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张家口蔚县光伏板安装大量需要安装光伏板施工人员,料到脚下。包住
光伏安装小工
光伏板安装大量需要安装光伏板施工人员,料到脚下。包住,吃自己,工资首月80%,次月100%。人走帐清,自带电扳手。风机维护现有两千台风机需要维护(维护内容:灰尘清理、注油、螺栓紧固)要求工人带有登高证和高压证,工资月结。提供4辆皮卡车,工具自带。联系电话:。
河北张家口蔚县招光伏安装,山地柔性支架光伏安装,施工工艺简单
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河北省张家口市招光伏安装,山地柔性支架光伏安装,施工工艺简单,熟练安装班组优先,工程量大,结款快,工期三至五年,串串勿扰谢谢
北京急招酒店经理
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酒店经理月结
招聘:酒店管理薪资:3000-4000元/月1、热情友好,宾客至上,真诚公道,信誉第一,文明礼貌,优质服务。以客为尊,一视同仁,团结协作,顾全大局,遵纪守法,廉洁奉公。2、了解餐厅服务程序,掌握本餐厅各种菜肴的基本知识,具备基本的服务操作技能。能够独立完成餐厅服务操作规程,行动敏捷、准确自然,善于领会客人心理,语言到位,满足宾客要求。能运用英语与宾客进行简单的交流1、负责房间的清洁和布置工作,确保房间安全、清洁、整齐、美观,为宾客创造一个幽雅 舒适的居住环境。 2、掌握所负责房间的住客情况,对客人的一切遗留、遗弃物品要及时如数上缴,不得私自处理。 3、负责登记、保管、交付客人物品,未经批准不予扣留。做好设备的日常维护工作,正确掌握房间内各种电器的使用情况,为客户提供所需的各种电器。 严格遵守酒店的各项规章制度,爱护酒店财产,厉行节约,完成上级交办的质量和数量方面的工作。
北京招酒店经理
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大堂经理月结
招聘:大堂经理/领班薪资:4600-5500元/月1)身体健康,能够承受工作压力。2)半年以上领班工作经验。3、岗位薪资:4600-5500元/月1)确保所有客房能保持要求水准。 2)督导楼层员工的工作程序。 3)确保所有公共区域整洁。 4)严格控制客用品的用量。 5)每日按规定检查房间。 6)负责和指导清扫员清洁房间。 7)每日检查工程维修。 8)分配好员工每日的清扫表,做好服务接待工作。 9)巡视、检查楼层公共环境和房间卫生,并填写好工作表。 10)负责每月盘点。 11)记录好员工考勤,核对员工当日工作量。 12)处理简单的客人投诉。 13)完成领导交待的其它工作任务。
急招弱电工、酒店经理、物业工程主管、人事经理主管、财务经理主管
弱电工会计主管
企业名称:荔波小七孔施柏阁大观酒店招聘岗位:宴会销售总监1名、高级销售经理1名、销售经理2名、销售副经理1名、高级电商经理1名、预定主管1名、销售协调员1名、岗位要求:专科以上学历,年龄18-50岁,有相同岗位工作经验优先考虑,熟练操作电脑,工作认真负责,有较强的语言表达能力及沟通能力。薪资待遇:3500--15000元/月招聘岗位:人资培训经理1名、成本经理1名、会计主管1名、岗位要求:专科以上学历,年龄18-50岁,有相同岗位工作经验优先考虑,特殊工种需持证上岗,熟练操作电脑,工作认真负责,有较强的语言表达能力及沟通能力。薪资待遇:5000--7000元/月招聘岗位:宾客服务经理1名、前台主管1名、行政副管家1名、楼层领班3名、制服房服务员2名、岗位要求:年龄18-50岁,有相同岗位工作经验、管理层岗位熟悉电脑操作者优先,工作认真负责,身体健康,有较强的语言表达能力及沟通能力。薪资待遇:3500--8000元/月招聘岗位:管事部经理1名、管事部主管1名岗位要求:年龄18-50岁,有相同岗位工作经验、熟悉电脑操作者优先,工作认真负责,身体健康,有较强的语言表达能力及沟通能力。薪资待遇:5000--8000元/月招聘岗位:值班工程师1名、弱电技工1名、空调主管1名、装修主管1名、强电主管1名、高级安全员2名岗位要求:年龄18--50岁,有3-5年以上相关工作经验,具备相关岗位证书,工作认真负责。薪资待遇:4000--7000元/月福利待遇:入职即缴纳社保,包食宿,完善的竞争机制及培训,内部调转、晋升机会、淡季月休8天,旺季月休4天,加班按照国家法定支付加班费或调休。有意向者,请发简历至邮箱或电话联系!!!工作地点:荔波县瑶山乡高桥村(老王蒙街上)邮箱:
北京招酒店经理
4000-5000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理/领班薪资:4000-5000元/月积极参加中心班组会议、培训,有团队合作精神,认真做好工作记录,保证工作的延续性。做好工作信息的记录、整理、建档。
金昌金川区招酒店经理
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餐厅领班月结
职位:西餐厅领班/经理薪资:4500工作要求:3-5年工作经验地址:张家口市经开区盛华东大街17号新园西苑10号大院工作单位:张小口儿创新创业有限公司岗位职责:1、对公司餐饮进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展餐饮市场调研、定位、设计、开发、等工作;3、负责与餐厅管理公司的谈判并做出选择评判;4、餐厅建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉餐饮运营流程;2、同行业3年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。
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