
饭店招前厅主管4000+提成包吃住
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1. 负责前厅部日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 对接客户,点餐,值班,做好各类接待工作
3. 组织执行前厅部的日常工作
4. 处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 完成交办的其他工作
任职要求:
1. 具备1-3年餐饮店工作及管理经验
2. 学历不限
3. 熟悉餐饮及前厅工作流程和标准
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应值班,加班等工作安排
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
矿工长期11-20人月结
临汾市古县招矿工,工作轻松,有无经验均可,月薪保底8000,看能力可以提高工资,年龄五十岁之内,非诚勿扰,目前还要二十个人,初十开工
工厂木工1-2人
唐韵古典木业有限公司
招聘信息如下:
我厂需木工师傅2名(师傅夫妻工都可以)
1。经验丰富直接上手操作者
2。要求身体健康,能吃苦耐劳;
3。其他详情问题可电话沟通
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期待您的加入
地址:山西省临汾市襄汾县贾朱村唐韵古典木业有限公司
【开年奖励6000!】380/天日结+管吃住+送被子
1-1.3万元/月
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
广东广州招聘:宾客服务经理薪资:3200-3500元/月职位详情:无
3200-3500元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:3200-3500元/月
职位详情:
无
切配咖啡师
【招聘】
【咸丰尧珈望城度假酒店】诚聘:
★前厅经理/主管
★厨房切配
★前台接待
★咖啡师
【希望您是】
· 身体健康;
· 有同岗位经验者优先。
【薪资福利】
· 薪资:3000-5000元/月;
· 休假:月休2~4天;
· 保障:入职缴纳社保;
· 食宿:提供免费食宿,需要住店;
联系电话:
服务员砧板凉菜打荷
孟总
二 中型酒店招聘前厅经理一名 服务员数名
炒锅2名8000/8500
展板2名6000/6500
打荷1名3000
凉菜一名6000/6500
湖北孝感招聘:前厅主管/经理薪资:3000-5000元/月职位详情:1、高中以上学历,有同
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管/经理
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
1、高中以上学历,有同岗位工作经验;
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;
4、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;
5、全面掌握前台收银方面的操作流程,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店前台
如家派柏云酒店(古县城店)招聘啦!
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有意向的欢迎致电☎详询!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及合规管理要求
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
招聘项目经理要求:
1、年龄25-45,身高160以上,身体健康,体貌端正,落落大方,无犯罪记录;
2、具有一年以上项目管理经验,能独立完成项目统筹工作,承上启下,善于团队协调管理,能平衡多个项目管理;
3、具有较强的组织协调及沟通管理能力,会使用办公软件,有良好的语言、文字表达能力,能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等;
4、具有餐饮运营管理经验,能快速上手餐饮运营管理;
5、善于沟通,口齿伶俐,会接待,能进行会务服务,懂商务礼仪,具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力,善于处理突发事件;
6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。
有意向可以直接联系:覃助理-(微信同号)
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供古县大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘古县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。