黄果树开元名都酒店招聘啦 井号餐饮部经理、中宴经理、实习生 井号前台接待/前台实习生 井号客房服务管家（实习生） 井号预定经理、预定实习生 （同行）

酒店管理经理 年龄25 - 40岁，有较强的沟通及应变能力。主要负责酒店运营管理，需要具备相关经验 薪资福利:试用期底薪5000 - 6000+经营提成，月休4天，转正工资视能力而定，能力强的年薪10万起，缴纳五险一金，包食宿，全勤奖，年终奖，车补等 招工人数:2名 工作地址:安顺市西秀区华西街道建博国际广场

漾轻奢酒店 地址:安顺市西秀区华西街道建博国际广场 联系人：蔡总 简历请投递： 1.酒店管理经理2名，年龄25-40岁，有较强的沟通及应变能力，试用期底薪5000-6000+经营提成，月休4天，转正工资视能力而定，能力强的年薪10万起 主要负责酒店运营管理，需要具备相关经验 2.酒店前台3名，，年龄18-35岁，形象气质佳，有亲和力，身高160cm以上，底薪3000-4000，月休4天 福利待遇:五险一金，包食宿，全勤奖，年终奖，车补等

前厅主管 ，年龄35岁以下，具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上 薪资福利:4000元以上+高额提成。 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市， 月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。 ️ 未及时接听电话，可加微信。 地址:广州市番禺区大学城

岗位职责： 1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。 1）负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成； 2）成本控制:监控营业点运营成本和库存，采取措施控制成本，提高利润。 2、服务与品质管理 1）客户服务:关注顾客反馈，处理客户投诉，与客户建立粘性，确保客户满意度达到最高水平。 2）对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存，保证现场品质； 3）对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管，确保服务质量和品质最佳呈现。 3、卫生安全: 确保餐厅遵守食品安全和卫生标准，组织卫生检查，维护良好的就餐环境； 4. 团队管理 1）为团队建立正确的工作标准，监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。 2）与上下游部门的沟通协调畅通，确保运营流程顺畅 任职要求： 1、五官端正、形象气质良好 2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业 3、沟通协同良好，餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感 4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验，3年以上团队管理经验， 5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力" 6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识，食品安全法规，客户维护及客诉处理技能，对客服务实操技能

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

安顺市西秀区招水电工、包工

找挖机代班，下午4点要。在鸡场甘堡。

安顺平坝招小工，包吃住，做事自觉，

明天，大西桥五谷园找个师傅带班260，工作轻松，休息4个小时，下午4桌团餐，5个炒菜，7点半下班

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在福田，遇见更好的工作 全季酒店（深圳体育中心八卦岭地铁站店）新店开业，全城寻人！ ✅ 品牌规范体系，实打实学本事 ✅ 福田商圈，八卦岭地铁旁，通勤超便捷 招聘【客房服务员、前台、店助、服务经理】 华住旗下正规保障，包吃住+五险一金+多劳多得，无经验也可带薪学 只等认真做事、踏实肯干的你！ 联系：（周女士） 地址：全季酒店（深圳体育中心八卦岭地铁站店）

全季杭州萧山江南科技城酒店 招服务经理2名 销售经理2名 前台2名 联系电话

招聘：实习生 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

艾尚熙元酒店招聘：店长， 店助，前台，前厅经理，业务经理，电话： 详情进店咨询！地址：两相路人民路交叉口向东100米

紫金山路酒店诚聘 前厅经理一名要求有一定的领导工作经验，组织协调能力较强，爱岗敬业，工资8000-10000 电话

客房阿姨 1.年龄:30-55岁之间，身体健康，吃苦耐劳.会使用手机，拍照及汇报沟通情况。2.有相关保洁经验者优先，无经验可培训学习，3.工作认真负责，注重细节，动作麻利、服从安排，具备一定的服务意识。1.负责酒店客房的清洁、整理工作.更换床单、被套、毛巾等用品;整理仓库物品及卫生.按要求打扫干净。2.检查客房、补充用品、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和问题 薪资福利:长期工：底薪2800元/月+全勤200元+提成，月休4天，包吃包住，超过房间单独计费。 招工人数:3人 工作时间：每日8.30~下午6.30. 工作地址:贵州省安顺市西秀区市府路60号（汉庭安顺古城酒店）

前台接待员 薪资福利:试用期2500元/月，转正后2600元/月+50元化妆费+50元全勤奖+提成；工作每满一年100元工龄工资，一共3年;月休4天，另享受国家法定假日，员工生日会等福利 招工人数:3名 / 工作地址:关岭县虹桥天瀑酒店LG层办公室

安顺城市酒店招聘前台一名，上一休一，月薪3000元，联系电话:

给客人办入住

餐厅领班 普通话流利，具备2年以上酒店餐饮相关工作经验，形象气质良好，沟通协调能力强，有责任心、服从管理。负责餐厅日常运营统筹、人员调配、服务督导，协助处理客诉，保障餐饮服务质量，配合完成餐厅各项运营工作。 薪资福利:工资面议，详情可来电咨询；统一岗位福利：基本工资+提成+带薪年假+五险+商业保险，免费提供员工餐、免费提供员工宿舍 招工人数:1名 面试时间为周一至周六，上午10:00 - 12:00，下午14:00 - 16:00；面试地址为安顺市开发区安顺豪生温泉度假酒店人力资源部 工作地址:安顺市开发区安顺豪生温泉度假酒店

客房阿姨 1.年龄:30-55岁之间，身体健康，吃苦耐劳.会使用手机，拍照及汇报沟通情况。2.有相关保洁经验者优先，无经验可培训学习，3.工作认真负责，注重细节，动作麻利、服从安排，具备一定的服务意识。1.负责酒店客房的清洁、整理工作.更换床单、被套、毛巾等用品;整理仓库物品及卫生.按要求打扫干净。2.检查客房、补充用品、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和问题 薪资福利:长期工：底薪2800元/月+全勤200元，月休4天，包吃包住，超过房间单独计费。 招工人数:3人 工作时间：每日8.30~下午6.30. 工作地址:贵州省安顺市西秀区市府路60号（汉庭安顺古城酒店）

储备店长 高中、中专及以上文凭（经验丰富优秀者可放宽），2年以上餐饮行业管理经验，连锁品牌经验优先；具备较强的团队管理、数据分析及执行力；擅长沟通协调，能适应高强度工作压力；责任心强，目标导向，熟悉餐饮运营全流程。月休4 - 8天。（年龄在18 - 40岁之间）。统筹管理门店运营，制定并执行经营计划，达成业绩目标；负责团队建设、排班调度、员工培训及绩效考核；监控门店成本、库存及损耗，定期提交运营数据分析；维护客户关系，提升服务质量及顾客满意度；落实公司运营标准，确保门店合规高效运转。 薪资福利:试用期1个月，月薪3000元；转正后月薪3200元+月度绩效600—3000元；年底绩效视店面经营情况考虑，年收入不低于50000元。 招工人数:数名 本招聘公告长期有效，招满为止

安顺粤顺海鲜酒楼招聘楼面经理，工资面议，联系电话，梁总

职位详情 岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 岗位职责： 1、热情接待客人，提供专业的入住与退房服务； 2、熟练使用酒店前台操作系统，处理客人预订、咨询及投诉： 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保客人舒适体验： 4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识： 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、有团队合作精神，能适应轮班工作制； 4、形象良好，具有亲和力，工作积极主动。

储备店长 高中、中专及以上文凭（经验丰富优秀者可放宽），2年以上餐饮行业管理经验，连锁品牌经验优先；具备较强的团队管理、数据分析及执行力；擅长沟通协调，能适应高强度工作压力；责任心强，目标导向，熟悉餐饮运营全流程。月休4 - 8天。（年龄在18 - 40岁之间）。统筹管理门店运营，制定并执行经营计划，达成业绩目标；负责团队建设、排班调度、员工培训及绩效考核；监控门店成本、库存及损耗，定期提交运营数据分析；维护客户关系，提升服务质量及顾客满意度；落实公司运营标准，确保门店合规高效运转。 薪资福利:试用期1个月，月薪3000元；转正后月薪3200元+月度绩效600—3000元；年底绩效视店面经营情况考虑，年收入不低于50000元。 招工人数:数名 本招聘公告长期有效，招满为止