前厅经理 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:老三院对面

大堂经理 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:保康镇

诚聘湖北襄阳市樊城区前厅经理主管一名，待遇优厚，薪资范围在4500至6000元之间。应聘者需具备三年以上前厅管理经验，形象气质佳，具备良好的沟通能力，年龄要求在32至55岁之间。工作地点位于樊城区人民西路3542以西。

招聘：大堂经理 薪资：6000-8000 职位描述： 大堂经理1名，，年龄45岁以下任职资格：1年以上餐饮管理工作经验，负责公司日常店务全面管理有经验者优先，有管理经验者优先，形象好,主要负责餐厅的正常运营。1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

核心职责 1.项目全生命周期管理： 需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。 合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。 资源协调与供应商管理： 管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理： 确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。 管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。 成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。

武汉央企食堂招聘服务班长 要求:人品好，形象气质佳，45岁以下，身体健康，无犯罪记录。双休八小时制，五险一金，带薪年假，管理正规。 工作地址：光谷高新大道未来城附件，有意者电聊黄经理

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

前厅经理

襄阳市宜城市招外墙漆/真石漆

航空路民发广场4楼阿香米线招募节假日兼职15元/小时，联系电话，招募全职一名，节假日不休息，过年不放假，每天工作9小时,全职年龄要求30-43岁，月工资3800-4200元

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招聘：IPQC（长白班） 薪资：10001元以上/月 1.中专或高中以上学历；熟练使用办公软件；2.有塑胶、喷涂行业经验优先3.3年以上QC工作经验；4.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；。5.会看图纸，会使用测量工具6.有经验者优先，底薪1850+岗位补贴700元/月+岗位绩效200-500元/月+全勤奖150元/月+加班费，综合

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

有经验者对管理公司有经验

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店经理一名，男女不限，年龄25～45岁，要求形象气质谈吐得体，负责酒店团队培养和管理工作等，有工作经验者优先，工资保底加提成。 联系电话：

岗位名称：华莱士储备店长； 岗位要求：1.35周岁以内，学历不限，高中及以上学历，身体健康；2.对餐饮行业有热情，能吃苦耐劳，执行力强；3.积极向上，有良好的团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000~5000元，包括销售提成、餐厅分红、超营业额奖、绩效奖金、优秀餐厅奖金、高温补贴、过节福利、生日福利及法定节假日三倍工资等。优秀店长可享国内外福利游。晋升路径为储备店长至运营经理，公司具备完善的培训和晋升体系。

招聘：楼层管理员 薪资：面议 一、岗位职责： 负责楼层日常运营管理工作营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理； 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表； 负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标； 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈； 二、任职要求： 具备大专及以上学历； 具有家居建材零售业管理工作经验者优先； 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。 联系人：赵女士 联系电话：0710-8****17 地址：襄阳市樊城区长虹路与人民路交汇处 （再尔广场与泛悦之间）

领班 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:保康镇

楚都公园酒拾烤肉招厨房主管1名.服务员1名.工资面议

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历，身高150CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好

客房前台 责任心强、热爱岗位、有经验者优先、提供食宿、工资保障。上24休24小时 薪资福利:3500+提成+工龄（月工资4000+） 工作地址:保康镇

【招聘】小媳妇烧鸡公招聘 前厅带班一名工资4000左右 服务员两名 上午半天服务员两名工资1500 9:00~2:00 时间：9:00-14:00；16:30-22:30 地点：春园路小媳妇烧鸡公（新伊莎对面） 工资：底薪3000+全勤200；月休息2天（当月工资次月十五号结） 要求： 、年龄40周岁—55周岁以内，有责任心服从管理。有酒店服务员经验优先。 电话／：

招聘：经理 主要负责带领员工做好餐前准备，餐中服务，餐后清台保洁等工作，确保质量标准。 职位要求： 1、年龄40岁以内，身体健康； 2、熟悉酒店餐饮服务流程，有餐饮行业相关工作经验一年以上； 3、仪表端正，有亲和力，有责任心，有良好的服务意识，有一定的抗压能力。

招聘：店长（工作餐，6000+） 薪资：6000-8000 职位描述： 工作要求：有餐饮店长工作经验者优先。管理能力，有良好的学习能力，工作积极。

客房清洁工 具备良好的服务意识和细心；有责任心，可独立完成清洁工作；能够遵守工作流程标准，确保工作质量；具备团队合作精神，能够有效沟通。负责客房日常清洁工作，确保客房整洁卫生；检查客房内设施设备，及时上报维修需求；按照卫生标准执行作业，确保客房环境符合标准；整理客房物品，确保客房用品充足齐全。 薪资福利:3000 - 4000元/月，工作餐、节日福利 工作地址:樊城区汉水华城金座3楼