店长职位介绍 负责咖啡店日常运营管理，包括客诉处理、库存把控及业绩达成；主导服务标准落地与产品品控，提升顾客体验；协调日常备货、清洁等事务，确保门店高效有序运转。

招聘：烘焙店店长薪资：4000-10000元1.无需有工作经验，为人踏实肯干，手脚麻利，三视环境卫生，服从门店日常工作安排

有爱心责任心，热爱大健康事业

招聘：店长薪资：6000-20000元市中心高端糕点店招聘店长1名，要求有店长工作经验2年以上，独立策划促销活动，会直播，懂管理，，，25-40岁，缴纳五险，详询，工作地址和平街中段。

超市店长50岁以下，男女不限，每天9小时薪资福利:底薪+提成，保底4000+，上不封顶招工人数:1名福利：月休2天，带薪休假，节日福利，团建旅游，工作，每月20号准时发薪。四家门店就近安排。工作地址:李家营镇驻地

1.店内卫生 2.商品销售. 3.茶叶冲泡

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带教培养店员，组织业务培训与绩效辅导，打造高执行力团队 5. 按时完成经营数据分析、报表提交及公司政策执行 任职要求： 1. 具备门店一线及管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，能适应灵活工作时间及阶段性驻店支持

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘：店长（节日福利）薪资：4500-6000.门店整体运营管理全面负责炸鸡门店日常经营管理，统筹早中晚高峰出餐、备货、前厅后厨衔接，保障门店高效运转，稳定提升门店营业额、复购率及好评率。2.产品制作与品控管理熟练掌握炸鸡、小吃、饮品全套制作流程，严格把控腌制、裹粉、油温、炸制时长、出品颜值、口味标准化；每日自查产品口感、新鲜度、保质期，杜绝出品失误、浪费、差评问题。3.库存与成本管控负责每日食材盘点、收货验货、报损登记，精准预估每日备货量，控制食材损耗、油料损耗、物料浪费；做好库存先进先出，杜绝过期食材，降低门店整体运营成本。4.人员管理与排班带教负责店员日常管理、考勤、排班、岗前培训、新人带教、服务规范监督；督导员工卫生、服务态度、操作标准，维持团队稳定，提升整体工作效率。5.环境卫生与食安合规严格落实餐饮食品安全规范，把控后厨卫生、前厅卫生、设备清洁、消毒流程；做好台账记录、食材留样、器具分类存放，保证门店随时符合市场监管检查标准，零违规、零隐患。6.日常数据与营业管理每日核对营收、账单、外卖平台订单、核销、对账；处理外卖差评、顾客咨询、售后问题；优化门店出餐速度、打包规范、出餐错漏率，维护店铺评分。7.设备维护与门店管理负责炸炉、冰柜、蒸饭设备、油烟机等设备日常检查、保养、清洁，发现故障及时上报处理，保障设备正常运行，避免影响营业。8.执行门店经营目标配合总部/老板经营策略，执行活动方案、套餐活动、引流活动，主动优化门店经营细节，提升门店整体利润。任职要求1.1年以上炸鸡、汉堡、小吃类实体店店长经验，熟悉全套门店流程；2.懂出品标准化、懂成本管控、懂库存盘点，能独立撑起整店运营；3.做事麻利、责任心强、抗压能力强，高峰期能带头顶岗、协调团队；4.熟悉外卖平台运营，会处理差评、能把控出餐时效；5.无不良从业记录，重视食品安全，服从管理，长期稳定工作；

负责加油站日常安全维护，及相关维护管理工作

潍坊市昌乐洗姜工一名，员工

幸福村招聘砂茬一名。

潍坊招聘通风排烟安装工人3人。

招聘制冷工学徒，2人。工作地址：安丘市新安街道锦山北路城西工业园。学徒期薪资4500元，能独立胜任岗位后薪资会相应提升，缴纳五险。跟随师傅学习冷库制冷相关知识及操作。

招聘集装箱驾驶员一名，主要潍坊地区大柜为主。要求三年以上驾龄，服从安排，工资月结，可入五险。

3000招店员，5000招店长～～3000招店员，5000招店长～～3000招店员，5000招店长～～一、工资试用期：60元/天（半月）第一个月：保底2200第二个月：保底2500业务熟练考核通过后保底3000，多劳多得，上不封顶！（综合收入保底：底薪加班全勤奖励工龄奖补助＋饭补）二、工作内容：接待客户、销售，切洗水果，收银，陈列，卫生等三、岗位要求：年龄25-45之间员工，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先四、上班时间：早班：早8点-下午4点晚班：下午3点-晚11点：孙经理诚信志远果业东关店诚信志远果业袁一路店诚信志远果业公园店

院长一名售后大销一名需要的联系随时上班

曲靖市麒麟区主城区2000平超市招骋店长、生鲜经理各1名，待遇面谈。联系人:李总，电话:。

招超市店长地点：普洱市墨江县待遇：10000/月，包吃住+绩效要求：有超市管理经验，擅长生鲜熟食，超市运营，会带团队。联系电话：联系人：李先生

店长年龄35岁以下工作地址:宁南县中心街

【潍坊傍晚兼职招人啦】时间：下午4点-8点内容：批发面包，现场零售收益：每天50元+，多卖多得要求：需自备三轮车/摆摊架地点灵活，时间自由！直接私聊咨询！没有底薪，有摆摊销售经验优先。

干洗店 岗位职责： 1.负责干洗店日常接待、收衣、验衣、开单及衣物交付工作 2.向顾客介绍干洗服务流程、护理知识及注意事项，提升客户满意度 3.协助整理店内衣物、维护货架陈列与环境卫生，保持营业区域整洁有序 4. 配合店长完成库存盘点、系统录入及基础账务核对 5. 及时反馈顾客意见与异常情况，协助优化服务质量 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏门店工作 4.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识佳 5.接受岗前培训，愿意长期稳定发展

2名店员(线上社群专员)，后续可晋升店长 岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月，多劳多得 有意向欢迎随时咨询~

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，仪表端正

德农*潍美农小鲜招聘 欢迎您的加入 招聘岗位 店长2名主管3名 收银员5名理货员10名 任职要求： 年龄18-50身体健康，吃苦耐劳;服务意识强，有责任心，能适用轮班制;有相关从业经验者优先录用 薪资待遇： 底薪十绩效奖金;完善的岗前培训，清晰的晋升通道，舒适的工作环境，和谐的团队氛围。 祥亭店:渤海路祥亭街嘉汇花溪地南门 新华店:新华路玉清街北鸿泰雅园东门 景经理:

水果店招聘门店地址：高新区西金马巷榴莲时光店员薪资&作息1. 试用期1个月：4000元2. 转正：5000元+带薪休班+管饭，综合薪资上不封顶，根据能力上调薪资3. 上班时间：8:00-21:00岗位简述1. 店员：水果理货、榴莲售卖、切果打包、收银、门店卫生、配合直播，无经验可带薪培训电话：陈

能吃苦耐劳，有长远眼光，能为赚钱努力奋斗

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 3.协助完成退货、调拨及临期商品处理等日常仓储作业 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.身体健康，能胜任搬运、弯腰、站立等基础体力作业 3.遵守规章制度，服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘：理货员（工资及时）薪资：4500-6000招聘理货员1名，工资每月结算，不压薪，及时发放。岗位职责：负责货物的整理、清点、上架及出库核对工作，确保仓库货物有序、账物相符；协助完成日常发货和盘点任务。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强；有相关工作经验者优先，持有C1驾照者更佳。工作地点为公司指定仓库，具体工作安排根据实际需要调配。本岗位提供稳定工作机会，薪资待遇合理，按月结薪，无拖欠。欢迎踏实肯干、想长期发展的朋友前来应聘。

岗位职责： 1、解答顾客的咨询；介绍店内产品； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成店长交办的其他任务。 任职要求： 1、细心、耐心、有责任心，具有强烈的赚钱欲望； 2、有超市、零售等相关门店工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，有团队合作精神； 4、品行端正、吃苦耐劳、踏实肯干、身体健康； 5、年龄20-40岁，条件优秀者可放宽。 我们的优势： 1、工资准时发放，薪酬水平高于同行业，不定期员工福利； 2、工作环境舒适，全天室内，夏冬全天候空调； 3、为员工提供各类免费学习、培训及内部竞聘的职业发展机会，每个月组织考核晋级、晋升等； 3、完善的晋升体系，店员---储备店长---店长-