招聘：经理 薪资：面议 统筹酒店日常运营管理，能制定并落地经营策略以达成业绩目标；擅长团队搭建与管理，可提升员工服务能力与团队凝聚力；具备市场洞察与营销推广能力，能维护良好客户关系并妥善处理客诉；可协调内外部资源，把控成本与安全管理，工作严谨负责，拥有较强沟通协调与抗压能力。

管理团队

招聘主管 薪资福利:底薪4000 - 5000+值班提成+会员提成+完成任务奖

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

统筹安排夜间工作人员管理服务

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

黄冈英山招水电师傅，抽水磅接管子到，楼顶水箱，接个净化器增压泵到室内管子，再安装热水器的管子对接花洒就行啦.我可以给你搭把手，一天的事，早搞完早下班结账.丑话说前面，专业的师傅，不会的来了白跑一趟，300-400

研究生寒假做托管 时间： 7：30-18：30 地点： 黄州宇济一号一栋二单元606 项目： 7：30-8：00朗读及指导 8：00-8：10 口部操、课间休息 8：10-9：00 默读、速读指导 9：00-9：20增高操练习、眼保健操、学练八段锦、课间休息 9：20-10：00 作业辅导 10：00-10：20 凭窗远眺、练眼力、课间休息 10：20-11：00 作业辅导 11：00-11：20 腹式呼吸练习、课间休息 11：20-12：00 作业辅导 12：00-13：00 午餐 13：00-14：00 午休 14：00-15：00 作业辅导 15：00-15：20 眼保操、增高操、课间休息 15：20-16：00 写字指导、书法练习、写字操、纠正不良习惯 16：00-16：20 腹式呼吸练习、凭窗远眺、课间休息 16：20-17：00 手指学拼音及记字音、手指记单词练习 17：00-17：20 听力练习、课间休息， 17：20-18：20 课本及名著影视观看。 18：20-18：30 总结收获、安全指导 ：每天80元，包中餐，自助火锅。 联系方式：

黄冈市英山县招钢结构安装/打板。9个小时320一天室内工作

黄冈市黄梅县招拆除/运渣 拆除小二层红砖屋，包出渣，价格现场来谈

招聘：前厅部经理 薪资：1.5万-2万 【岗位职责】<br/>1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2. 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3. 督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>4. 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>5. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1. 同等职业工作经验，高度的工作热情;<br/>2. 熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4. 有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>5. 全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

昌平区，酒店招聘（急招） 1、餐厅服务员： 工资：5-6k； 上班时间：9:30-14:00、17：-21:30； 休息：月休4天； 身体健康，干活麻利，正餐两餐 2、酒店经理： 薪资：7-8k 上班时间：9:30-14:00、17：-21:30； 休息：月休4天； 有管理经验，正餐两餐 3、客房保洁员（房嫂） 薪资：4.5k 上班时间：8：30-18:00、12:00-21:00（两班倒）； 休息：月休4天； 身体健康，干活麻利，正餐两餐 过节假日倒休制，有工作需要。联系我 地址北京.昌平区 电话:（）

西宁海湖新区城际酒店 招聘岗位⬇ ✔ 前厅接待 （底薪+会员提成+岗领工资+点评提成+奖金+夜班补贴） ✔ 客房服务员 （底薪+计件提成+岗领工资+奖金） 另招值班经理，客房主管各一名， 薪资待遇面议 待遇 1⃣食宿全管， 2⃣节假日福利，晋升空间大 酒店地址：西宁市城西区文景街22号 面试电话： （）

前厅经理 工作地址:上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店 月休4天 3500元/月+提成奖金 前台管理工作，有连锁酒店管理经验优先，能够熟练操作电脑软件 高中以上文凭

河北承德 招聘店总一名（张姐）12:00之后打电话联系

黄冈万达连锁店，月休4天，招聘 地址黄冈万达店 厨师长3名，7000到12000 炉子2名，有全国连锁店中餐店工作经验7000起 联系电话 继续帮我发一下

民宿管家 ，25～40岁。暖心统筹，守护每段客居时光。需有酒店民宿工作经验3年以上。 薪资福利:3500 - 5000元/月，每年带薪休假，团建旅游，一经录用待遇从优、包食宿 招工人数:1人 2025年11月仙云珊隐民宿正式开业，一期有6间特色客房及配套餐厅等，推出多种特色服务。二期两栋老宅2026年初启动改造，以亲子手工作坊为主题，宣扬与传承传统古村落农耕文化，通过短视频等扩大影响力，带动当地村民就业、经济创收，年营业额可达600余万元 工作地址:麻城市鲍家东垸村57 - 59栋仙云珊隐民宿

职位：酒店前台（月休4天） 薪资：3500-4500元 福利：节日福利|其他补贴 点击电话联系： 职位：会计 薪资：3000-3500元 福利：包吃|节日福利 点击电话联系： 职位：保洁（18:00-23:30） 薪资：2000元 点击电话联系： 职位：工程总监/监理员/文员 薪资：8000-10000元 福利：社保|节日福利|其他补贴 点击电话联系： 职位：装修业务员（底薪+提成+其他补贴） 薪资：5000-15000元 福利：其他补贴

诚聘厨师长一名、主做江西湖北菜、可带三到五人团队、要求菜品过硬、先试菜、来回路费可报、地址：湖北武穴市。有意可来电联系，、朱女士、谢谢！

招聘：收银员/预订员/迎宾员 薪资：面议 熟悉酒店收银系统及设备操作，可准确处理多种支付结算方式，高效完成结账、开票、退款等流程； 严守财务操作规范，做好账单核对与营业款保管，确保账目清晰准确； 具备良好服务意识，能礼貌对接客人需求，配合酒店各部门协作开展工作； 工作细致负责，有较强责任心，可及时上报并配合处理账目或设备异常情况。

新房经理 年龄22-45岁，性别不限，高中以上学历 薪资福利:月薪3500-6000元及其他福利待遇 工作地址:武穴市永宁大道中医院东侧露天电影院门面

招聘：奶茶店副店长/值班组长 薪资：4千-6千 岗位职责:1.负责店里日常工作全面管理，做好店⾥伙伴的⼯作安排及培训⼯作2.能独立、及时、高效的处理线上线下的客诉及各项突发事件3.带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润⽬标，确保门店销售额稳定增长4.负责门店产品品质及服

店长 工作地址:蕲春县王洪餐饮店 5000-7000元/月

招聘：餐饮主管 薪资：3000-5000元/月 1.统筹餐饮部日常运营，安排员工排班、分工、监督服务流程标准化执行 2.培训、指导餐饮服务员，提升团队服务技能与专业素养。 3.维护餐区秩序与环境卫生，保障宾客用餐体验

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元/月 1.按酒店标准清洁整理客房，包括铺床、除尘、更换布草等。 2.补充客房洗漱用品、饮用水等物资，确保配备齐全。 3.保持工作区域与公共区域整洁，遵守客房服务规范与安全制度。 4.配合客房部主管完成工作安排。