前期酒店找经理一名 工资面议 找服务员两名4000➕200满勤 四天休息 找凉菜老大一名8000（需要试菜）三天休息 电话

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3800+全勤200 月休4天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200 月休4天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

招聘：服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

招大电脑挡车工一名，15台，168草塔鸽子学徒没有责任心的勿扰

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，包食宿免费，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-55周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在无锡 员工入职干一个月后，奖在职津贴奖金2000，干满一个月后随工资发放 内部推荐奖，推荐朋友入职 【厂家保障】 #所签订的合同书都是在劳动局认证，如果签合同工价过来不符合不真实。当面过来赔偿您 的路费！

河南周口专业贴楼梯踏步的师傅2-3名，工资电议。

有认识的干过盾构的持证信号工，调车员 电瓶车司机 同步注浆 打螺栓帮忙介绍下，电联

招机器夹领子一名，要吃苦耐劳，不会可学，皂林小区606号---

———————————— 岳池天羿大酒店 招聘：营运部经理，2人 薪资：5000-8000元/月，包吃住 地址：岳池县东湖路91号 电话：肖女士

泓冠大酒店招聘 前台经理：1名，薪资+全勤200+奖金 客房服务员：若干名，薪资+全勤200+奖金。 客房服务员：薪资+200全勤+提成。 餐厅服务员：薪资+200全勤 工程维修员：1名，薪资+200全勤。 餐厅厨师：2名工资面议。 配菜：2名火锅摆盘：2名 招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。 工作地点：城关区草场街泓冠大酒店 联系人：

酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度。薪资福利:计件收入：做房按间计酬，多劳多得；项目提成：参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪：6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶！工作地址:郑州区域

招聘：希尔顿花园酒店 高薪聘请酒店大堂经理1名，收银员1名，服务员数名。

招聘：梅河口市M-max酒店 诚聘经理 前台 保洁 ✨ 虚位以待 诚邀加入 ✨ 白班保洁 招聘人数：4名 夜班保洁 招聘人数：1名 临时保洁 招聘人数：若干（按单结算） 前台 招聘人数：2名 任职要求：建议20-40岁、有酒店工作经验者优先 店长 招聘人数：1名 任职要求：有能力、有酒店管理经验者优先 工资面议：底薪+满勤+高提+保险+包餐 酒店地址：梅河口市人民大街与普阳路交汇处（中盛·璟樾）M-max设计师酒店●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

淮阳隆春招聘 领班1名 服务员2名 传菜1名 烧烤中工1名 穿串工2名 小时工2名 工资准时，待遇优厚， 联系沈

太康格林豪泰酒店招聘前台收银接待若干名，实行三班倒工作制，年龄要求20-35岁，待遇优厚包括底薪和提成，招聘地点在河南周口。

膳食中心主任1.年龄45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；餐饮管理、食品科学、营养学、酒店管理等相关专业大专及以上学历优先。2.具备5年及以上大型食堂、餐饮企业、院校/医院/企事业单位膳食中心管理工作经验，熟悉膳食运营全流程管理，有成功的膳食管理运营案例者优先。3.精通食品安全管理规范，熟悉食材采购、营养搭配、菜品研发、成本核算等专业知识，持有食品安全管理员证书、营养师证书、餐饮职业经理人证书者优先。4.具备出色的统筹管理能力、组织协调能力、问题解决能力，责任心强、原则性强，具备良好的职业道德与服务意识，做事严谨细致、吃苦耐劳。5.具备较强的团队管理与沟通能力，能够有效带领团队开展工作，善于倾听反馈、优化服务，处理各类突发状况沉着冷静。6.无食品安全事故、违法违纪等不良记录，能够严格遵守单位各项规章制度。1.全面负责膳食中心的日常运营管理工作，制定并执行膳食中心各项管理制度、工作流程及服务标准，统筹食材采购、仓储、加工、烹饪、售卖、餐具消毒等全流程工作，确保膳食服务高效有序开展。2.严格把控食品安全卫生关，严格遵守《食品安全法》等相关法律法规，落实食品安全管理制度，定期开展食品安全自查、隐患排查整改工作，杜绝食品安全事故发生，保障就餐人员饮食安全。3.负责膳食营养搭配与菜品研发，根据就餐人员需求（如单位职工、学生、病患等群体），制定科学合理、营养均衡的周/月食谱，优化菜品结构，提升菜品口味与质量，满足不同人群的膳食需求。4.统筹膳食中心成本管控工作，合理制定食材采购计划，把控采购价格与质量，规范食材出入库管理，减少食材浪费，控制运营成本，实现膳食中心高效低成本运营。5.负责膳食中心团队管理，包括厨师、服务员、保洁等人员的绩效考核、日常考勤及工作安排，提升团队专业技能与服务意识，营造积极协作的工作氛围。6.负责与单位各部门、就餐人员的沟通协调工作，及时收集反馈就餐意见与建议，持续优化膳食服务，提升就餐满意度；妥善处理膳食服务过程中的各类投诉与突发问题。7.做好膳食中心设备设施的管理与维护工作，定期检查厨房设备、炊具、餐具、消防设施等，确保设备正常运行，保障工作场所安全合规。8.完成上级领导交办的其他膳食管理相关工作任务。薪资福利:1.薪资待遇：月薪8000+，薪资结构包含基本工资+绩效工资+管理津贴，具体面议。2.福利保障：缴纳五险一金，寒暑假

中餐厨师长

北京西直门招聘淮阳菜师傅及服务员和主管，薪资面议，服务人员工资范围5500-7500，主管底薪从6500元起，综合工资可达7500元。

形象亲和，沟通流畅，能快速get宾客需求，用微笑化解陌生感； • 细致耐心，熟悉电脑基础操作，能高效处理入住、退房等流程，不出错更贴心； • 有服务意识，愿意主动帮宾客解决小事（比如推荐周边美食、提醒天气），让体验升级。 你能获得的： • 稳定薪资+绩效奖金，多劳多得，福利体系完善（五险一金、节日福利、员工餐）； • 系统培训，从服务技巧到应急处理，帮你快速成长为“全能前台”； • 轻松和谐的团队氛围，同事像家人，工作再忙也有归属感。 加入我们，让每一位宾客的旅途，从你的优质服务开始！简历投递：[邮箱地址]，联系电话：[联系电话]

打扫卫生

【蜜雪冰城招人啦❗】本店招聘店长和茶饮师，另单招学生。1⃣:准备跳槽的，请联系我2⃣:上班心里不爽的请联系我3⃣:付出多回报少憋屈的联系我4⃣:想换新工作，增加收入的联系我我们的团队很热情，来这里你会很开心 男女不限。✅工资店长4500-5000，茶饮师3000-4000。全勤+提成+工龄奖✅有兴趣请致电：☎✅工作地点：金地步行街蜜雪冰城

菜单制定，菜品管理与人员管理 会使用电脑

1.收银岗位职责 负责前台客人入住、离店的各项账务结算，准确、高效地收取现金、刷卡等费用。 每日核对账单、票据，确保账目清晰、准确，按时完成当班营业款上交。 为客人开具发票，并妥善保管各类收据、押金单等凭证。 解答客人关于账务的疑问，与客房部等协调查房情况，处理相关客账事宜。 维护收银设备清洁与正常运作，做好交接班工作。