岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

蒸武门连锁店，韶关翁源分店现招聘店长，点心主管保底工资9000购买社保。有意向者联系陈店。[抱拳][抱拳][抱拳]广东韶关

店长无学历要求，1年以下经验。1、懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。薪资福利:2100-3500元/月招工人数:2人工作地址:乐昌市碧桂园凤桥水岸9街3座201

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

懂台球房运营流程，懂操办比赛，推球员上钟，维客，引流，等商业试房的基本操作

店长薪资福利:5-10k

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

招聘翁源蒸武门招聘店长、点心主管、月休四天，国家法定假日补休要求年龄45岁以下。联系电话

招聘：店长薪资：2100元以上/月1、懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。

店长懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检薪资福利:2100-3500元/月工作地址:乐昌市碧桂园凤桥水岸9街3座201

韶关市武江区招泥瓦工

韶关新丰县回龙镇招工地小工/杂工 100半天

招聘污水处理工，要求会开铲车，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应猪场封闭式生活，年龄在55岁以内。 薪资福利：月薪5000-6000元，包吃住。 招聘人数：2名，夫妻工优先考虑。 工作地址：广东韶关。

招聘水电工2名，要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应猪场封闭式生活，年龄在55岁以内。夫妻工优先考虑。月薪6000-7000元，包吃住。工作地点在广东韶关。

广东韶关招工地普工6名，年龄在55岁以下，工作9个小时一个班，管吃住，工资240到260，工期两个月

招聘全国连锁锦州诚惠堂康复理疗馆招聘：店长一名（男女不限）年龄：40岁以下干过会销，保健品，理疗店，做过店长优先！会主持，熟练使用电脑，俱备组织协调能力，善于沟通，合理安排店内日常工作。待遇4000+每月四天休息早八晚五工作地址：南京路明德体检附近电话：

招聘品牌:法国JOTT（新店开业）地址:北京世纪金源购物中心2层岗位:1名店长，2名店员【店员】任职要求：18-38周岁，热爱服装行业，善于沟通；具有较强的服务意识及团队合作精神，有品牌服装销售经验优先！【店长】任职要求：22-38周岁，形象气质佳，具有良好的团队协作能力以及丰富的员工管理培训带教能力；具有2年以上品牌服装店长岗位工作经验！【薪资组成】：店员综合底薪4k-5k＋个人提成（2.5-4%）＋月度达成奖等，做一休一，法定节假日三薪，五险一金店长综合底薪5.5k-6k＋门店提成（2.5-4%）＋月度达成奖等，做六休一，法定节假日三薪，五险一金：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.统筹客户服务工作，及时处理客诉，维护品牌形象与顾客满意度 5.带队培养一线员工，组织业务培训与团队建设，打造高执行力团队 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3. 有较强的数据分析意识，能通过销售数据优化经营策略 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位1：店员工作内容：接待到店客户，介绍窗帘产品，协助测量、跟单，整理样品，日常门店卫生。任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可，愿意学习窗帘软装知识。薪资：底薪+提成，多劳多得，月综合4000‑6000。岗位2：店长工作内容：门店整体运营，接待大客户，谈单成交，管理店员，做活动策划，跟进订单，维护老客户。任职要求：有家居/软装门店销售管理经验优先，会谈单，有责任心。薪资：底薪+高提成+门店绩效，月综合6000‑9000。福利：月休4天，节日福利，带薪培训，包教窗帘专业知识。工作地点：富桥教材市场C栋1-7号联系电话:

上海浦东三林大排档，招聘厨师工资1万二左右2名切配2名8000左右，店长1万左右、服务员6000左右，联系电话，罗先生

糖水日常制作售卖.

导购有无经验均可，培训上岗薪资福利:底薪3000元提成奖金年终奖金(保底4000/月)招工人数:多名工作地址:南雄市雄南路雄南小区门店二三楼

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2. 独立负责全流程带教与督导，提升团队服务标准与执行力 3. 参与客户接待、投诉处理及会员维护，持续优化顾客体验 4. 落实公司营销活动执行与业绩目标分解，推动单店销售增长 5. 定期总结运营问题并提出改进建议，配合区域管理完成专项任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 有意愿在连锁门店体系内长期发展，接受轮岗与跨店学习 4. 责任心强，具备基础的数据记录与报表整理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

兼职：协助店长运营门店，不仅限进店顾客的咨询解答，陈列库存的整理，订单商品分拣

收银员/理货员负责收银工作,门店加补货,保持门店货品饱满；负责门店运营标准维持，库存检查；完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；遵从门店规章制度,服从上级主管工作安排。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:5名工作地址:县桂头镇拥军路金源兴桂苑

店员1、有电动车可接受配送3、能接受夜班（17:00-2:00）薪资福利:4000-8000元/月（底薪+提成+推广提成+其他奖励）招工人数:2名工作地址:自治县乳城镇滨江中路

乐昌移动营业厅招聘营业员：办理业务、接待客户、业务推广，18‑42岁，会电脑，有亲和力，销售经验优先，底薪+提成+社保，综合3500‑8000，带薪培训储备店长：协助门店管理、带队做业绩，22‑38岁，有管理意识，抗压，销售经验优先，底薪+补贴+提成+社保，综合4500‑12000，可升正式店长

唐鲜生超级水果批发行招工营业员收银员2名要求.年龄20一45岁，有较强的责任心吃苦耐劳工作时间10小时11点到16点17点到22点8点到13点18点到22点工资3600一个月，奖金另算月休一天联系方式

【招聘】乐享潮玩儿童乐园1:（中秋国庆节招兼职多名）80/天岗位要求：负责玩具规整和打理。2:前台收银员（长期）一名工资面议。联系方式：罗先生 地址：嘉乐二楼乐享潮玩儿童乐园

[红包][红包][红包]招漓泉业务，主要负责韶关七县三区，有业务市场经验，门店管理经验，自带小车优先。男女不限，。待遇：保底5000提成社保补贴招摩尔城嘉荣长促，有销售经验，能吃苦耐劳，认真负责。待遇：底薪提成奖金（综合薪资：3500～5500）招犁市，始兴区域长期临促（周三，四，五，六日）待遇：120～150元/天要求：需要有销售经验，有商超促销优先，后期可转长促（综合薪资3500～5500），20～45岁以下广东宏图有限公司有意向者请联系曾先生电（，欢迎推荐[爱心][爱心][爱心]期待你加入