同成长。

诚聘精英，欢迎加入和介绍现招聘以下岗位：一、前厅待接‬员 工作内容·：主要负责前台接待‬客人，办理入住岗位要求：18-35岁，有良好的服务意识和服务态度、五官端正、会基础电脑操作上时班‬间：8小时制三班倒薪待酬‬遇：2700-5000元/月，月休4天，包工作餐，法定节假日上一休二，三节福利、年终奖、工龄工资二、客房服务员工作内容：按标准流程打扫房间卫生，保证客房的干净整洁岗位要求：30-50岁，身体健康，初中以上文化，会讲普通话，良好的服务意识和服务态度薪资待遇：8小时制早中班，月休四天，三节福利、年终奖、工龄工资2500-5000/月工作地点：维也纳国际酒店·南丰桔都大道店曾经理江西抚州