招聘：酒店前厅经理薪资：维也纳国际酒店招聘酒店前厅经理工作内容：负责酒店前厅部的整体运营管理要求：熟悉酒店前厅工作流程，有相关管理经验优先工资面议待遇：单休，早8晚6,有保险,包中餐,氛围简单地址：华联时代广场联系：维也纳国际酒店招聘酒店前厅经理工作内容：负责酒店前厅部的整体运营管理要求：熟悉酒店前厅工作流程，有相关管理经验优先工资面议待遇：单休，早8晚6,有保险,包中餐,氛围简单地址：华联时代广场联系：

岗位职责:负责厅面接待，门店日常事物及线上数据统计等！ 工作时间:10:30—21:00 薪资待遇:5000—6000 员工福利:月休四天（有加班费）

熟悉前厅的运营管理各流成，三年以上的管理经验

负责协助店长完成店内日常管理，新人培训，安排店内日常工作

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

负责公司客户用餐服务

急聘 诚聘

葛店开发区大型半导体厂食堂招食堂经理一名，要求有大型食堂管理工作经验，待遇面议吴总

山徐徐山野排档火锅现招聘以下岗位： 经理 主管 迎宾 服务员 传菜 打锅 小料 切配 摆菜 洗碗工 帮厨 联系人:方店长 联系人:王厨师长 十堰市万达广场对面国瑞里招商中心一楼 以上岗位，一经录用，每月公休4天。薪资结构:底薪+全勤奖+营业额奖+每日激励奖+工龄奖 福利待遇: 1、包住宿，热水器、空调、洗衣机等电器，通勤步行5分钟 2、包餐食，每日三顿优质员工餐 3、每月有团建聚餐等活动

招聘：餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理，制定前厅服务标准、服务流程并监督落地，提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理：负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核，做好员工沟通与激励，稳定前厅团队。 现场统筹：高峰期现场调度，把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程；及时处理客诉、突发状况，维护门店口碑。 配合店长落实营销活动，做好会员维护、散客接待，协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用，督导前厅环境卫生、餐具消杀，配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会，做好工作复盘，上报前厅运营问题及改进方案，完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁，1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验，中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪，擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强，做事细心，抗压能力好，能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识，执行力强，会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资：底薪5000‑8000+绩效+提成， 福利：包吃，月休2天，节日福利、团建、带薪培训，表现优秀可晋升店长 工作地点：____竹溪县____ 联系人：____陈____ 联系电话：________

嘉兴招焊工学徒一天380 吃住全部免费 有无证都可 有基础就能过来 小白有师傅带 81年以下联系我

岗位名称：服务员；杀鱼学徒或案子（后厨）。岗位要求：1.提供优质的服务，包括餐中服务、接待客人等；2.遵守餐厅规章制度，保持工作场所的整洁和卫生；3.有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：服务员：底薪3300，加全勤100，另有提成和餐中服务奖，月休3天，特殊节假日补休，生日有福利，包吃包住。杀鱼学徒或案子（后厨）：工资范围在3000~3500元，具体面议。

预约【快速上门】日常保洁项目，地点位于湖北省黄石市大冶市百花还建小区一期40栋一单元1202室，联系人胡知海，预约时间为湖北黄石时段，2726可点击直接拨打预约上门保洁服务。

招聘早餐师傅，工作时段适中，周末休息，工作量轻松，薪酬丰厚达5500-6500元，有意应聘者可联系湖北黄石。

黄石市大冶市招铲车/装载机司机

山东枣庄市中诚招聘两名酒店经验人士，要求干净利索。

诚聘新酒店12月份入职岗位1:酒店前台早、中班。上班时间：8点-16点16点-00点岗位2:酒店前台专职夜班。上班时间：00点-8点综合到手工资4000-5000月休6天岗位要求：年龄18-30岁（专业夜班）。身高158以上，身高170以上，形象气质佳，善于沟通服从管理。岗位3:酒店前厅领班，月休6天，综合到手工资4000-5000（比岗位1和2高底薪）岗位4:厨师负责酒店顾客自助早餐与员工中、晚餐（4人左右用餐）综合薪资3500以上岗位5:酒店PA（公共区域卫生清洁）每天6小时左右。综合薪资2200-2500。联系电话和：

广西贵港明安居大酒店招聘部长一名及多名服务员，要求熟手，薪资范围3500-4500元。

喆啡酒店招聘前台主管，要求形象气质佳、具备上进心，工作地点在北京，薪资面谈。

秋果酒店苏州街店招聘前台经理：1名前台接待：4名客房服务员：4名福利：节假日三薪、享有年假有意向自荐或推荐朋友都欢迎！联系电话：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并及时反馈 5.遵守酒店安全与保密规定，妥善保管客人物品及工作钥匙 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5.遵纪守法，无不良记录，能提供有效身份证明及健康证明

招聘：大冶食米家拌饭招聘【招聘岗位】店长【大冶食米家拌饭招聘【招聘岗位】店长【招聘人数】1名【薪资待遇】5500-6500，包吃【岗位要求】有快餐管理经验，执行力好【工作内容】负责门店日常运营管理，带领团队完成经营目标，保障服务品质与顾客用餐体验【工作地点】大冶吾悦广场四楼【公司简介】食米家拌饭专注于提供健康美味的拌饭美食，致力于为顾客带来优质用餐体验。团队氛围融洽，晋升空间广阔，欢迎踏实肯干的你加入！

有节假日福利，上一休二，有数有相关经验，年龄20至50岁，形象佳，详情进店咨询或者电话联系

酒店客房阿姨招聘～1.员工，年龄35-50之间2.做事勤快，认真负责，能吃苦耐劳3.有无经验均可，新手可带教，熟手优先4.服从管理，踏实长期干薪资待遇3000-4000之间(多劳多得，房间提成公开透明)5.有工龄奖，节假日三倍工资。工作内容：1.负责酒店房间卫生打扫，床铺整理，布草更换。2.补充房间洗漱用品，易耗品，简单物品归位。工作时间规律，不熬夜，适合长期稳定上班。新下陆/城市便捷正信花园店-联系电话张

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位名称：餐饮店长（花园广场）；岗位主管；厨师长（花园广场）；岗位要求：1.具备10年以上餐饮行业管理经验，其中至少5年以上店长或管理层经验；2.熟悉餐饮管理流程，具有较强的组织协调能力和团队管理能力；需要有良好的食品安全意识；具备一定的成本控制能力和市场分析能力；能够适应餐饮行业的快节奏工作环境。岗位职责涉及前厅和后厨的管理等。薪资待遇：月薪为人民币8000元至最高人民币12000元不等，具体面议；节日福利丰厚；提供免费的工作餐；年假天数视工龄而定；提供职业发展培训和个人成长机会。工作地点在湖北黄石。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5. 学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

黄金山星级酒店招聘有轨电车直达提供工作餐，入职缴纳五险餐饮服务员45岁内2800客房服务员4550岁2800+提成公区保洁55岁内2950；电工50岁内持证4200联系电话

岗位名称：酒店前台；岗位要求：1.负责前台接待、会务及餐厅接待；2.协助收银和客服工作；3.需具备良好沟通与销售能力。薪资待遇：月薪2500元起，最高可达3000元，包吃住。

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题