酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求
3.制定并控制运营成本，合理管理物料采购与库存，提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉餐厅运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境
3.有较强的服务意识和责任心，能够独立处理突发情况
4.学历不限，接受倒班安排，具备基础办公软件操作能力者优先
5.持有健康证，无不良从业记录，热爱餐饮服务行业
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
服务员配菜洗碗工
吉县服务区，急招餐厅招洗碗工，配菜各一名，年龄在40至55岁，小吃档口招聘服务员2名，年龄在22岁至48岁以下，工作12小时，包吃包住，工资在2600到3000之间，有意者联系蒋经理
临汾吉县沁源灵空山镇某矿（企业）掘进工可以安排月薪九千到一万，随任务定工资入职缴纳五险，一
9000-10000元/月
煤矿掘进工矿工长期月结
沁源灵空山镇某矿（企业）
掘进工可以安排
月薪九千到一万，随任务定工资
入职缴纳五险，一年后缴纳企业年金，
年龄48周岁以内，身体健康，有工作经验者优先
瓦斯员月薪7千左右，
有证者优先，没证的只要是煤矿相关专业就行，
入职缴纳五险，一年后缴纳企业年金，
夏季有高温补贴，冬季有烤火费，八月十五有过节费，吃住环境好，
年前报名，年后就可以体检上班，
速报
临汾吉县有的朋友吗？招聘年龄：28-55周岁地址：鼓楼北加油站对面宇国际5⃣楼周1⃣—周6
2000-5000元/月
保姆月结
有的朋友吗？
招聘
年龄：28-55周岁
地址：鼓楼北加油站对面吉宇国际5⃣ 楼
周1⃣—周6⃣上班
上午班（8:30~11.:00）专职不误送娃，做饭，料家理务！
工资：2000——5000以上
☎
有意电话或私聊。
厨师大堂经理
招聘厨师两名（江西菜），需参加为期15天的福山培训，并在牟平大拇指酒店一楼西侧老牌滋江西菜上岗。同时招聘大堂经理及多名服务人员，具备工作经验者优先。有意者请联系山东烟台的郭经理。
酒店经理1-2人
招聘高铁直属贵宾厅经理
招聘人数：2人
薪资:一万左右，五险一金，北京局子公司直签合同
，30岁内，曾在高铁乘务，高铁贵宾厅，机场贵宾厅，空乘等相关行业任职，有丰富的工作经验，形象好，业务能力强等
咨询电话：
服务员
酒店招聘
营销经1名4500十200
主管1名，4200十200
迎宾1名，3000十200
收银员4名，3000十200
服务员10名3000十200
工作地点，秦州区，各大酒店，
16岁至45以下，要长期工休息4天，管吃管住，工资15号
小张
四川广安招聘：大堂经理有团队精神，良好的服务意识，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先
大堂经理
招聘：大堂经理
有团队精神，良好的服务意识，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先
大堂经理
招聘：大堂经理
有团队精神，有良好的沟通能力和语言表达能力，有上进心，讲诚信，责任心，勇于挑战，有酒楼大堂管理工作经验一年以上。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验；
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
领班和熟手服务员
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成；
2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力；
3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累；
4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。
任职要求：
1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正；
2、服从领导及公司的安排。
行业经验：从事过餐饮业一年以上
本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体
工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门，以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
招聘前厅领班工资7000＋奖金，包吃包住
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。
餐饮主管
负责前厅日常管理事务，人员调配，培训，线上、线下管理，保证正常运转工作，客情维护等相关工作，须有餐饮行业主管领导相关经验
餐饮主管
东莞！南城！高端餐吧招人啦！
招聘岗位：客服经理
年龄18-35岁，男女不限！
身高160cm以上，工资5500+提成
身高175cm以上4500+提成
形象气质佳热情主动
需具备较强服务意识！
接受无经验！！！可培训上岗
有兴趣致电：
栏目概述
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