澧县云网行智教智习系统运营中心招聘店长1名。要求本科及以上学历。负责中高考提分课程的咨询与推广，为家长和学生解答课程疑问，匹配专属提分方案，跟进客户需求，维护客户关系，促成课程报名，助力学生提升成绩。综合月薪3000元以上。工作地点在临澧县安福镇。联系人为周校长。

【最新招聘】常德凌昌汽车服务有限公司招聘：汽修门店店长1名岗位要求：年龄45岁以下，中专及以上学历；2年以上汽修店管理经验，懂运营拓客，擅长团队管理；熟悉维修、美容全业务。岗位职责：统筹门店日常运营、排班考核、成本管控，策划门店活动拓客增收；处理客诉维护客户；员工培训及团队管理。薪资：底薪+营收分红+绩效，综合5000-8000工作地址：澧县澧西街道关心居委会澧洲路1529号1栋103、104室联系电话：谭先生

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直现常德市本地，年龄25—35岁

找服务人员一名，年龄25—40岁，口才好，有能力优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

️营业员 要求：高中及以上学历，22-35周岁。 善于沟通，性格好，受理前台业务办理和用户进店咨询。 薪资：4000-5000。 ️区域经理 要求：高中学历，22-45周岁。 在津市城区内团队协作，服从管理，有责任心和上进心。 薪资：2000-8000底薪+提成。 所有岗位购买五险，带薪年假，定期团建活动。面试地点：国际名苑2楼联通公司。

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【最新招聘】澧县猴子寿司小吃店招聘：店员1名，年龄28-40岁，工作认真细致，有责任心，薪资面议工作地址：澧县澧阳街道永兴寺路277号联系电话：周

汉寿万达几多全新鲜食品商店招聘啦 岗位： 收银员，理货员（熟手优先） 要求：25-45岁，对待工作认真负责，有责任心，服从管理安排，有相关工作经验者优先 月薪：面谈 工作地点：汉寿万达一楼 联系电话： 余

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常.州厂要二.保.焊455一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

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常德市澧县招带证电焊工做一晚活，10点后做。半个工能做完

公司名称：浮宫徐记放心猪肉岗位1：猪肉师父7500-8500元岗位2：猪肉中级技工6500-7000元岗位3:店长1名8500-12000元（有经验）岗位4:学徒4500-5500元岗位要求:22–48岁，精力好、能适应夜班1年以上肉行经验，勤劳务实，积极主动有责任心工作地址：龙海区浮宫镇补充说明：月休1天，上班10小时，包工作餐

招聘店长岗位。薪资为每月2070元以上，具体为底薪加提成形式。每月休息四个半天。

招聘门店店长，负责零售管理工作。薪资为每月3000元以上。负责门店的打单、日常管理、货品熟悉以及电脑表格操作。

招聘店铺合伙人1名。工作地点位于仁怀市国酒中路122号（国酒大道三号区斑马线对面）的闺秘内衣店。薪资待遇为无底薪，每月提供300元生活补贴，门店整体业绩收益按5:5比例平分。

【最新招聘】湖南茂一环保科技有限公司招聘技术方案工程师一、工作地点湖南澧县科创产业园二、薪资待遇月薪10000元三、福利说明1. 基础保障：入职缴纳五险，节日福利、年度体检、团建活动齐全；2. 工作作息：8:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假；3. 专项补贴：外勤出差补贴、交通补贴。四、岗位职责1. 售前技术对接：配合销售赴客户现场踏勘，采集水质、废气、场地工况数据，出具现场勘查记录并给出初步工艺判断；2. 技术方案编制：独立撰写废水/废气治理工程技术方案、环保整改方案，涵盖工艺路线、设备选型、工程量、成本测算及配套图纸说明；3. 项目技术支撑：项目施工、调试阶段开展技术交底，处理现场各类工艺问题；统一归档方案、图纸等技术资料，定期更新设备与工艺数据库。五、任职要求1. 环境工程、环境科学、给排水、化工等相关专业大专及以上学历；2. 拥有1年及以上环保行业方案编制工作经验，能够独立完成整套治理方案；3. 熟练运用Word、Excel完成方案排版、成本核算；4. 熟悉工业废水、废气处理工艺。联系电话：

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招聘店长岗位，工作时间为6月份。薪资为每月3500元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，确保销售目标、服务标准与运营规范的达成；统筹人员排班、绩效辅导与团队建设，提升员工服务意识与业务能力；监控商品进销存及库存周转，执行陈列标准与促销活动落地；处理顾客咨询、投诉及突发事件，维护门店服务口碑与品牌形象；按时完成经营数据统计、分析与上报，配合总部开展月度复盘与改进计划。任职要求为高中及以上学历，具备2年以上零售门店管理经验，有生活服务类门店经验者优先；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务指标（如坪效、毛利率、客单价）含义及应用；具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能适应轮班与节假日工作安排；责任心强，注重细节，认同服务导向型经营理念。