
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
一、核心职责
运营管理
制定年度/月度经营计划与预算,分析营业数据调整策略,控制食材采购、人力成本及毛利率。
建立标准化服务流程与成本核算体系,监督前厅后厨协同效率。
服务质量与客户关系
设计服务规范,处理客户投诉(聆听-道歉-解决流程),定期回访维护客源。
策划促销活动,开发新客户,提升品牌口碑。
团队管理
组织员工培训,考核绩效(如成本降低率、食材利用率),协调部门分工。
招聘、排班及奖惩建议,提升团队凝聚力。
安全与合规
监督食品安全、设备维护及防火防盗,落实卫生检查制度。
确保符合健康法规,管理物资库存与损耗。
二、日常工作流程
营业前:检查设备、环境卫生、菜单,开班前会分配任务。
营业中:巡视服务细节,处理突发问题,调整推销策略。
营业后:汇总数据、开复盘会议,填写营业日志。
三、任职要求
经验:3-5年中高端餐饮管理经验,熟悉运营流程与数字化工具。
能力:领导力、沟通力、抗压能力,具备市场洞察力。
资质:大专以上学历,持健康证或餐饮管理证书者优先。
小工力工工地学徒工
芜湖市镜湖区招工地学徒工今天中午12点芜湖世茂希尔顿酒店需要小工,保底8小时200,加班25,卸车,体力活,搬搬抬抬,协助大工搭建,需要身份证正反面买保险,能来的联系。
酒店经理1-2人月结
前厅主管
28 - 45岁,男女不限,形象好,气质佳,懂前厅客房服务,会基本电脑操作
薪资福利:月薪5000,管吃住,月休四天,
招工人数:1名
巴彦淖尔盟临河区大堂经理薪资福利:4500-5000招工人数:1名工作地址:新汽车站西50
4500-5000元/月
大堂经理1-2人
大堂经理
薪资福利:4500 - 5000
招工人数:1名
工作地址:临河区新汽车站西500米
四川成都招聘酒店主管工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管
工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强。
联系电话:
工作地址:高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)
餐厅领班酒店经理
领班招聘信息
职位名称: 酒店领班
所属部门: 前厅部//餐饮部
工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500(含满勤200)
我们相信优秀的团队是成功的核心,现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长
岗位概述
作为酒店领班,您将是部门运营的中坚力量,直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:
切配服务员配菜餐饮收银洗碗工
✅1⃣斗城老妈串串
1、主管:3800-4500
2、切配:3800-4200
3、配菜:3500-4000
4、服务员:3500-4000
5、收银:3500-4200
6、配锅底:3500-4000
7、洗碗:3000-3500
8、晚班:3500-4000
地址:美欣达对面
电话:
安徽芜湖招安徽芜湖一工厂厨师长会开菜单厂里开中晚2餐中餐200人左右晚餐100人左右,工资
8000-10000元/月
厨师长月结
招安徽芜湖一工厂厨师长会开菜单厂里开中晚2餐中餐200人左右晚餐100人左右,工资8千一1万过年放假/月休2天联系人章:
传菜员
沙河湿地人家饭店
盛装出发 再启航
开业在即 诚纳贤才
营销经理:4000-8000元+提成
楼层主管:4000-8000元+绩效
楼层接待:3000-5000元+绩效
传菜员:3000元
地址:镜湖西路与民安路交叉口,悦澜湾小区门口
联系电话:
厨师长月结
芜湖隆基工厂食堂需要一名厨师长,薪资面谈
岗位职责:有管理能力,对菜品,计划,菜单要懂,有需要的和我联系
电话:
地址:江北沈巷-芜湖隆基光伏科技有限公司
平台
安徽芜湖招安徽芜湖一工厂厨师长会开菜单厂里开中晚2餐中餐200人左右晚餐100人左右,工资
8000-10000元/月
厨师长月结
招安徽芜湖一工厂厨师长会开菜单厂里开中晚2餐中餐200人左右晚餐100人左右,工资8千一1万过年放假/月休2天联系人章:
安徽芜湖招安徽芜湖一工厂厨师长会开菜单厂里开中晚2餐中餐200人左右晚餐100人左右,工资
8000-10000元/月
厨师长月结
招安徽芜湖一工厂厨师长会开菜单厂里开中晚2餐中餐200人左右晚餐100人左右,工资8千一1万过年放假/联系人章:
工作时间:面议
服务员上什打荷
花都区镜湖大道北农庄现上什蒸位6000元。收机动位抄锅一名。打荷4500到5000元。楼面部长一各5000元。服务员4000元起。各位另有业绩提成。过年不放假,月休息三天节假日补。联系人陈生136****3371
芜湖镜湖区汉爵附近,招案板师傅一名,小案板一名,前厅服务主管一名,有意者请联系
墩子
芜湖市镜湖区汉爵附近,招案板师傅一名,小案板一名,前厅服务主管一名,有意者请联系
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责接待酒店来访客人,包括登记入住、接待、引导、协调等服务,确保客人满意度。
主要职责:
1、负责来访客人的登记入住,包括检查客人的预订信息并确认客人的到来。
2、负责对来访客人提供热情周到的接待服务,包括提供引领、解答疑问、提供相关服务等。
3、协调和解决来访客人遇到的问题和需求,确保客人得到及时的协助和解决。
4、维护酒店前台秩序,确保客人、员工和设施的安全。
5、确保所有的接待服务符合酒店的规范和要求。
任职要求:
1、形象气质佳,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2、具备一定的酒店前台接待经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镜湖大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘芜湖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。