
四川南充招聘:如家酒店招聘前厅经理薪资:3500-4500元/月岗位职责:1、全面负责前厅
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:如家酒店招聘前厅经理薪资:3500-4500元/月岗位职责:1、全面负责前厅部日常运营管理工作,确保服务标准有效执行,持续提升客户满意度与服务体验。2、统筹安排接待、入住、退房、行李寄存等核心服务流程,保障各环节衔接顺畅,提升服务效率。3、及时响应并妥善处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,促进客户关系良性发展。4、监督员工仪容仪表、服务礼仪及操作规范,定期组织业务培训与绩效评估,持续提升团队专业素养。5、协同相关部门落实预算管理、物资调配与安全防范工作,确保运营合规、高效运转。任职要求:1、具备出色的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对复杂事务,有**酒店前厅管理经验者优先。2、熟悉前台系统操作与客户服务流程,具有较强的服务意识和团队领导力,能够带领团队达成服务目标。3、有连锁酒店相关工作经验优先。
民宿管家酒店经理
招聘:管家薪资:4700-6000元/月岗位职责:酒店管家:1、线上处理客人入住、退房、退订、换房、客诉等事宜,提升用户满意度;2、线上及时回复客户咨询,答疑解惑,为客户提供解决方案,促成交易;3、主要负责宾客接待及客房维护清洁等工作。
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
法律颀问
1000-2000元/月
法律顾问5-10年本科房地产/建筑律所/第三方律师执业证公检法经验律所工作经验
岗位职责:
1.为企业日常经营及重大决策提供法律意见,防范法律风险
2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书,确保合法合规
3.处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务,代表企业参与协商、调解或应诉
4. 协助建立和完善企业合规管理体系,开展法律培训与风险提示
5.跟踪法律法规动态,及时评估对企业运营的影响并提出应对建议
任职要求:
1. 法学相关专业背景,持有法律职业资格证书(A证)
2. 具备企业法务或律所执业经验,熟悉公司法、合同法、劳动法等领域
3.逻辑严谨,具备优秀的书面表达与沟通协调能力
4.责任心强,能独立处理复杂法律问题
5. 具备良好的职业道德和保密意识
酒店前台
白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店
招聘前台,管家(男女不限)
1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验
2.客人入住或者退房办理。
3.熟悉基础 电脑办公软件操作。
要求:开朗外向,细心,有责任感,主动性强!
薪资:底薪丰厚(底薪3500-5000) 福利待遇,
有五险一金 ,可包吃包住!
高端度假型酒店 招管家若干名。底薪:3000 ➕要求:男女不限,有服务意识,热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做,有团队精神、吃苦耐劳,有无经验均可,服从管理,爱干净,有不良嗜好和混日子勿扰!新老手不限。(包吃包住)
; 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 (每一间入住客房)
面试联系电话:
盐城阜宁县❤桔子天鹅湖公园酒店招:前厅经理(五险)▶薪资:4000-5000元/月▶链接:
4000-5000元/月
酒店经理月结
❤桔子盐城阜宁天鹅湖公园酒店
招:前厅经理(五险)
▶薪资: 4000-5000元/月
▶链接:井号:///Z0ialIqzRvrQfEG
✅联系电话:
大堂经理3-5人月结
招聘:大堂经理
薪资:5000元/月
用人单位基本情况:三清山安缦酒店招大堂经理
招聘人数:3
招聘条件:有酒店工作经验,应变能力强。
一、性格开朗外向,情商高一些,知道维护客情、二:服务意识强,主动、三:形象气质佳,要有亲和力
工作内容:
1. 负责酒店大堂接待,处理相关事情。
2. 解答客人咨询,提供相关信息和帮助
工作地点:玉山县三清山风景名胜区金沙服务区金沙索道边
基本劳动报酬:5000 包吃包住
有效期至:8月1日
具体直接电话联系
陕西宝鸡太白县前厅经理男女不限、35岁以下、大专以上文化程度,身高:1.75m以上、1.6
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
男女不限、35岁以下、大专以上文化程度,身高:1.75m以上、1.65m以上,有相关工作经验,容貌端庄,身材较好,气质优雅;具有良好仪容仪表
薪资福利:7000 - 8000元/月,五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等
招工人数:1名
工作地址:陕西太白山国际旅游度假区春涧景澜温泉度假酒店
陕西宝鸡太白县前厅经理男女不限、35岁以下、大专以上文化程度,身高:1.75m以上、1.6
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
男女不限、35岁以下、大专以上文化程度,身高:1.75m以上、1.65m以上,有相关工作经验,容貌端庄,身材较好,气质优雅;具有良好仪容仪表
薪资福利:7000 - 8000元/月,五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等
招工人数:1名
工作地址:陕西太白山国际旅游度假区春涧景澜温泉度假酒店
南充顺庆区客房服务员年龄45岁以内,性别不限,学历不限,热爱酒店事业,有经验者优先。薪资福
2500-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄45岁以内,性别不限,学历不限,热爱酒店事业,有经验者优先。薪资福利:2500元—3000元,五险一金、年终奖、年假、工会福利、不定期外派学习、提升招工人数:2名工作地址:南充市顺庆区文化路301号
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容:
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。
3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行。
4.维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。
任职要求:
1.热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑。
2.具备良好的商务礼仪,对客人热情礼貌。
3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.认真细致,能够独立工作并承担压力;
5.身体健康、仪表端庄,身高160-165CM
6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统,有相关经验者优先;
客房服务员
招聘
锦煜蓝酒店招聘客房服务员数名,年龄45岁以下,待遇面谈,生熟手均可。
联系方式:
地址:营山县新汽车站旁
客房服务员
客房打扫,年龄30-55岁,手脚麻利,有责任心,身体健康。上班时间:打扫完就可以走薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名
厨师长月结
招聘:后厨厨师长负责后厨整体管理、菜品,研发,质量把控、人员安排、成本控制及卫生安全。要求:有相关管理经验,责任心强,技术过硬,能吃苦耐劳。(有会江湖菜,自贡菜优先)待遇优厚,薪资面议。有意者请联系:李先生
南充顺庆区招聘:茶房主管薪资:3600-4500/月公司:四川海富洲际大酒店有限公司经验要
3600-4500元/月
客房经理月结
招聘:茶房主管
薪资:3600-4500/月
公司:四川海富洲际大酒店有限公司
经验要求:不限
学历要求:初级中学
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:弹性管理
职位描述:38岁以内,有经验的优先
工作地点:南充市顺庆区潆华中路二段407号欧香花园
餐厅领班
巴国布衣滨江店
前厅领班2名
薪资待遇,4500加提成
招聘服务员数名,
薪资待遇,保底工资3500加提成,年底效益奖,月休四天
联系电话,,邓女士
酒店前台
招聘:前台接待160CM以上,173CM以上,22-35岁,大专及以上学历,会操作电脑,有酒店前台工作经验者优先 南充市
南充顺庆区前厅接待员年龄30岁以内,性别不限,身高1.73米及以上,1.60米及以上,大专
3000-3500元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待员年龄30岁以内,性别不限,身高1.73米及以上,1.60米及以上,大专及以上学历,形象气质佳,热爱酒店事业,有经验者优先。薪资福利:3000元—3500元,五险一金、年终奖、年假、工会福利、不定期外派学习、提升招工人数:2名工作地址:南充市顺庆区文化路301号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。