
招店长、业务经理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
工作地点临澧县城,建材行业,40 岁以下,懂电脑会开车,性格开朗,有创业经验者优先。
店长
1000-3000元/月
店长1-2人月结全职
店铺负责内外沟通传述,接待来访与应答咨询,维系办公秩序;
兼管办公器物与零星用度,登载台账,慎守规制。
处事缜密,执行力强,善协同、重细节,助力团队高效运转。
外派店长
6000-11000元/月
店长3-5人
岗位职责:
作为公司管理岗位的储备人员,需先从外派店长开始进入公司体系,通过考核后,可这是成为销售部门的管理层。
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本管控意识
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店长6-10人月结理货员,收银员,杀鱼师傅,卖肉师傅
送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士:一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名,工资5000-6000+(熟手!)杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+(熟手!50岁左右)三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供:培训晋升;生日福利;业绩奖金;每月团建等!五、招工要求:年龄18-45周岁,服从安排管理,能吃苦耐劳,有经验者优先!只要你愿意学习进步空间无上限!职等你来!六、工作地点:九华翰林居店;岳塘区时代公馆店;吉利社区果园店;易俗河金玲店;就近安排入职!联系电话:张女士()
店长
导购、店助、店长
薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪,,有提升空间
工作地址:①茶陵:茶陵交通街罗丽丝;②株洲:株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店;③醴陵:一店:白兔潭镇罗丽丝;二店:醴陵九鸿世纪广场罗丽丝
店员有提成免费培训3-5人月结全职有VR飞越剧场儿童游乐场或销售经验者优
招聘
长期店员:多名、(22-35岁):待遇3500无责任底薪+提成。(人均5000+)
要求:有责任心、有VR、飞越剧场:儿童
乐场工作经验或者销售经验者优先。
常德澧县服务员(包吃,上一休一)薪资:2600-3000元/月福利:包吃|节日福利企业名
2600-3000元/月
服务员包吃月结
服务员(包吃,上一休一)薪资:2600-3000元/月福利:包吃|节日福利企业名称【澧县禾美茶餐厅】点击查看职位详情:地址:澧县金牛广场电话:
内蒙古阿拉善招洗刨司机一名,工作地址,工作时间2个月!管吃住,工资电话沟通!联系电话
铣刨机司机1-2个月1-2人
招洗刨司机一名,工作地址阿拉善,工作时间2个月!管吃住,工资电话沟通!联系电话
店长月结
【最新招聘】通程电器澧县欢乐城店上市连锁/国资背景/集团企业招聘【家电配置师一名】薪资3K起步提成奖金节假日福利工作地点:欢乐城二期六号门负一楼有意向应聘者,联系门店店长李店:
店长月结
【最新招聘】通程电器澧县欢乐城店上市连锁/国资背景/集团企业招聘【家电配置师一名】薪资3K起步提成奖金节假日福利工作地点:欢乐城二期六号门负一楼有意向应聘者,联系门店店长李店:
门店店长
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
薪资待遇:试用期3300 转正后3600-6000
岗位职责:
1.负责水果店的日常管理及运营工作
2.对门店整体业绩、利润负责
3.负责门店人员招聘、带教、管理工作
任职要求:
1.年龄:28-45周岁
2.有销售岗位工作经验,有店长岗位经验者优先
3.能吃苦耐劳,沟通能力较强
门店合伙人
2000-8000元/月
店长1-2人
招聘
岗位:二手商超设备 日常管理员
年龄:18–50岁,男女不限
工时:朝九晚五,周末双休,原则不加班,特殊情况可加班、有补贴
模式:合伙人合作制,
工作:店内日常管理、客户接待、货品整理
薪资:底薪+提成,准时发放
做事踏实即可,有无经验均可,有意联系
店长与营业员
5000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业有限公司
店长
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升人效
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.责任心强,执行力高,具备结果导向思维和客户服务意识
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
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