店长 工作地址:望京浦项中心1层 8000-12000元/月 5年以上中端餐厅管理经验，懂运营和团队管理

招聘和玉缘和田玉文创·故宫店店长工作地点：北京故宫博物院内薪资：底薪4500+阶梯提成，收入可观岗位职责：负责门店日常运营、人员排班、销售目标达成；货品陈列、库存管理、盘点对账，把控货品安全。任职要求：形象气质佳，亲和力强；1-3年珠宝/文创/零售管理经验，景区、博物馆、文玩行业优先；了解和田玉及传统文化，沟通销售能力良好；能适应景区工作，责任心强，熟练使用办公软件。联系人：徐经理

北京朝阳区管庄绿色店急招: 急招: 急招:300平米店面绝对放权主管1名：男女均可！底薪5500＋百分比提成，月薪6500到9000！▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔财富热线：    拒绝画饼实打实挣钱——（精品店）——要求：打游戏，混子勿扰！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 管理门店员工排班、培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司各项标准流程及安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 具有7-Eleven、罗森、全家等连锁便利店店长或副店长经验1年以上 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 学历不限，有零售行业管理经验者优先 5.接受轮班制及节假日在岗安排

招聘精品家常菜厨师长10000-12000招聘，面店主管6000-7000两个中工4500/位，联系人联系人韩彬：

北京海淀西北旺 售后销售大咖多名 能力强院长一名 有能力有梦想 想挣钱的 人品好来，团队氛围好 联系电话： 售后老师会修脚优先 要求人品第一 混工资请绕行 稳定赚钱

老意法三楼 专做棉T 招聘店长一名 不需要很漂亮 但手头要有客户优先 会管理 带领团队 销售穿版小妹两名 1.60-165 体重90斤左右 待遇面谈 电话同步

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

【Orange season 】轻奢女装| 橙邀加入 岗位名称：品牌现场主理人（店长，面议） 岗位名称：美学导师 任职要求： 1、热爱零售，热爱时尚，有经验。 2、目标感强，学习力强。 3、35周岁以下。 薪酬福利： 综合底薪5000-5500➕个人提成3-6%，含免费爱心工作餐、五险一金、节假日福利、员工服等。 工作地点： 北京世纪金源2楼

北京外卖店招聘 机器操作员 一名 月薪5500 不会可教 可考核涨工资 自身能力强可升店长 店长月薪15000+ 包吃住 四天公休 节假日多一天休息 可入股 职位要求 能适应外卖店作息时间 责任心强 能适应的，有工作经验的，打电话联系

北京市大兴区招门窗安装/塞缝

北京通州招管道安装，管工4名 小工八名 联系电话 二把刀 倒江湖忽扰

北京市通州区招充电桩安装、工地小工/杂工，会破花砖路恢复的联系，不会别联系，40以上的不要联系，要勤的，和两个人一起干，就是穿穿线，挖土路，破砖路，明天上午用，没活的联系，日结300元一天我，中午管一顿饭，大概5.6个小时完事

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-45周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

工业建筑，土建技术员，变电站土建

全国连锁：粥饼故事中式快餐店招聘： 1.面点10名工资4500-5500+ 2.收桌10名工资3800-4500+ 3.熬粥8名工资3800-4500+ 4.收银15名工资3800-4500+ 5.厨师10名工资7000-8500+ 6.店助5名工资4500-5500+ 7.店长5名工资6500-7000+ 公司包吃包住，距离近，大套三公寓，有空调，洗衣机，热水器，住宿条件舒适 每月公休两天，不休加钱，每月15号开工资，从不拖欠。 现诚招有责任心，事业心，能吃苦耐劳，干活勤快，做事干净利索的优秀人才。 工作优异者，可参与入股分红，月月分，月月赚，轻松成就您的老板梦想！ 青岛江西路店：

爱尚婴母婴连锁店招聘：店员 2 店长2运营经理 2 。有销售经验的优先。工资面议 上不封顶。。地址 人和街与无极路交口西行李军枣业对过，电话

招聘：店长 薪资：12000元以上/月 有销售管理经验优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘回力1927现招聘导购1名要求：有工作经验，诚实热情，有责任心。地址：王府井奥莱小镇三楼电话：[勾引][勾引][勾引]

店员男女不限(18-50岁)，身体健康，干净利落，普通话好，口齿伶俐，与顾客沟通能力强，有责任心，服从领导安排，懂得牛羊肉销售，有工作经验者优先录用。从事牛羊肉销售相关工作，早班：7点半至下午5点，晚班上午9点半到8点下班薪资福利:5000，年底有年终奖，带薪月休三天，包吃，不包住，每月15号准时开工资，不押工资招工人数:1名工作地址:昌平介山

店员 20岁 - 38岁，高中及以上学历；有销售导购经验1 - 2年，能按时完成上级下达的各项工作，有责任心和团队合作精神；会经营小红书，拍照，运营的优先录取 薪资福利:五险➕生日福利➕节假日福利➕年假➕品牌工服➕晋升空间大；保底底薪➕提成➕奖励，整体5500 - 12000 招工人数:1名 工作时间：早晚班上六休一/上一休一

工作职责: -负责确保主入口、各游乐项目、游乐设备、园区演出的安全有序运营，在各类游乐项目、演出中控制客流和管理现场秩序，始终将安全放在首位，保障游客体验 -需经常与各年龄层的游客沟通交流、了解游客的需求，使游客在泡泡玛特城市乐园拥有完美的游玩体验 -为游客提供协助，包括指路、回答游客问题、乐园信息介绍及其它咨询，以专业的工作方式和友好的工作态度来应对不同种类的游客问题 福利: 1.夜班交通补贴 2.员工餐 3.员工宿舍(;水电自理-均摊) 4.高温补贴 5.企业内购、法定年假、年资假、生日福利、节日福利、年度体检 -确保工作区域的干净和整洁 -协助完成管理人员交办的其它工作 任职资格： -大专及以上学历，专业不限，有乐园相关工作经验者优先 -有出色的沟通能力和服务意识，对待游客彬彬有礼 -具有团队合作精神又能独立解决问题，面对工作中出现的任何紧急情况可以做到临危不乱 -热情洋溢，积极主动，具有耐心 -能够胜任一定的体力劳动

四季青精品童装市场诚招店铺店长1名，要求有工作经验，熟悉档口工作流程，有责任心，审美好，沟通能力强，销售能力强。工资待遇好，期待加入联系电话：黄女士同步

理货员年龄45岁以下，有餐饮经验者优先薪资福利:包吃住，工资5000招工人数:3(5.13)/工作地址:北京海淀区马连洼

本岗位会根据住处就近安排门店上班，具体工作内容： 1、维护服务门店的会员客户，建立良好的客户口碑； 2、在店长的带领安排下，邀请会员客户参与线上线下的团购促销活动； 3、团品到店，大家一起根据团购明细打包分装； 4、店内接待客户，落实团品分发到客户手里； 5、积极完成店长安排的其他日常工作等。 本工作销售难度不高，全靠团队协作，收入有保障。 新人入职，有人帮带，熟悉工作，有无经验均可。 工作时间比较弹性，忙一阵闲一阵。具体待遇可以电话或者微信联系沟通，面试详聊！

万达三楼李宁招聘店员1名 年龄：25-40 形象好，有工作经验，销售能力强，工作积极性强的， 联系电话

招聘西黄村二店招六日短促1名，敢说话能卖货，工资160一天，联系

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