岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

岗位职责：（年龄18-28） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配

管理团队

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

前厅经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

前厅经理1名及多名服务员

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘：摊位售卖员 薪资：3000-6000元/月 要求***以内，薪资待遇3000-6000，详细情况面议

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2.根据顾客眼部状况与用眼需求，推荐适配的镜片、镜架及视觉矫正方案 3.指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识科普与用眼习惯建议 4.配合门店完成视光档案管理、设备日常维护及客户回访工作 任职要求： 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 医学、视光学、眼视光技术等相关专业背景者优先。没有经验也可以培训 5.无经验者可接受系统带教，但需具备学习意愿与职业认同感

招聘：高薪诚聘车工【包吃，有意向请直接电话联系】 薪资：4000-6000元/月 要求身体健康，手脚麻利，工作内容，针车，装拉链头，流水线计件，多劳多得，按服装总单价再分配薪资，具体薪资待遇面议，有相关工作经验的优先，有意向请直接电话联系

咸宁市咸安区招护坡/边坡，安装预制拱形骨架，六棱块。

具备相关工作经历（需具备资料员证）

前厅经理，1-2 工作地址:弥勒市梅花温泉村委会弥勒天泉温泉酒店 5300+提成+工龄工资 制定优化服务标准、操作流程与制度，监督全员执行；精通PMS系统，能够熟练操作，熟悉酒店前台的运营及管理，具备统筹、培训能力

招聘：大堂经理【休假+包吃+节假日福利+年终红包+生日当天带薪休假】 薪资：5000-7000元/月 嘎嘎鸭脑壳＆御凤甲柴火鸡＆笨小孩火锅三店急聘大堂经理岗位，要求：需有一定的从业经验，薪资5000+，构成：底薪+提成+全勤。 上班时间： 御凤甲柴火鸡＆笨小孩火锅——9:00-22:00（客人走完下班，时间不固定） 嘎嘎鸭脑壳——两班倒：白班9:30-21:30，晚班16：00-凌晨1:30 员工福利：休假+包吃+节假日福利+年终红包+生日当天带薪休假

台东八路顺兴路交叉口酒店高薪诚聘： 1、前厅领班/经理，工资4000~7000，1-2名 2、熟手切配，工资6000~6500，1-2名 以上各岗位月休四天，提供餐食，每月18号准点开支~ 联系人：王总 联系电话： ❗❗❗混子勿扰❗❗❗

山水盛花国际酒店高铁站西湖路店 诚聘： 前台经理一名薪资6000+绩效 客房服务员：2名 薪资待遇：保底10间，工资4000+做房提成 保安：2名 薪资待遇:3800 包吃包住！ 要求：认真负责、服从安排、温和有理 有工作经验者优先 待遇优渥 ☎ ‭ 地址：泰山街318号

伊吉汗 锦浩酒店 招聘 开业时间：正月十六招聘岗位： 1⃣ 酒店主管 1名 要求：年龄25-30周岁，开朗大方，形象好。 2⃣ 收银员 3名 要求：年龄30周岁以下，形象好 高中以上学历，懂电脑操作，有一年以上相关工作经验。 3⃣ 客房服务员 5名 要求：男女不限，年龄55周岁以下，高中以上学历； 形象好，身体健康，服务意识强，有一年以上相关工作经验。 4⃣ 保洁员 1名 ，年龄55周岁以下，高中以上学历；身体健康，勤奋能干。 待遇优厚 工资面议 联系电话：白先生()地址：鄂托克旗乌兰镇王府花园伊吉汗锦浩酒店 娄

“崇阳鼓楼”因业务发展需要，特招聘主管一名，领班一名，服务员若干名，传菜员一名，有相关工作经验者优先，一经录用，待遇从优，有意者请进店咨询了解详情哦！联系电话(同步)

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

招聘： 食尚汇餐厅招聘主管一名，服务员多名，蒸菜师傅一名，所有岗位具体薪资面议，联系电话：

“崇阳鼓楼”因业务发展需要，特招聘主管一名，领班一名，服务员若干名，传菜员一名，有相关工作经验者优先，一经录用，待遇从优，有意者请进店咨询了解详情哦！联系电话(同步)

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

招聘：酒店前台 薪资：薪资面议 酒店前台接待

招聘：餐饮店长 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 有管理餐饮店经验优先

负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

招聘：前厅接待员 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800，每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议