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中餐厅前厅经理、主管
4-7千/月
餐厅领班月结全职
有责任心有担当 懂经营会管理,会员工培训。
餐厅领班月结全职
兰州市城关区 招聘管理人员十名,;男女不限,有吃苦耐劳的精神,大专以上,年龄25至45岁,综合工资4000~12000/月,晋升空间巨大,周末休息,享受公司及各项福利待遇! 咨询电话 面试地点:城关区盘旋路地铁兰州大学站B口出,
天水麦积区农家院火锅店招聘前厅主管,服务员
餐饮主管
农家院火锅店招聘前厅主管,服务员
兰州城关区五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
4-5千/月
餐厅领班月结全职
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
酒店管理
8千-1万/月
酒店经理1-2人
经营过酒店,
水墨丹霞景区边饭店招前厅领班、主管,包吃住、全勤、月休三天
5-6千/月
餐厅领班月结全职
水墨丹霞景区边招前厅领班、主管,包吃住、WIFI、全勤、月休三天
兰州城关区五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
4-5千/月
餐厅领班月结全职
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
餐厅领班月结
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200全勤 服务员:3800+200全勤 每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话:
招聘餐饮部长
餐厅领班
年龄25~35岁,有工作经验优先
主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
主管,底薪4800加200全勤,每月15号发工资,工作不繁琐,有流程,期待您的加入,需要有经验的小哥哥或者小姐姐加入我们
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补6-10人月结
打包分拣岗位: 1.主要产品打包、装箱,活简单易上手; 2.两班倒,车间恒温,男女不限; 3.老带新,无需经验,可直接上岗。 4.月薪8600,多劳多得,吃住全部免费;
陇南礼县招电焊工,主要干打压管道电焊工管工。
300-400元/天
管道安装电焊1-2人
陇南市礼县招电焊工,主要干打压管道电焊工管工。
陇南 礼县
9月26日 10:15拨打电话
陇南礼县招电焊,钢结构安装,能上高空一天400
300-400元/天
钢结构电焊1-2人
陇南市礼县招电焊,钢结构安装,能上高空一天400
陇南礼县木瓦油电工学徒,
100-200元/天
电工学徒5-14天1-2人完工结算
木瓦油电工学徒,
陇南 礼县
9月26日 09:55拨打电话
陇南礼县招工地,小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
陇南市礼县招工地,小工/杂工
陇南 礼县
9月26日 09:55拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
有工作经验3年以上
5-6千/月
厨师长月结
厨师,有管理能力
前厅经理
4-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹协调前厅服务、人员排班及现场突发情况处理 2.监督服务质量与出品标准,确保顾客满意度达标并持续优化服务流程 3.带队开展员工培训与考核,提升团队专业素养与服务意识 4. 核对营业数据与物料消耗,协助店长完成日/周/月经营分析报告 5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与消防安全管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强 3. 服务意识突出,能妥善处理顾客投诉与特殊需求 4. 具备基础财务与数据统计能力,熟练使用办公软件 5.身体健康,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
部长
5-6千/月
餐厅领班月结全职
兰州城关区清真餐饮 招聘 部长两名工资4500加200加提成服务员10名3500加200 以上员工提供食宿 准时发工资 入职要求 团队意识强 有责任心 服从管理 长期稳定 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率,达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营及各项检查达标 4. 招聘、培训及考核一线员工,打造高效协作的服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,持健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点,控制运营成本,确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全管理制度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验,具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在一线成长发展
凉菜厨师餐饮经理/主管服务员洗碗工水电
凉州区餐饮店招贤纳士餐饮店长:1人工资:7000-10000餐饮经理:1人工资:5000-6000餐饮主管:1人工资:4000-5000凉菜师傅:1人工资:6500-7000洗碗工:1人工资:3200-3400服务员:5人(长期)工资:3800-4200水电工:3600-4200联系电话:
前厅部长月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5. 核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控 任职要求: 1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作节奏 5. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
兰州城关区有相关经验者优先
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验者优先
餐厅领班月结全职
甘谷南关胖子鱼火锅诚聘长期服务员,不限制性别,要求喜欢餐饮行业,积极上进,对客人热情周到: 主管两名薪资3600-5000元。 收银两名薪资3000-4200元 服务员若干名薪资2600-3500元,包吃包住,另带全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。绩效当天发放,宿舍洗衣机洗澡暖气,空调方便。
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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