本公司主营手机销售，移动业务办理，打电话营销，下乡营销 主要负责门店手机销售及运营商业务 岗位职责： 做手机通讯宽带三合一业务 岗位要求： 吃苦耐劳，有赚钱欲望，适应沟通能力强 上班时间： 早班：上午7：30--下午16:00 晚班：上午9：30--晚上20：50 月休四天，薪资面议

岗位职责 店长为门店第一负责人，全面负责门店日常运营、营收管理、人员管理、品质把控、卫生安全、客户服务及成本管控，保障门店稳定、高效、标准化经营，完成门店经营目标。

门店店长 月薪面谈

【岗位职责】 - 1. 食品生产与加工 -2. 设备与环境管理 -3. 质量与销售管理 - 4.为顾客提供购物引导及收银服务 - 5.执行日常库存盘点与补货工作 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 掌握熟食设备（烤炉、炸炉等）的 操作、清洁及维护技能 - 了解 生产计划执行、库存管理、商品出清及丢弃流程 - 每周工作40小时，每周至少休一天，吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，服从管理和安排； 【工作时间】 7.30-22.30之间排班（早午班/晚班） 【薪资福利】 - 月薪薪资：3500-4000元/月 - 福利：六险一金，带薪年假，季度奖金，员工折扣，节假日福利等 地点：沃尔玛益阳店三楼人力资源部面试

门店店长，年龄28—45岁，有相关快消品门店销售及管理经验，性格开朗活泼。待客热情有温度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从工作安排 5. 具备学习意愿与抗压能力，认同品牌服务理念

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

岗位职责： 1. 负责零食店日常收银工作，确保账款准确、系统操作规范 2. 执行商品上架、理货、补货及陈列，保持货架整洁饱满、价签清晰 3. 主动接待顾客，提供友好咨询与推荐服务，提升购物体验 4. 协助库存盘点与损耗控制，及时反馈商品动销及缺货情况 5. 配合门店日常清洁、安全巡查及基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3. 普通话良好，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 吃苦耐劳，服从管理，能接受包吃包住统一安排 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责零食店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍商品特点，完成收银结算及会员服务 3. 核对进货单据，协助盘点库存，及时反馈缺货或临期商品信息 4. 遵守食品安全与卫生规范，做好操作区域清洁消毒工作 5. 配合店长完成促销活动执行及临时性门店运营支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，暑假期间可全职到岗 2. 性格开朗，具备基本沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 提供食宿，工作环境安全温馨，提供吃住，可日结周结可预支

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招聘店长和店员。店员月薪3000-4000元，店长月薪3000-5000元。每月休息2天。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 福利待遇：月薪3500 休3天 工作时长8小时 包吃

招聘临时促销员一名，工作时间为明天开始共五天，薪资120元一天。工作地点在物玛超市（湖南益阳）。有意者请联系。

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湖南益阳招聘导购，薪资4000-5000元，要求具备良好的销售经验和沟通能力。

不需要销售技巧，在超市卖水果 可以先过来试试，合适可以做长期，年龄25到50岁

接待上门客户

岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况

店里干活阿姨能吃苦耐劳