本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.配合店长开展员工培训、考核及日常纪律管理 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，有成长意愿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑 · 熟手有粤菜经验 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

【附近小厂】日结180/天、下班发工资冷库仓、避暑好去处[呲牙]员工：点对点180/天（含餐补）18—48岁主要仓库：理货、打包、分拣、打杂、自由好干注意：需要配合加班、加班另算8:40厂门口集合注意：必须带身份证原件联系：小于

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招聘服务经理，薪资为4000-5000元/月。负责酒店前厅日常接待管理工作。任职要求：大专以上学历，男女不限，熟悉前厅部所有工作流程。形象良好，普通话标准，为人正直，聪明灵活，一年以上管理经验。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。

招聘：酒店经理，负责酒店管理，运营，餐厅接待。具体电聊。待遇优厚电话：地址：杭锦旗街上

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招聘宾客服务经理。工作地址为陕西省西咸新区空港新城俊采大街1255号。

馨苑商务宾馆招聘前台收银员1名。岗位职责包括负责宾客入住登记及退房结算，日常现金、刷卡等收款工作并确保账目清晰准确，保持前台区域整洁有序并提供热情周到的服务。任职要求具备基本的电脑操作能力并能熟练使用办公软件，工作细致耐心且具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店或前台工作经验者优先，无经验可培训。薪资待遇优厚，具体面议，长期稳定。工作地点为钟楼滩馨苑商务宾馆。联系电话为和。

锦江之星酒店（陇南古今里店）招聘以下岗位人员。前厅部招聘前厅经理1位，岗位职责为负责前厅日常运营、客诉处理、团队管理、入住退房流程把控，任职要求为25-**岁，有酒店前厅管理经验，沟通能力强，熟练操作酒店系统，形象端正。前厅部招聘前厅接待4位，岗位职责为办理入住/退房、宾客咨询、订单核对、前台卫生维护，任职要求为18-**岁，会基础电脑操作，热情礼貌，有责任心。客房部招聘客房经理1位，岗位职责为管理客房服务团队、查房质检、布草管理、卫生标准把控，任职要求为30-**岁，有酒店客房管理经验，做事细致，执行力强。客房部招聘客房服务员4位，岗位职责为客房清洁、铺床、物品补充、保持客房整洁，任职要求为30-**岁，吃苦耐劳，手脚麻利，有客房经验优先。客房部招聘保洁1位，岗位职责为公共区域清洁、楼道/大堂卫生维护，任职要求为40-**岁，踏实肯干，服从安排。餐厅部招聘餐厅服务员1位，岗位职责为餐台服务、餐具整理、餐厅清洁，任职要求为35-**岁，服务意识强，勤快细心。餐厅部招聘洗碗工1位，岗位职责为餐具清洗、消毒、厨房保洁，任职要求为35-**岁，认真负责，能吃苦耐劳。安保部招聘保安1位，岗位职责为酒店安保巡查、门禁管理、车辆引导，任职要求为45-**岁，责任心强，无不良记录，有保安经验优先。薪资为3000-8000元/月，薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，不拖欠。提供完善的岗前培训、清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升管理岗。工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，工作稳定有保障。工作地点为甘肃陇南・锦江之星酒店。应聘方式为有意者请前往（汇森工贸右侧）锦江之星酒店前台现场面试，或致电咨询（联系人：陈经理）。

冯校长老火锅（成县店）招聘本店诚聘后厨优秀伙伴，待遇优厚，薪资面议，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位后厨主管1名负责后厨整体统筹、人员管理、出品把控、卫生及食材管控，有火锅后厨管理经验优先，责任心强，执行力佳。后厨配菜2名负责菜品切配、食材整理、灶台辅助、岗位卫生清理，手脚麻利，吃苦耐劳，有餐饮配菜经验优先。应聘方式联系电话：工作地址：冯校长老火锅成县店有意者可直接致电咨询面试，非诚勿扰！

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礼县速8优选酒店招聘客房服务员1名。上下班时间合理。工资待遇面议。地址：礼县汽车南站对面。

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馨苑宾馆招聘前台收银员1名，。薪资面议。岗位职责包括接待宾客，处理入住、结账事宜，保证服务效率和质量。熟练掌握收银系统操作，准确快速完成收银结算。管理客房状态，及时更新房态信息，确保准确性。解答客户咨询，协助解决入住期间问题。要求具备良好的沟通和应变能力，服务热情周到。任职要求为初中及以上学历，具备一定客户服务经验。具有前台收银或相关工作经验1年以上者优先。工作认真细致，积极主动，具备良好服务意识。熟练使用电脑及常用办公软件。

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酒店招聘前台工作人员。岗位职责包括宾客入住与退房办理、预订接待、问询解答以及简单投诉处理。任职要求为年龄18至35岁，普通话标准，会基础电脑操作，有服务意识，能适应轮班和夜班，要求长期稳定工作，不招收短期人员。薪资福利面议。工作地址位于礼县兆庆家园。