保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决 5.核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉餐饮运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 有服务意识和细节把控能力，注重仪容仪表与职业素养 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责 1. 统筹门店日常运营，管理前厅，把控服务、卫生、菜品品质 2. 管控门店成本、营收，完成月度营业指标，做好排班、库存管理 3. 处理客诉，维护客户关系，提升顾客就餐体验 4. 员工培训、考核与团队管理，规范店内各项规章制度落地 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉饭店全流程运营 2. 具备成本管控、人员管理、客诉处理能力 3. 责任心强，沟通协调好，有较强服务意识与抗压能力 4. 有中餐/酒楼管理经验优先 管吃管住 工资面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

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【招聘岗位】：华驿精选酒店（通用时代广场东侧）招聘前厅经理【招聘人数】：1人【岗位要求】：1、年龄40岁以下，至少有一年酒店前台工作经验。2、能接受日常安排的学习分享工作。3）酒店前台事务处理，辅助店长完成经营目标，做好服务。【工资待遇】:4500～5000【上班形式】：分早班、晚班、正常班，致电详细了解【工作地点】：通用时代广场东侧华驿如家酒店【报名电话】：（，非工作时间可添）

紫林山豪利维拉酒店招募1.前台（2名）2.大堂副理（1名）薪资：3.5～4.5地点：紫林山豪利维拉酒店（原水司楼）有意联系（同号）

招聘前台领班（店助）一名。薪资为3800-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；协调员工工作安排，监督服务质量与客户满意度；处理客户投诉，提升整体入住体验。任职要求：高中以上学历，酒店管理相关专业；具备良好的沟通能力与团队协作意识；有酒店前厅或类似岗位经验者优先。工作时间为周一至周日8:00-17:00。

招聘前台主管。薪资为5000-5500元/月，包含公休、法定节假日、包食宿、社保五险。要求有1-3年酒店前台管理经验，精通OTA平台运营，具备较强的组织团队能力。品行端正，爱岗敬业。福利待遇包括缴纳社保、工龄奖、提成、四天公休、享受节假日福利、享受带薪培训、提供免费食宿（宿舍配备空调、浴室24小时热水、无线wifi等）。

【中润国际酒店诚聘】东营西城｜全新精装商务酒店｜准时发薪▷前台主管薪资4000～5500+｜缴纳五险底薪+绩效提成+工龄工资+包食宿+节日福利需有酒店前台管理经验▷客房保洁员薪资2800～4800+｜包吃包住白班8:00-17:00(底薪+工龄工资+绩效提成+包吃包住+节假日福利）要求踏实肯干，有经验联系：王经理地址：西二路与济南路交叉口（银座一店路南）

招聘岗位：前厅主管工作内容1、全面负责前厅日常管理、人员排班、员工培训、仪容仪表、服务标准落地，带前厅团队正常运转。2、把控自助餐全场状态：餐台补餐、陈列整洁、保温设备、水果凉菜、饮品区、桌椅卫生、动线秩序。3、高峰期统筹全场接待、分流、控场，保证就餐体验，杜绝空餐、乱餐、漏补餐问题。4、负责客情维护，独立处理所有前厅客诉，降低差评，提升复购。5、衔接后厨、配合店长，每日检查食材补给、餐具周转、前厅物资损耗管控。6、负责前厅交接班、卫生检查、收尾盘点、安全检查等日常管理工作。7、配合门店营销活动、日常引流、店内氛围维护。任职要求（精准适合自助店）1、1–3年自助餐/烤肉/火锅前厅主管经验，懂自助运营优先录用。2、会管人、会带团队、敢管敢说，执行力强，不佛系。3、熟悉自助餐全套流程：补餐、控场、服务、卫生、损耗管控。4、情商高，擅长处理客诉，现场应变能力强。5、能适应餐饮早晚班、倒班、节假日在岗，稳定性强。6、年龄25–40岁，形象端正，干净利落。联系电话

邯郸朱有财火锅店新店开业招聘前厅领班1名。年龄35以内，有工作经验。薪资3800+200公休4天联系方式：

酒店招聘前台1名，年龄要求25至40岁，需会简单电脑操作，性格开朗爱笑。待遇优厚，工作稳定。工作地点在河北邯郸。

峰峰矿区全季酒店招聘前台一名。要求形象好、气质佳，具备相关工作经验者优先。工作地点位于河北邯郸。

招聘客房服务员，，年龄45岁以内，要求身体健康、踏实肯干。薪资福利：综合薪资2500元以上。工作时间：8:00至16:00。每月提供400元餐补，用餐环境干净整洁。每月公休四天，另加法定节假日。工作满一年享有年休假和工龄工资。提供公寓式宿舍，配备空调、地暖、热水器、电视、WIFI。正式入职员工享有端午、中秋、春节等节日福利。员工每周一、三、五可免费游泳和使用健身房，员工生日酒店赠送生日礼品。工作地址：武安市磁山镇磁山二街村北。

招聘洲际楼层外包主管，薪资为4500。

【招聘岗位】客房服务员1名、客房经理1名【任职要求】年龄35-50周岁【薪资福利】底薪+全勤+绩效+奖金，每月4天公休【工作地址】鸡泽县水木清华步行街【联系方式】（同微）【招聘单位】步行街白玉兰酒店

工作轻松要求岁数40到50岁

招聘：自助餐厨师长薪资：-（底薪+绩效奖金，面议）招聘人数：1名岗位职责1.全面负责自助餐厅后厨整体运营管理，统筹各档口工作、人员排班、分工安排；2.制定菜品标准，把控每日出品质量、菜品补货节奏，保障高峰期自助菜品持续供应；3.定期研发、更新自助菜品，优化菜品结构，兼顾顾客体验与毛利率；4.食材验收、库存管理，严控食材损耗，做好成本核算与毛利管控；5.落实厨房6S管理、食品留样、消杀、食品安全规范，杜绝卫生隐患；6.后厨员工技能培训、日常管理，协调前厅后厨配合，妥善处理菜品相关客诉；7.厨房设备日常巡检、维护，上报设备故障。有意者联系

酒店高薪招聘前台1名年龄25–40岁，会简单电脑操作，性格开朗爱笑待遇优厚，工作稳定联系电话：