酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

日常工作配合管理

餐饮后厨3年+，其中2年+自助餐/高客流后厨管理经验，熟悉自助餐流程与批量出品。 ·技能：熟练成本核算、库存管理；懂食品安全法规，能快速处理断供、设备故障等突发情况。 •资质：必备健康证，食品安全培训合格证。 •素养：强抗压、执行力与细节把控，能适应轮班与高强度工作。 【工资标准】 综合工资:6000～8000元 全勤奖:200元 奖金:好评奖、绩效奖、工龄奖、优秀员工奖、春节福利、带薪年假等 月休假:41天 食宿:包食宿

1. 热爱电竞行业，熟悉电竞玩家消费习惯与需求，有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验，具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力，执行力强。 ​ 4. 有责任心，能够适应灵活排班，具备较强的突发情况处理能力。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.监督前厅与后厨的工作协调，提升服务效率； 3.处理顾客反馈，有效解决顾客投诉，维护品牌形象； 4.组织实施员工培训，提升团队服务技能和工作表现； 5.维持餐厅卫生标准，确保符合食品安全和卫生要求。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.有丰富的餐饮行业经验，熟悉餐饮服务流程和标准； 3.强烈的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4.适应快节奏工作环境，具备高效的问题解决能力； 5.对餐饮行业充满热情，愿意在餐饮行业长期发展。

岗位职责: 1.配合餐厅主管的日常工作，确保服务质量。 2.监督和指导服务员，确保他们遵守服务流程和标准。 3.检查工作区域的环境卫生，确保物品正确摆放。 4.管理餐前准备、餐中服务及餐后清理，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和协调能力。 2.能够有效地进行员工培训和监督。 3.注重细节，能够确保服务流程的质量。 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和建议。

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

餐饮主管。

工作内容 本岗位主要负责线上购销，分析数据电脑操作完成公司的订单量 纯办公室工作，无需打电话，无需外出找客户。 工作要求 熟悉基础电脑操作，有一定的数据分析能力，有一定的抗压能力。想挑战高薪的优先考虑 （公司提供免费培训，无需经验） 工作时间 9:30-16:00周末双休，节假日休 薪资福利 5K+提成+奖金 以上信息请仔细查阅，感兴趣的话约面试，深入了解

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诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

大堂经理 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，形象较好，有亲和力，会使用一定的电子设备。 招工人数:2名 工作地址:大新县桃城镇德天大道255号

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有酒店管理，OTA管家者优先

桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务，精致体验”的品牌理念，致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要，诚聘前台值班经理1名，邀您携手共筑优质服务体验！ 岗位职责 1.全面负责前台日常运营管理，统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务，确保前台工作高效、有序开展。 2.精准把控服务质量标准，及时处理宾客诉求与投诉，主动化解服务矛盾，提升宾客满意度与品牌口碑。 3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训，协助开展员工考核，打造专业、协作的服务团队。 4.严格执行酒店财务与物资管理规范，做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。 5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态，协同销售、客房等部门完成经营目标，助力门店业绩增长。

南澳海鲜酒家招聘 ①厨师 ②楼面经理部长 ③服务员 ④洗碗工 ⑤迎宾拉客 工资:面议 要求有相关经验者优先 位置:南澳海鲜酒家 联系 井号同镇哥-发布

接待客人办理入住手续等

### 16. 潮汕源餐厅 **电话**：（余经理） **地址**：泰山路客运站三楼 **招工**： - 领班 4500-5000+200 月休3天

【厨师长】 1、全职，周六下午休，周日轮休 2、上班时间8:00-晚餐结束 3、上班地点：龙湖区珠津路 4、薪资：6000-7000

潮人卤创 急招 1、【卤鹅师傅】 薪资11000－12000元，包吃住. 具体面谈，要有丰富的卤鹅经验优先。 工作地点：哈尔滨 2、【服务员】薪资4000-4500元，男女不限。 3、【厅面主管】薪资：4500-5000元 以上职位上班时间: 8:40分到2点，下午4点到9点。全勤奖400元 地址:澄海泰安路潮人卤创鹅肉饭餐厅

招聘：前台接待 薪资：4-4.2K元/月 工作概述： 1.根据经销商政策和梅赛德斯-奔驰品牌形象，及时、礼貌地问候、服务好每一批客户，保证客户满意度； 2.协调及通知销售顾问排班，支持接待工作的顺畅运行； 3.负责对公司日常客流信息的登记、统计、分析、准确录入电脑系统，准时准点提交数据； 4.负责公务车日常检查及登记管理； 5.完成部门经理交办的其他工作。 岗位要求： 1.工作有责任心，积极主动，热情大方，勤劳不计较，纪律性强，服从上级安排； 2.熟练操作电脑，熟练操作办公软件，且认真仔细； 3.具备良好的沟通能力、服务意识、人际交往能力。 4.形象佳，音色甜美，有中高级酒店或中高级餐饮行业前台服务岗位工作经验优先。 薪资福利： 1、良好的培训机制及晋升空间； 2、有竞争力的薪酬体系； 3、公司提供工作餐，单休； 4、、医保； 5、传统节假日有丰厚的奖金、礼物； 6、每季度公费旅行，每月员工生日会； 上班地址：龙湖区泰山路8号 有意者请投递简历或拨打与HR取得联系。

打扫客房卫生

不招临时工，看完应聘要求觉得合适再谈 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力； 4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极 主动。 5.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。 6.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。 7.男女皆可，富有亲和力。 8.前台接待 9.包吃包住 10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8，接受夜班 11.过年上班

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

汕头潮南 招餐厅部长5500-6000，休2天，服务员2名 工资面谈，电话：