
赣州章贡区招聘:餐饮店主管薪资:4000到5000配合店长工作
餐饮主管
招聘:餐饮店主管
薪资:4000到5000
配合店长工作
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
水电
抚州市绿缘农牧集团招聘以下岗位:【饲养员】工资:5000元/月接受新手【产房技术员】工资:7000/月【水电工】工资:5000-6000元/月【转猪车司机】工资:5000-6000元/月【打料工】工资:4000元/月【消毒员】工资:面谈【外围煮饭夫妻工】工资:面谈【门卫】工资:面谈联系电话:(,请直接)工作地点:江西省抚州市东乡区备注:高效新厂环境好,包吃包住。
污水处理
岗位职责:
1. 按照操作规程进行污水处理设备的运行与监控;
2. 定期检查和维护污水处理设施,确保系统稳定运行;
3. 记录运行数据,及时上报异常情况。
任职要求:
1. 能够服从工作安排,具备较强的责任心;
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 能够适应轮班或加班工作安排。
过年补贴8000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/搬运/包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂食品厂贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
"本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
食品厂薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。
一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)-人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,污染,
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
工作地址:苏州"
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前台
招聘:酒店前台接待
薪资:3000-3000
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2、与客人保持良好沟通,及时处理入住期间的问题与需求;
3、协助完成酒店日常运营事务,确保服务流程顺畅高效;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情主动;
2、工作认真细致,有责任心,能适应团队协作环境;
3、熟悉基础办公软件操作,能熟练使用酒店管理系统;
4、形象端正,有亲和力,热爱酒店服务行业。
联系方式:(黄先生)
江西抚州招聘:客房经理薪资:4000-6000岗位职责:1、负责客房区域的日常运营管理及服
4000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:4000-6000
岗位职责:
1、负责客房区域的日常运营管理及服务流程的执行;
2、协调客房服务团队工作,提升客户入住体验;
3、监督客房清洁与维护标准,确保服务质量达标。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通协调能力;
2、有相关酒店管理或客户服务经验者优先;
3、工作认真细致,能适应酒店快节奏工作环境;
4、具备团队管理能力,责任心强。
联系方式:(黄先生)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象良好,语言表达能力强,有相关工作经验优先,,年龄35周岁以内。
招工人数:两名
艺龙安云酒店:;尚客优连锁酒店:
工作地址:艺龙安云酒店:广昌县星贵名城;尚客优连锁酒店:翡翠乐购超市对面
保洁
本人招聘宾馆前台收银员一名!工资3千一5千元/月!包吃住!!20岁一35岁!懂得管理者优先!清洁工一名!工资3千一4千元/月!联系人!曾先生!
餐厅领班月结
招聘:前厅领班
薪资:3500元以上/月
1、形象好,气质佳,身高1.65以上;2、相关工作经验优先考虑;较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4、具备一定商务礼仪知识,服从领导安排。
江西抚州储备店长年龄25-35岁;能独立处理门店日常运营,具备餐饮门店管理思维;抗压能力强
2000-8000元/月
餐饮店长月结
储备店长
年龄25 - 35岁;能独立处理门店日常运营,具备餐饮门店管理思维;抗压能力强、有责任心与包容心,婚姻家庭稳定,综合能力突出;有餐饮行业管理经验者优先
薪资福利:基础薪资3300—5000元;薪酬结构清晰透明,底薪+提成+全勤+餐补,多劳多得,收入2000 - 8000元;工作氛围轻松,定期组织团建,日常可免费练球,结识同好!
招工人数:1名
工作地址:亿丰一期25栋二楼201 - 205
江西抚州储备店长年龄25-35岁;能独立处理门店日常运营,具备餐饮门店管理思维;抗压能力强
2000-8000元/月
餐饮店长月结
储备店长
年龄25 - 35岁;能独立处理门店日常运营,具备餐饮门店管理思维;抗压能力强、有责任心与包容心,婚姻家庭稳定,综合能力突出;有餐饮行业管理经验者优先
薪资福利:基础薪资3300—5000元;薪酬结构清晰透明,底薪+提成+全勤+餐补,多劳多得,收入2000 - 8000元;工作氛围轻松,定期组织团建,日常可免费练球,结识同好!
招工人数:1名
工作地址:亿丰一期25栋二楼201 - 205
江西抚州客房领班1名,薪资3500-3500元/月,1.,有1年以上酒店客房工作经验优先,
3500-4000元/月
客房经理月结
客房领班1名, 薪资3500-3500元/月, 1. ,有1年以上酒店客房工作经验优先,2. 薪资3500-4000,3. 月休4天,工作8小时,4. 高中及以上学历5. 工作认真负责,具有较强服务意识和抗压能力,能适应轮班制。
酒店前台月结
前台
有宾馆服务经验优先,懂电脑基本操作,20 - 30岁
薪资福利:3000元
招工人数:2名
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工作地址:宜黄县沿江路5号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇仁大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘抚州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。