餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。
善于交流，沟通能力强，
[爱心]加入我们，寻找与众不同的你。
[拳头]你不来，怎么知道自己不适合
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
A2驾驶员8000--14000元/月
8000-14000元/月
A2月结A2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
固定线路运输，能吃苦耐劳，服从公司管理。
A2驾驶员
1.2-1.5万元/月
A2月结A1A2D照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业健康证金属钢材煤炭矿产自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘A2驾驶员
固定线路
月薪一万五以上
A2挂车
具备三年以上驾驶经验的A2驾驶证新能源半挂司机，在古县至安泽灵石洪洞线路往返工作，公司提供高薪福利，轻松月入过万，工作地点在山西临汾。
客房保洁服务员客房服务员
【文水伯爵世家酒店招聘】
✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名
～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500
✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名
～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000
✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名
～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500
✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名
～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000
✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名
～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500
联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店)
咨询热线：
煲汤师傅餐饮收银
新市区小西沟火锅店招聘
经理：6000—8000
主管：5500—6000
销售经理：工资面谈
收银员：4500—5000
服务员：4000—4500
汤锅师傅：7000—7500
：城际酒店电话176****0888
面点
招聘启示
新阳酒店招聘以下人员
面案 中工1名
客房房嫂 长白班月休4天
前台若干 三班倒
前厅经理 1名 有工作经验
以上职位待遇从优，包吃包住，有工龄工资
工作地址:阳曲新阳酒店
联系电话:韩经理
厨工客房服务员服务员保安
城际酒店招聘
前台5名（有经验优先）
客房服务员6名
厨师2名
厨工2名
餐厅服务员2名
服务经理2名（有经验）
PA2名
保安2名
销售经理1名
联系电话: 陈☎
酒店经理月结
招聘：酒店前厅部经理
薪资：4000元以上/月
岗位职责：1、负责前厅日常管理工作，制定前厅各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行。2、能独立有效地处理宾客投诉，根据宾客反馈意见进行调查、分析、跟进、总结、改善。3、定期分析并总结酒店运营情况，提出整改方案，确保酒店收益最大化。4、做好部门员工培训，督导员工做好收银，接待等服务工作。5、根据市场预测，提前做好各类促销及收益管理方案并执行。6、【需要会OTA运营及收益管理】任职要求：1、40岁以下，大专以上学历，2年以上同岗位管理工作经验，酒店管理、旅游管理专业优先。2、工作细心，服务态度好，普通话标准，形象气质佳。3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，举止文雅。4、爱岗敬业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，熟练操作办公软件，会数据分析。工作时间：每周单休薪酬福利：基本工资+绩效+OTA提成；社保+包吃住
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识
因业务发展需要现招聘前厅服务领班、服务员多名，要求年龄18到35周岁，有经验者优先、薪资面
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升方案
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮运营各环节，对成本控制和服务质量有较强把控力
4.有责任心，能适应轮班工作制，具备团队领导力和服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
餐饮主管
·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能：
·领导力：能激励和管理团队。
·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。
·体力：需要长时间站立和行走。
·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。
北京海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求
3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境
4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业
5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供古县大堂经理哪里找在线招聘信息，主要招聘古县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
