
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职全勤奖
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
薪资待遇7000-9000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,以及线上运营,外卖管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升,评价管理
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作,线上收藏打卡KPI,以及评价管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录
安徽黄山黄山区招聘仓储管理员。月薪超过3500元。有相关工作经验者优先。请联系吴先生。
库管月结
安徽黄山招聘仓储管理员。月薪超过3500元。有相关工作经验者优先。请联系吴先生。
百事可乐装箱【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
安徽黄山招聘客房主管。岗位职责包括负责客房工作安排及检查,组织协调客房清扫工作,管理客房物
4000-4500元/月
客房经理月结
招聘客房主管。岗位职责包括负责客房工作安排及检查,组织协调客房清扫工作,管理客房物品和培训反馈宾客信息。薪资待遇为月薪4000至4500元。
湖北神农架高端酒店寻品宣经理一名,五险一金月休8天,13薪,薪资面议,有意请联系。
酒店经理1-2人月结
湖北神农架高端酒店寻品宣经理一名,五险一金月休8天,13薪,薪资面议,有意请联系。
酒店经理月结
招聘实习生,实习期为3至6个月。学历要求为中专、大专及以上在校学生,酒店管理、旅游管理、餐饮、前厅、客房等相关专业优先,无专业硬性限制,可接受无工作经验应届生及在校生。基本条件为身体健康,持有有效健康证,形象端正、举止得体,无不良嗜好,无违法违纪记录,符合酒店从业基本标准。能力素养要求具备良好的沟通表达与执行力,学习能力、适应能力强,服从部门管理人员安排,能够快速熟悉岗位工作流程及酒店规章制度。工作态度要求认真踏实、责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,积极主动配合团队完成日常工作及高峰期工作任务。岗位适配要求能够适应酒店轮班、早班、晚班及节假日在岗工作,服从酒店岗位调配、排班安排,严格遵守酒店仪容仪表、卫生及服务规范。综合素质要求品行端正、吃苦耐劳,抗压能力良好,虚心好学,愿意深耕酒店服务行业,自觉遵守岗位操作规范,规避工作安全隐患。薪资为2800每月。月休8天,提供食宿,有夜班补贴及员工活动节日礼品等福利。工作地址在延庆。
酒店经理酒店迎宾员
招聘宾客管家。要求年龄30岁以下,有3年及以上酒店及民宿工作经验,形象端正,气质良好,待人热情有礼,具备优秀的服务意识与沟通能力。性格开朗、情商高,善于对接各类宾客,应变能力强。工作内容包括:提前对接预到店宾客,确认客人到店时间、行程安排及入住需求,做好前期接待筹备工作;负责宾客到店迎接工作,全程陪同客人办理入住手续,提供专属接待服务;建立宾客专属服务对接渠道,主动维护客情,入住期间随时响应并妥善处理宾客各类需求及问题;熟悉酒店各项服务、配套设施及店内特色活动,主动为宾客讲解介绍,引导宾客体验酒店特色服务;熟知酒店周边景点、美食、游玩及出行资源,为宾客提供精准的游玩咨询与行程建议;全程跟进宾客入住体验,做好高端宾客服务维护,提升宾客入住满意度及复购率;完成上级交办的其他对客服务及接待相关工作。薪资为4000-5000元每月,税前。福利待遇包括月休8天,包食宿,夜班补贴,员工活动节日礼品等。工作地址在延庆。
宁夏银川金凤区招聘大堂副理3名。要求身体健康,具备酒店服务行业工作经验,工作时间为9小时高
4000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘大堂副理3名。要求身体健康,具备酒店服务行业工作经验,工作时间为9小时高峰班次或跟班制。薪资范围为4000-5000元。酒店提供包吃包住、五险一金、工龄工资及节日优厚福利。工作地址位于宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场综合楼。
酒店前厅经理/伊宁市前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地
· 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理
· 参与酒店筹建及开业筹备工作
· 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑
【职位要求】
· 3-5年酒店前厅管理或相关经验
· 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作
· 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先
· 有餐饮管理经验者优先
【工作时间】
09:00-19:30
【薪资福利】
综合薪资4500-5500元
五险 | 包住 | 包吃 | 话补
服务员餐饮收银
餐饮收银2名,35岁至45,工资4500起,懂电脑,服务员2名,3600起,25一45岁,领班1号名,4千5起,工作地址,黄山市屯溪区滨江路大头徽菜楼,
酒店前台月结全职
招聘:因工作需要,黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名,要求: 身体健康,相貌端庄,工作负责,服从管理,会电脑操作;年龄25至45岁左右均可;上班时间为两班倒(做一休一),有工作经验者可优先考虑,工资待遇面议,地点:太平城区。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
酒店实习生(前台/餐饮/客房)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店实习生(前台 / 餐饮 / 客房 )
实习时长:6 个月 / 12 个月均可
【岗位职责】
协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作
配合部门完成对客服务与运营支持
【任职要求】
在校大学生 / 应届生,形象气质佳
沟通良好,有服务意识,能接受
实习稳定,能做满半年及以上优先
【我们提供】
包吃包住(员工宿舍 + 员工餐)
带薪培训
月休四天
实习结束可开具实习证明
表现优秀可转正留用
安徽黄山招聘酒店前台人员。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系程女士。
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系程女士。
服务员餐饮收银
餐饮收银2名,35岁至45,工资4500起,懂电脑,服务员2名,3600起,25一45岁,领班1号名,4千5起,工作地址,黄山市屯溪区滨江路大头徽菜楼,
服务员餐饮收银
餐饮行业招聘收银员2名,年龄要求在35岁至45岁之间,工资4500元起,要求懂电脑。招聘服务员2名,工资3600元起,年龄要求在25岁至45岁之间。招聘领班1名,工资4500元起。工作地址位于安徽省黄山市屯溪区滨江路大头徽菜楼。
服务员餐饮收银
餐饮收银2名,35岁至45,工资4500起,懂电脑,服务员2名,3600起,25一45岁,领班1号名,4千5起,工作地址,黄山市屯溪区滨江路大头徽菜楼,
安徽黄山屯溪区招聘前厅服务员和前厅接待主管各一名,薪资面议。工作地点位于。
服务员前厅接待
屯溪招聘前厅服务员和前厅接待主管各一名,薪资面议。工作地点位于安徽黄山。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供休宁大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘黄山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。