
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
中国·崇礼·云顶滑雪公园
2026年6月夏季运营
招聘以下岗位
岗位:前台接待
前厅接待隶属于前厅部
直接上级是前厅部主管
优先考虑干过前台的,当然没经验的,身高形象和素质良好的也可以。男女不限,年龄30岁左右,身高 173 以上,身高 160 以上。沟通能力强,普通话相对标准,性格外向。
主要工作内容:1、入店、离店客房的手续办理 2、对客服务咨询,3、更改系统房态 4、费用结算和开发票
培训班次:8点至17点
运营班次:早上8点至晚上8点,或晚上8点至早上8点(淡季),相当于1个班顶1.5个班,后面不忙了调休带薪休休假。
早上8点至下午5点,上午11点至晚上8点,下午3点至晚上12点,晚上12点至早上8点(旺季)
基本工资3500元/月,公休8天,试用期内缴纳五险一金,五险一金缴费基数3500元(实缴),公积金企业比例12%,个人10%。签订正式劳动合同,试用期基本薪资为90%。法定三倍工资。享受国家规定的带薪假期。
要求:能上夜班、站岗对客咨询服务、学习能力强。可以接受五星5S前厅管理培训体系。
以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。
有提成: 1、VIP接待的提成 2、线下散客住房提成1间20 3、直客通卖房直提 4、线上OTA好评按条算。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实消毒、留样等基本要求
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
九田家服务员
3-5千/月
服务员包住1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
张家口张北县醉馄饨小酒馆招聘服务员,能带动气氛底薪3000+300全勤后厨配菜洗碗,工资面
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
醉馄饨小酒馆招聘
服务员,能带动气氛
底薪3000+300全勤
后厨配菜洗碗,工资面谈。
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
经开区高铁站附近饭店招聘前厅经理一名,工资5000+绩效工资,优秀服务员两名,工资4000+,要求年龄45岁以下,形象佳,每个月公休两天,联系电话
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
综合承包小工力工
张家口市蔚县招工地小工/杂工、工地力工,活不重,两个人配合,最重的50多斤两个人抬,作业高度2米多,正常就是一个人装螺丝,用电动扳子紧螺丝,提供吃住,前10天学习期间200一天,月结280一天,日结240一天,自己能独立干活380一天,包工按成品算22元一张板子,两个人一天大概装50块板,只要50周岁左右,谢绝抽烟喝酒赌博者!
工地小工/杂工工地力工
本地工地在张家口蔚县招聘小工,工作内容简单,无需技术。主要工作包括搬运材料、清理场地、配合大工。薪资为220元/天,提供食宿。要求身体健康,年龄在60岁以内。有意者请联系。
酒店经理月结
招聘:酒店店长薪资:8000-10000岗位职责:1.负责酒店整体运营与管理,制定并执行酒店经营策略,达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作,确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源,确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况,控制成本,提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络,提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件,确保酒店安全运营。任职要求:1.本科以上学历,酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验,具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程,具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力,能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力,能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识,能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念,能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(工作轻松+工作餐+环境好)薪资:5000-8000元/月1.海屿时光招聘岗位2.大堂经理1名3.待遇:工资+提成节假日福利4.节假日假期5.要求:有经验有能力6.工作地点:息县晓风印月西门对面海屿时光7.联系方式:董先生
服务员3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1.年满20-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员包吃3-5人月结全职
[庆祝][庆祝]宣化开发区火锅店招聘服务员工资3000全勤200+提成+公休俩天洗菜工一名,工资2000+全勤200+公休俩天电话朋友们帮忙发发
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
收拾卫生,年龄25到58岁,吃苦耐劳,岗位职责:
1.负责顾客接待、提供热情周到的用餐服务
2. 保持餐厅桌面、地面及公共区域整洁卫生,及时清理餐具与垃圾
3. 协助餐前准备与餐后收尾工作,确保服务流程顺畅高效
4.主动关注顾客需求,妥善处理简单咨询与合理诉求
5.配合团队完成日常运营任务,遵守服务规范与安全操作要求
任职要求:
1.年龄30-58岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
3. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
4.学历不限,具备基本读写与计算能力
5. 服从管理,具有良好的服务意识和团队协作精神
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
西餐厅服务员
年龄20到35岁,形象良好,身体健康
底薪3500加全勤加绩效奖金,综合薪资4000+,包吃包住,定期团建,薪资待遇优厚!
有意者电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蔚县酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘蔚县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。