这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

招领班一位，沟通能力强有责任心！

招酒店经理管理运营

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

一、核心岗位职责 1.日常运营管理：协助店长统筹前厅/后厨日常工作，合理安排员工排班，监督服务流程、出品速度与品质，确保餐厅运营顺畅。 2.人员管理：负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核，协调团队关系，提升员工服务意识与专业技能；处理员工的日常问题与诉求。 3.客户服务：主动跟进顾客用餐体验，及时处理客诉与特殊需求，维护良好的客户关系，提升顾客满意度与复购率。 4.成本与安全管控：监督物料领用、消耗情况，控制食材与易耗品成本；落实餐厅卫生标准、消防安全规范，排查安全隐患。 5.报表与沟通：协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写；及时向店长反馈运营问题与改进建议，对接供应商或相关合作方。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年餐饮行业相关工作经验，有同岗位或前厅领班工作经历者优先。 2.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理能力；熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范；能灵活应对突发状况，抗压能力强。 3.素质要求：工作积极负责，有服务意识和团队精神；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.其他要求：身体健康，持有健康证；能适应轮班、节假日加班的工作节奏。 三、薪资与晋升 •薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成（部分餐厅有），具体根据城市、餐厅规模有所差异。 •晋升路径：餐厅主管→餐厅店长

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

餐厅营业额提升、员工培训、排班，餐厅清洁执行，有连锁店经验1年以上同职位的优先。

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

工地小工，打洞，搬运材料。

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卜居酒店招聘启事 邯郸市职工活动中心卜居酒店现面向社会诚聘前台及前台主管，期待热情负责的你加入我们！ 招聘岗位一：前台 - 工作时间：8:00-20:00，实行白白夜夜休休排班制，上四休二 - 薪资待遇：底薪2400元 + 全勤奖200元 + 业绩提成，综合薪资3000-3500元，提供免费午餐 - 岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，熟悉基本办公软件，有酒店前台工作经验者优先 招聘岗位二：前台主管 工作时间：8:00-17:00，每月4天公休 - 薪资待遇：综合薪资3200-4000元，工作稳定，福利完善 - 岗位要求：具备1年以上酒店前台管理经验，能统筹前台日常工作，有较强的协调和问题处理能力 联系方式 - 工作地址：邯郸市职工活动中心卜居酒店 - 联系电话： - 联系人：李经理 我们期待你的加入，与卜居酒店共同成长。

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 一、客户服务与关系维护？迎宾接待：主动迎接客户，引导分流至对应服务区域，提供咨询答疑、业务指引等基础服务。？需求响应：快速响应客户诉求，优先处理复杂或紧急问题，无法即时解决的需全程跟进协调，记录问题并反馈优化建议。？客户管理：建立重点客户档案，定期进行回访维护，提升客户忠诚度。？二、现场运营与秩序管理？环境与设备维护：每日检查环境卫生，确保整洁规范；保障服务连续性。？三、业务支持与推广？业务协助办理：协助客户完成各类业务预处理。？产品与活动推广：熟悉公司各类产品及营销活动，结合客户需求进行精准推荐，主动开展销售推广工作，根据公司的需求出差。？四、团队协作与培训？跨岗位协作：协调部门岗位工作，建立沟通机制，确保服务流程衔接顺畅。？新员工带教：协助开展新员工岗前培训，重点指导服务礼仪、业务流程及客户沟通技巧，帮助新员工快速适应岗位；定期组织团队内部服务经验分享，提升整体服务水平。五、拓展体验中心餐饮客群，提升业绩。熟悉公司文化，产品知识；担任推广和销售工作，出差，指导公司客户经营服务工作。

有的可以推荐一下哦： 酒店招聘大堂副理： 综合薪资：6500-7000具体面议， 上班时间：倒班 要求：英语日常口语对客（额外有补贴） 包吃住、、上六休一 联系：

经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良县西山营郦京酒店

维也纳国际酒店云浮世纪大道招聘一、岗位前台接待员1名（能适应上夜班，综合到手工资4500左右）二、岗位要求1.男女不限，形象好，气质佳2.熟悉基本办公软件3.态度端正，有良好的对客服务礼仪，善于沟通4.具有服务行业经验者优先录用，培训上岗三、福利待遇1.薪资面议，中夜班补贴，全勤奖，工龄奖2.购买社保，包吃住3.法定节假日带薪休假（轮休制）四、地址：云浮市云城区世纪大道东223号（维也纳国际酒店云浮世纪大道店）☎张女士：

百花园农庄位于广东云浮水台镇，现招聘部长两名，月薪为40005000元并包食宿，提供月休4天、全勤奖以及法定节假日休息等福利。

招聘：客房服务员 薪资：2500元以上/月 客房服务员

楼面部长 有责任心，懂运营，具备五年以上的餐饮终端管理及培训经验优先 工作地址:大时代隔离大皇鸭庄

半天工楼面 年龄45岁以内，熟手优先，。： 不 工作地址:都城镇九星大道实验中学旁边 工作时间:面议

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招聘：前台收银 薪资：2500元以上/月 新熟手都可，有酒店前台经验优先

云浮市云安凤悦假日酒店招聘1、楼面服务经理1名，有酒店餐饮楼面服务经理经验1年以上或主管经验3年以上，形象佳，薪酬6k-7k元+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐。2、专职服务员2名，有酒店餐饮VIP服务员1年以上，薪酬2.5K-2.8K+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐，可接受新手。3、客房服务员2名，有酒店或公寓客房服务员经验优先，新手亦可，薪酬2.3K-2.5K+超房提成+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐，可接受新手。4、咨客2名，有酒店餐饮咨客1年以上，形象佳，可接受新手，薪酬2.8K-3.2K++大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐。5、餐饮部文员1名，熟悉基本的办公软件，有一定的基础文职经验优先，学历大专以上，薪酬面议+月休6-8日+社保+包吃住三餐公司福利：专业培训，免费工作餐，免费住宿，大小周休息+法定节假日，社会保险等，福利多多！待遇多多！联系人：傅小姐 面试地址：云浮市云安新区都杨镇云泰大道凤悦假日酒店。

肯德基餐厅储备经理 1、年轻积极：拥有大专或本科学历（包括可全职实习的准应届毕业生，或已取得毕业证书的往届生）2、乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业3、勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力4、热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏。1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位；2、前三个月，将学习餐厅各个工作站的工作内容；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。3、后三个月，将学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场人员管理、排班订货、设备维护、成本控制、顾客满意度管理等。 薪资福利:综合薪资3.5~4k/月以上+季度绩效奖金，购买五险一金，享有各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等），公司员工及其子女（16周岁及以下）享有额外商业医疗保险(门诊及住院可报销90%或以上)，，弹性工作时间，每周休息两天，每天八小时工作制，提供员工优惠餐，丰富的团建活动，结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品，成为餐厅经理后的超强福利：股权激励+全家福健康关怀+补充购房福利 工作地址:云浮市新兴县新城镇升平路55号翔顺筠州花园二区30幢（肯德基餐厅）