副店长有团队意识，有良好的管理协调沟通能力，执行力强，耐心细心做事有责任心，抗压能力强，形象气质良好，可跟店内做宣传薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:兴仁市S313(兴仁大道)

店长18-35周岁，有良好的沟通表达能力、服务意识，有相关工作经验者优先薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:1名注明：工作地址:兴仁市广禾农贸市场

管理整个门店运作，人员管理，商品陈列，活动策划，

门店店长有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。门店店长薪资福利:底薪4000元/月、门店净利润70%招工人数:5名月休4天|团建活动|享公司福利|房产销售经纪人：30名任职要求：学历不限，有无经验均可，公司有专人培训。薪资待遇：每月底薪2000元（完成日常销售基本工作）、业绩提成70%～80%（月完成总业绩阶梯模式），公司无平台费销售产值均为业绩，高待遇，高福利。上班时间：9:00～17:00；月休4天灵活调节，团建活动，享公司福利。

店长23-38岁，初中以上文凭，形象气质佳，性格外向，认真仔细，服从管理，勤奋好学，有销售工作经验优先，不要短期薪资福利:3000~8000，一对一带教，公司提供专业培训等招工人数:1名工作地址:兴仁振兴大道、永兴南路、解放路

店长大专及以上学历，25-40岁，有过养老院经验、护工经验、看护老年人者优秀录用，有耐心、能吃苦，细心，热情大方，会照顾人，懂管理，会营销。负责养老服务管理工作薪资福利:3500元+提成+月休4天招工人数:1名工作地址:兴义市黄草街道云南街5号二楼

店长招工人数:10名品牌招聘，不享受编内福利待遇。具体待遇请电联咨询！（）工作地址:兴义市桔山办桔山城市中心区A1组团万湖汇项目（红星美凯龙B馆负一楼人资行政部）

店长有管理能力，有工作经验，服从安排；薪资福利:5000-15000元；招工人数:2名工作地址:安龙县黄泥寨安置区九峰路87号

岗位一、超市门店店长（需有一定的工作经验）工作地点：黔西南兴仁市、贞丰县，且长期驻店工作薪酬：12000-18000元/月（月度考核+年度考核奖励+提供食宿+驻店补贴）岗位要求：1、全面统筹管理门店日常经营活动，完成公司下达的各项经营指标；2、掌握门店的日常销售状态、人员管理、商品管理、现场管理；3、监督与改善门店的商品损耗，降低门店损耗；4、处理门店日常经营活动中的各位投诉事件；5、对门店发生的各类意外事件能及时有效妥善的处理；6、对门店的各项安全负责；职位要求：1、大专以上学历，45岁以下，男女不限，具备较强的超市门店经营管理、商品管理及人员管理能力；2、5-8年零售业营运管理工作经验，3-5年全国中大型连锁超市店长岗位管理工作经验；3、具备2-3年生鲜岗位管理工作经验；4、能长期外地驻店工作，并服从公司工作岗位及工作地点调动；

贵州盘州市红果、兴义市义龙新区万屯一、招聘日化品、护肤品业务员二名、30岁一48岁之间、男女不限。二、招聘日化品、护肤品品店长三名30岁一48岁之间、男女不限。日化品、导购员数名。三、招聘抖音直播学徒，手把手教。学会了可以带货，30岁一50岁之间，男女不限。以上工种面淡。招聘热线:敖小姐。陈先生。

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招聘：副店长薪资：5000-8000职位描述：1、根据度假村销售策略，制定不同的销售政策，开发相应区域进行推广；2、跟踪客户满意度，维护原有的销售渠道，开拓新的市场；3、建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息；4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额；5、良好客户服务精神，能了解客户需求和满足客户；6、有解决和改进问题的能力。任职资格：1、成熟稳重、形象优良、具亲和力；2、性格外向，喜欢与人交际，有良好的团队意识和正面带动团体；3、3-5年酒店或品牌公寓的销售经验，者优先考虑；4、熟练掌握销售技巧，以自信、积极的态度赢得客户的信任，达成每月销售指标。5、对宠物（猫/狗）有爱心。工资组成：底薪提成（不封顶）

招聘：店长薪资：8000-12000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：销售能力强，形象气质佳，有互联网经验，会视频剪辑优先善于维系客户关系

招聘：招聘导购员，业务员，店长薪资：30001、招聘导购员6名 ，年龄：25-45岁，五官端正，有良好的沟通能力 底薪+奖金+补助+提成，月工资3000-10000元。 2、招聘业务员两名：有建材工作

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凤庆中国电信公司楼下营业厅店招聘以下岗位店长:1名(长期)店长要求:店长需要具备多方面的素质和能力,包括身体素质、性格要求、执行能力、责任感和职业道德等。有良好的心理素质,自身的责任要求,较好的管理经验,首先,‌身体素质‌方面,店长最好是年轻力壮者,必须身体健康、强壮,能承受长期的工作疲劳及满负荷的紧张工作带来的压力其次,‌性格要求‌方面,店长需要积极主动、忍耐力强、乐观开朗。他们必须主动面对挑战,积极解决问题,并在团队中起到引导作用此外,‌执行能力‌是店长的重要素质之一,表现为能够雷厉风行地完成工作任务,克服困难,坚持不懈地追求目标,带领团队攻坚克难‌责任感‌也是店长必备的素质之一,需要对门店的经营成果负责,认真履行职责,尽职尽责地完成工作,勇于承担责任‌职业道德‌方面,店长需要以身作则, 工作地址：临沧凤庆

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黔西南兴义招销售员，理货员。快消品饮料，主要负责餐饮、农家乐、烧烤店，销售及维护

华为兴仁团队【招聘职位】店员2名【招聘要求】能承接并完成所在门店销售目标；能做好门店形象维护；能熟悉并掌握产品及相关竞品的产品知识等；【工资待遇】无责底薪＋销售提成＋运营奖金＋多元化激励＋节日慰问＋五险一金＋年度体检等。【工作地址】兴仁永兴南路手机店

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招聘公司：兴仁市东升手机卖场岗位：营业员、前台业务员名额：5人年龄：18―38岁要求：初中以上学历，沟通能力强，服从安排。待遇：综合到手4000以上应聘热线：

店长服从安排，在药房上过班经验者优先；薪资福利:3000~8000招工人数:2名工作地址:普安县