
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐饮主管
岗位职责:
1.具备前厅后厨通岗技能。
2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
3.配合店长制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
4.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
6.配合店长定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁快餐餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限。
6.工资待遇4500-5500上不封顶。
餐饮主管
岗位职责
1、负责本店的全面工作,严格执行公司规章制度;
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题;
3、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生;
4、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量;
5、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
任职需求:
1、热爱餐饮行业,有极强的亲和力和个人风格;
2、形象气质佳,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神;
4、有较强的控场以及管理团队的能力;
5、懂得运用销售技巧提升业绩等。
餐饮主管
招聘主管2人,,一年以上管理经验,20-32岁之间,底薪5500-6500,可预支工资,每月十号发工资,需要会排班,进销存,入离职,员工培训
客房服务员
新疆伊犁希尔顿惠庭酒店招聘:1.前厅经理:7800-8800月休4天,节假日也有休息;工作时间:北京时间10:00-19:00;要求:有连锁酒店前厅经理工作经验四年以上,头脑灵活,长相端正。2.前台主管:5750-6200月休4天,节假日也有休息;要求:有连锁酒店前厅主管工作经验2年以上,头脑灵活,长相端正。3.客房服务员工资:4500-5500上班时间:北京时间上午9:30-下午18:30月休息4天,节假日也有休息要求:需要是熟手(不是熟手勿扰)月休息4天,节假日也有休息福利待遇:当月就交社保(五险),绩效工资,包吃包住,单位工作稳定,晋升机会多多,带薪年假,工龄工资,生日福利,体检,节假日福利等联系方式:()
内蒙古包头准五星级酒店招聘职位:前厅经理要求:OTA运营,前台管理,团队培养。薪酬:550
5500-7000元/月
酒店经理月结
准五星级酒店招聘职位:前厅经理要求:OTA运营,前台管理,团队培养。薪酬:5500-7000元五险工作地:包头联系电话:()
昆明安宁市云憩酒店前厅部招聘领班2名。薪资为3500-4000元/月。要求年龄18-30岁
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店前厅部招聘领班2名。薪资为3500-4000元/月。要求年龄18-30岁,有工作经验,性格开朗,普通话标准,外貌形象俱佳。一经录用,免费提供食宿,享受带薪年假、工龄工资及法定节假日。
陇南成县招聘酒店前台收银员2名。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台接
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员2名。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台接待及客户登记工作,确保入住流程高效有序。承担日常收银工作,准确完成房费、押金等的结算与核对。协助处理客人咨询、投诉及特殊需求,提供专业、礼貌的服务支持。任职要求为具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致。有酒店前台或相关工作经验者优先,能熟练使用办公软件及收银系统。吃苦耐劳,责任心强,具备一定的应变能力和团队协作精神。工作地点为东江一号路酒店。联系方式为,。
切配配菜
冯校长老火锅(成县店)招聘本店诚聘后厨优秀伙伴,待遇优厚,薪资面议,期待踏实肯干的你加入!招聘岗位后厨主管1名负责后厨整体统筹、人员管理、出品把控、卫生及食材管控,有火锅后厨管理经验优先,责任心强,执行力佳。后厨配菜2名负责菜品切配、食材整理、灶台辅助、岗位卫生清理,手脚麻利,吃苦耐劳,有餐饮配菜经验优先。应聘方式联系电话:工作地址:冯校长老火锅成县店有意者可直接致电咨询面试,非诚勿扰!
酒店前台酒店迎宾员
喜来苑宾馆招聘前台接待人员。薪资为2600-3000元每月。岗位职责包括负责前台接待工作,登记入住和退房信息;协助处理客人日常需求,如咨询、指引、转接电话等;保持前台区域整洁,及时补充用品;按要求完成每日账目核对与资料归档;配合其他岗位完成临时性任务。任职要求为高中或中专及以上学历;熟悉基础办公软件操作,能熟练使用电脑录入信息;工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排;具备基本沟通能力,能耐心回应客人问题;无不良行为记录,能长期稳定从事本职工作。
服务员客房经理酒店前台洗碗工
锦江之星酒店(陇南古今里店)招聘以下岗位人员。前厅部招聘前厅经理1位,岗位职责为负责前厅日常运营、客诉处理、团队管理、入住退房流程把控,任职要求为25-**岁,有酒店前厅管理经验,沟通能力强,熟练操作酒店系统,形象端正。前厅部招聘前厅接待4位,岗位职责为办理入住/退房、宾客咨询、订单核对、前台卫生维护,任职要求为18-**岁,会基础电脑操作,热情礼貌,有责任心。客房部招聘客房经理1位,岗位职责为管理客房服务团队、查房质检、布草管理、卫生标准把控,任职要求为30-**岁,有酒店客房管理经验,做事细致,执行力强。客房部招聘客房服务员4位,岗位职责为客房清洁、铺床、物品补充、保持客房整洁,任职要求为30-**岁,吃苦耐劳,手脚麻利,有客房经验优先。客房部招聘保洁1位,岗位职责为公共区域清洁、楼道/大堂卫生维护,任职要求为40-**岁,踏实肯干,服从安排。餐厅部招聘餐厅服务员1位,岗位职责为餐台服务、餐具整理、餐厅清洁,任职要求为35-**岁,服务意识强,勤快细心。餐厅部招聘洗碗工1位,岗位职责为餐具清洗、消毒、厨房保洁,任职要求为35-**岁,认真负责,能吃苦耐劳。安保部招聘保安1位,岗位职责为酒店安保巡查、门禁管理、车辆引导,任职要求为45-**岁,责任心强,无不良记录,有保安经验优先。薪资为3000-8000元/月,薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,不拖欠。提供完善的岗前培训、清晰的晋升通道,表现优秀者可晋升管理岗。工作环境整洁舒适,团队氛围融洽,工作稳定有保障。工作地点为甘肃陇南・锦江之星酒店。应聘方式为有意者请前往(汇森工贸右侧)锦江之星酒店前台现场面试,或致电咨询(联系人:陈经理)。
酒店前台月结
馨苑商务宾馆招聘前台收银员1名。岗位职责包括负责宾客入住登记及退房结算,日常现金、刷卡等收款工作并确保账目清晰准确,保持前台区域整洁有序并提供热情周到的服务。任职要求具备基本的电脑操作能力并能熟练使用办公软件,工作细致耐心且具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店或前台工作经验者优先,无经验可培训。薪资待遇优厚,具体面议,长期稳定。工作地点为钟楼滩馨苑商务宾馆。
客房服务员
【招聘】翰斯酒店—客房工资待遇:月薪,有良好的语言表达能力及沟通技巧,有经验者优先。地址:礼县城关镇东台村122号
酒店前台月结
馨苑商务宾馆招聘前台收银员1名。岗位职责包括负责宾客入住登记及退房结算,日常现金、刷卡等收款工作并确保账目清晰准确,保持前台区域整洁有序并提供热情周到的服务。任职要求具备基本的电脑操作能力并能熟练使用办公软件,工作细致耐心且具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店或前台工作经验者优先,无经验可培训。薪资待遇优厚,具体面议,长期稳定。工作地点为钟楼滩馨苑商务宾馆。联系电话为和。
餐饮主管
餐饮主管,2工作地址:宕昌雷古山大酒店3楼餐饮部底薪4000元+全勤200元统筹前厅日常服务、人员排班、员工培训,处理客诉,把控整体服务质量有餐饮管理经验优先
酒店前台月结
招聘酒店前台岗位,工作地点位于陇南市徽县。薪资待遇面议。要求应聘者身体健康,沟通能力强,有责任心。有意者请面谈。
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