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店长
烧腊店长有烧腊实体店管理经验,熟悉广式烧腊;熟悉斩料流程,做事稳重,执行力强,有服务意识。1.统筹门店日常运营,排班、管理斩料、店员,把控出餐速度与出品卖相2.负责烧腊货品验收、备货、库存盘点,控制损耗3.维护门店卫生、整洁,接待顾客,处理客诉4.落实门店定价、售卖、台账等工作,完成营业目标
韶关
11月3日 21:47拨打电话
店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.具备强烈的服务意识,给予客户良好的服务体验;2.做好客人信息的保密工作;3.懂得基础肤质分析,并提供产品的建议;薪资待遇:月薪6000元以上。
韶关
10月28日 11:35拨打电话
店长6-10人会电脑 能带气氛
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设,营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力,能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长月结
招聘:门店经理(发知发假发王国)薪资:5000-8000元/月岗位职责:负责假发门店日常运营、产品陈列与库存管理,带领团队完成销售目标,维护客情与售后养护服务,保障门店服务流程顺畅。岗位要求:有销售经验,懂美业或零售运营,擅长客户沟通,能带团队完成业绩,适配假发定制类服务场景。
韶关
10月30日 18:17拨打电话
花店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识,认同企业价值观,适应轮班制工作安排
店长包住
要兼职、店长,地点广东省韶关市,月工资11100-13300元,完工即结。按流程规范作业,住宿有空调,会看图纸。长期有活
韶关
10月26日 09:03拨打电话
店长1-2人月结学历不限
店长工作经验:1-3年学历要求:不限。招**店长一名25~40岁(男女不限)要求,两年以上水果店店长工作经验,懂门店运营门店管理有较强的学习能力、能跟上时代的脚步基本工资5000其它(面议)有意向联系:()薪资福利:薪资面议招工人数:1人
韶关
11月2日 12:37拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘店长,负责销售、安装、配送工作。男女不限,年龄38岁以下,要求高中及以上学历,具备一定的学习能力和电脑操作基础,有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通,要求工作态度好,熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店
售货
3-4千/月
店员包吃1-2人月结全职
美宜佳招聘店员(不要兼职) 1.收银收货点货服从店长工作安排 2.地面卫生,货架卫生 3.早班8点-16点半/中班15点半-24点/夜班11点半-8点 4包餐+全勤奖
开门洞及修复门洞
350-400元/天
开门洞打孔1-2人
开开洞及修复门洞加门头支架
韶关翁源县招通风安装
300-400元/天
通风安装
韶关市翁源县招通风安装
韶关 翁源县
11月4日 06:58拨打电话
砍伐工长期20人以上
韶关新丰砍楠竹,2万亩,常年有做160元/吨(包装车)60岁以下男女不限,招聘砍竹子工人100人。三天结一次工资。每人每天可以砍3吨左右,工地有人做饭,伙食费每人每天30元常年有做可以做两年。每天上午9点钟韶关公司统一发车,、。每人自备工具。报名电话:欧
电工泥水工
250-370元/天
泥瓦工充电桩安装3-5人
充电桩拉电和做充电堆,做过重卡充电桩施工的人员优先选择
广东韶关招聘一至两名师傅,负责做水沟、做围墙和扶灰工作。工作地点在。
排水沟抹灰
招聘一至两名师傅,负责做水沟、做围墙和扶灰工作。工作地点在韶关。
韶关
11月4日 06:27拨打电话
店长1-2人
诚聘:现需招稍麦店店长人员1名,如会厨师手艺待遇(面谈)丰厚,入职优先考虑!地址:桥东区五一路东大街;联系电话:(李总)
张家口 桥东区
11月4日 07:09拨打电话
店长有提成月结
高薪招聘服装店长(36内)薪资:底薪8400+零售体验奖600+提成+奖金等工作地点:汉光百货待遇:入职五险一金,带薪年假,法定三薪等面试联系:()
北京
11月4日 07:07拨打电话
店长有提成
【诚聘】店长/主管!项目:高三线上应试技巧课程,专攻答题方法,主打快速提分。岗位职责:组建团队,管理团队、业绩统筹、人员带教。要求:员工,30-50岁,目标感强,擅长带团队、能扛业绩。高提成,收入可观!地址:孝义市西关世纪购物广场/电话:
吕梁 孝义市
11月4日 06:55拨打电话
店长
店长1.热爱美容行业,有服务精神2.热情开朗,沟通能力强3.年龄23岁以上,有经验者优先考虑薪资福利:1、底薪+提成+奖金2、综合薪资4000元~10000元3、月休带薪价3天工作地址:东平路二马路
双鸭山
11月4日 06:49拨打电话
呼伦贝尔牙克石市店长招工人数:1:工作地址:欧亚小区步行街之前青草地
店长1-2人
店长招工人数:1:工作地址:牙克石欧亚小区步行街之前青草地
呼伦贝尔 牙克石市
11月4日 06:48拨打电话
营业员月结
营业员1.人员要求:热爱学习有良好的沟通能力积极向上的心态会电脑基本操作有从事过销售经验者优先。主要销售手机代办所有移动相关业务(套餐宽带手机号码卡等业务)薪资福利:5000–8000元一般到手工资大概4000~8000元外加(社保月奖年终奖)福利:加班补助话补医保社保年终奖上班时间8小时工作地址:乐昌市人民中路大润发正对面
韶关 乐昌市
10月26日 19:19拨打电话
杂工营业员
招聘小食店招营业员兼杂工阿姨2名:1、工作地点:乐昌市兴业茗居。2、工作9小时,到12点止,具体上班时间面议。3、不包吃住,月休2日,有年节福利,年龄35-50岁,身体健康,手脚麻利,头脑清晰,会说粤语,会认汉字。4、试用期薪资2800,之后看工作能力加薪,暂3500封顶。另有工龄工资累积。经常有事请假的勿扰,有意者可致电:,同步。
韶关 乐昌市
10月28日 08:21拨打电话
猪肉师傅
10-20元/时
肉类分割师1-2人月结兼职
1、按标准分割猪肉 2、保持猪肉分割区域卫生,遵守食品安全规范 3、协助完成肉类陈列和补货
开荒保洁保洁理货员收银员
合隆鲜生招聘(各岗位多名)1、食百理货员/导购:2500-3000元,货品上架、整理排面、顾客导购、缺货补货2、生鲜水果蔬菜理货员:2700-3200元,蔬果分拣上架、保鲜打理、打包补货3、收银员:2700-3200元,收银结算、交接班对账、收银区域保洁工作地点:乐昌市人民中路乐兴街合隆鲜生超市联系电话:(黄女士),有意向可预约面试
韶关 乐昌市
11月1日 19:08拨打电话
营业员
招聘:中22岁可以吗薪资:底薪3400+200全勤淘气堡员工一名工资:底薪3400+200全勤要求:*性,25岁-38岁以内,有团队精神,做事手脚快,语言沟通能力强,性格开朗,****,有工作经验优先考虑工作时间:早班:9点30分-18点30分中班:12点-21点晚班:13点-22点工作内容:引导顾客购买次票及搞卫生等,具体工作内容面谈工作地址:明珠广场二楼星际嘉年华有意者电话联系:(同步)张小姐持续招聘中22岁可以吗
韶关
10月30日 16:51拨打电话
店员
3-4千/月
店员交通补助3-5人月结全职
收银整理货物零食小吃不重
销售导购1-2人月结
韶关盛基贸易有限公司:一、导购员:1名岗位要求:1.初中及以上学历,善于沟通表达,亲和力强,有商超导购、日化快消销售经验优先;2.工作积极主动,责任心强,服从门店安排,有团队意识;岗位职责:1.负责商超产品推介、接待顾客;产品陈列维护;2.做好导购销售、客情维护工作。岗位薪资:底薪+绩效+社保补贴+总量考核奖金(多劳多得),月休4天。联系方式:()工作地址:县乳城镇合隆超市
韶关
11月2日 14:15拨打电话
店员
店员年龄20~50岁,能吃苦耐劳、尽职尽责,具有亲和力和勤奋态度。能适应门店工作节奏,有零售相关经验者优先。负责门店日常运营,包括商品陈列、收银理货、顾客服务及卫生维护。需配合店长完成销售目标,保障门店运营顺畅。
韶关
11月3日 21:47拨打电话
店员1-2人
招聘岗位:店员2名工作内容•负责门店各类水果的陈列、收银、鲜果切、日常卫生清洁等工作。•完成商品的验收、打包上架、补货、退货、防损等工作。任职资格•年龄20-45岁,男女不限,,身体健康,服务意识强,有耐心。•有亲和力;有零售、水果行业经验者优先。•有一定的刀工,会处理鲜果类果切。薪资待遇:面议联系电话:地址:芙蓉东路碧水花城
韶关
10月30日 10:00拨打电话
销售导购月结
招聘:导购员薪资:面议招聘市区商超导购员多名,年龄要求20-45岁,有销售经验优先,薪资面谈。有意者可联系咨询:蓝经理
韶关
10月30日 11:23拨打电话
店长3-5人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业,责任心强,具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
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