招聘：海友酒招聘 薪资：3000-3500元/月 诚聘前台经理、客房经理、前台服务员、客房服务员各1人，欢迎有志之士加入我们的团队。 前台经理：负责酒店前台日常运营，协调客户接待与服务流程，监督员工工作规范，提升客户满意度。要求具备良好的沟通能力与团队管理经验，能熟练使用办公软件。 客房经理：统筹客房清洁与服务质量管理，制定清洁标准，监督执行情况，确保客房环境整洁舒适。需具备一定的组织协调能力与责任心。 前台服务员：负责宾客入住登记、咨询解答及信息查询等服务工作，保持岗位区域整洁有序。要求细心耐心，服务意识强，能适应轮班制工作。 客房服务员：按标准完成客房清洁与物品补充工作，保障客房卫生与设施完好。要求认真负责，具备基本的保洁技能。 公司提供全勤奖、8小时工作制、包午餐及员工宿舍，工作环境温馨，团队氛围融洽。欢迎积极进取、踏实肯干的您共同成长。

招聘：急招：底薪3千上不封顶、酒店店长，服务员 薪资：3000-9000元/月 酒店招聘 店长：1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务标准与服务质量达到预期目标。 2、制定并执行经营计划，提升客户满意度与入住率，推动酒店业绩持续增长。 3、统筹管理前台、客房、餐饮及安保等各职能部门，协调团队高效协作，保障运营顺畅。 4、关注客户需求变化，优化服务流程，提升整体客户体验。 服务员：1、负责酒店客房及公共区域的清洁与整理，保持环境整洁卫生。 2、协助宾客办理入住与退房手续，提供热情周到的服务支持。 3、及时响应宾客需求，妥善处理服务过程中出现的问题，提升客户满意度。 4、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

有经验者优先

工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉烧烤类餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理客诉 3. 工作认真负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 有团队管理经验者优先 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同老厂烧烤品牌文化

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

明天面粉厂街干零活需要小工一名联系电话

招拉三角两名临时长期都可以，明天能来的联系我地址田禾村电话

邢煤工人村附近有砌砖墙的师傅吗？

华大万里找接班替班一名要求成手原木检尺两车货可以六点下班

明天找下锯替班一名，托盘料，前合庄，电话

博毅酒店招聘 坐班店长 岗位要求：熟练前台操作和酒店相关管理技能，有管理经验 待遇工资：底薪4000+，提成 联系电话：

酒店招聘：酒店会计，酒店策划运营主管，前厅部经理，前厅部接待员，客房部经理，客房部服务员，消控安保员（具有消防初级资格证），茶艺师。，

工程部 工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号 月薪5000元

实习生 1. 酒店管理、旅游等相关专业在校生。2. 具备良好的学习意愿、主动性和团队协作精神。3. 能保证约定的实习时间，遵守酒店规章制度。 薪资福利:3000 - 3800元／月，正式员工酒店福利：五险一金、工作餐补、交通补贴、工龄补贴、高温补贴、高档公寓住宿、生日福利等。 招工人数:5名 应聘请注应聘岗位+来源于 工作地址:金华市金东区金义新区塘雅镇拱月路与尚美街交叉路口金华科技城F区块

上海浦东酒店，要前厅主管一名工资8000元，联系电话，说陈厨师长。

招聘：酒店前台，一个月10天班， 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、专业的入住与退房服务。 2. 熟练处理客户咨询、留言、电话转接等日常事务，确保沟通顺畅高效。 3. 协助完成客房状态核对、信息录入及客户资料管理，保障数据准确及时。 任职要求： 1. 具备良好的语音表达能力与服务意识，沟通自然流畅。 2. 工作认真负责，具备较强的学习意愿和执行力，能积极适应工作安排。 3. 服从上级管理，具备团队协作精神，能配合完成临时性工作任务。 本岗位实行月度轮休制，每月休息10天，工作节奏合理，适合希望稳定发展、注重服务品质的求职者。欢迎有志于酒店服务领域的人才加入，共同营造优质宾客体验。

巨鹿县城新开餐饮《炉·界》，诚招餐饮经理两名，要求从事餐饮服务行业三年以上，有餐饮管理经验，形象气质出众， 月薪7000-10000元。 前厅及包间服务员5名，要求身高165以上，身材气质佳，年龄20-28周岁，月薪5000-7000。有意向者请联系 （）

宾馆诚聘:前台两名，工作轻松，上24休24，管饭。有床可以睡觉。欢迎有意向的朋友前来应聘！电话问东问西没诚意的勿扰。

招聘：酒店招聘前台 薪资：3000-3500元 职位描述： 清河县华夏浴池旅社招聘前台 工资面议 工作内容： 办理入住退房、接听电话、收银、前台接待 薪资待遇：3000-3500 包吃 包住 地址：清河火车站对面 此岗位招满即下架

招聘：服务生，前台领班（包吃包住） 薪资：2000-3000元 职位描述： 马二烧烤 高薪聘；服务生，前台领班10名 （包吃包住） 薪资2000-3000 服务生 负责前厅接待、顾客引导、点餐上菜、桌面清理等基础服务工作 维护店内环境卫生，配合团队完成日常运营 热情礼貌，有服务意识，有无经验均可 前台领班 统筹前台接待、收银、排班及日常管理工作 处理顾客咨询、投诉，协调服务人员工作 监督服务质量，协助店长完成运营指标 有相关前台管理经验优先，沟通协调能力强 工作时间下午5点半到凌晨三点半 领班 河北省邢台市威县顺城路 378 号 招满即下架

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重多元文化，具备团队协作意识与服务意识

招聘前厅主管，男女不限，有前厅管理经验优先 薪资：4000+ 责任心强，擅长服务管理与团队协调 联系电话:。

巨鹿县城新开餐饮《炉·界》，诚招餐饮经理两名，要求从事餐饮服务行业三年以上，有餐饮管理经验，形象气质出众， 月薪7000-10000元。 前厅及包间服务员5名，要求身高165以上，身材气质佳，年龄20-28周岁，月薪5000-7000。有意向者请联系 （）

招长期客房服务员一名地址 电信大厦西侧格林豪泰酒店 管早中两餐 底薪2100+200全勤 保底十间超出一间提6块套房9 早八晚五 工资每个月15号准时到账 联系电话

餐饮经理 工作地址:五洲家宴（广宗县五洲饭店） 8000-10000元/月