招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

对水果进行拣货挑货打包陈列以及店内卫生清洁 接待顾客了解顾客需求推荐合适的果品

有相关工作经验，懂线上运营

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

收银员，服务员，年龄18-30岁

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

在店内销售太阳膜，脚垫，，有专门的4S点派单，注意：不是卖车的，工作简单轻松。上班地点：江宁区润麒路。雨花区卡子门

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

本店招聘啦！招服务员，要求踏实吃苦耐劳。工资底薪5000，手机号

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岗位名称：机器人焊接打磨工； 岗位要求：1.年龄要求：大龄工，年龄在2552岁之间；2.工作内容：前期计时工作，后期采用计件制；3.其他要求：包吃住，不体检，当天安排宿舍及入职，每周可预支工资，面试不挑人。夜班补贴1元/小时。 薪资待遇：前期计时工资为15元/小时，综合工资为50006000元/月。每天工作十小时左右，两班倒工作制。提供住宿和免费工作餐，水电费平摊。每月15号发工资，可预支工资。

那曲市极乐网咖那曲饭店对面招聘 保洁员一名 长期一个月3000 工作轻松 联系号 :

长春万达茂 品牌:森馬潮鞋 招聘店长1名 有鞋品工作经验者优先 年龄：20-45形象好，沟通能力强 待遇：底薪加提成加三薪加补助加工龄奖 联系电话：（同步）

因业务拓展，诚邀精英加盟 1. 家电销售顾问（8名） - 年龄20-40岁，学历不限，有家电、家居、零售行业销售经验者优先。 （薪资：底薪+提成+奖励） 2. 门店店长（1名） - 年龄28-45岁，大专及以上学历，3年以上家电/家居零售门店管理经验。 （薪资面议） 电话：

店长助理 重基层做起，培养店长 薪资福利:3500 - 5200元（底薪 + 五险） 招工人数:1人 工作时间：早八晚八，早九晚九，一周一倒班 工作地址:开原市大商新玛特店、大润发店

四川成都三川一禾中海天府环宇坊招聘: 招聘人数:4人 招聘岗位:店长，导购 工资结构:底薪+个人提成+门店绩效+超额奖，平均到手3500-8000（上不封顶） 福利待遇：年假+工龄工资+生日假+年终奖+法定假日三倍工资，缴纳社保 要求：年龄20-42，有相关工作经验者优先 地址：中海天府环宇坊1F 三川一禾 联系电话：李经理

招聘辣招聘辣招聘辣 招店长/销售多名(金晖) 极简风格，稳定客群，销售能强，能维护好客户，跟踪售后，人品好勤快稳定 身高162CM以上; 有服装销售经验2年以上形象良好,有时尚感 底薪+提成+奖金+社保 电话:()

急招 收银员1名 招聘电话:

辰溪县，倒班底薪2800元，提成4-7个点，3天假，8小时一个班 有工作经验者优先

开单按单点货

负责商品销售与推荐，顾客接待与沟通，环境卫生等

日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖

销售手机，配件

宁波市镇海区招店员/营业员

1、所在柜组商品的现场销售、体验区服务及产品技术服务工作； 2、协助销售经理进行商品管理及库存安全，掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据；协助柜长进行商品出样工作，规范商品陈列，标价签摆放 3、对促销员、现场卫生、赠品、促销堆头等的管理 4、负责协助销售经理处理柜组顾客投诉，并作好突发事件的及时处理和转交 5、参与小区宣传、异业联盟、电话回访等方式开发新顾客及老客户维护工作 6、有空调，中央空调，暖通经验优先

工作职责:负责直营店内收银、理货、销售、接待顾客、食品制作、验货、搬运商品、陈列商品、清扫等。 任职资格:①年龄18-50岁；②应聘者身体健康，能适应快节奏工作。③面试合格后需办理食品卫生类健康证 每周五天，每天4小时，具体面议。

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。