西城大酒店招聘 本店现诚聘：主管、服务员若干名 任职要求： 有相关工作经验，吃苦耐劳，做事踏实认真，服从管理，责任心强。 薪资待遇：工资面议 有意者欢迎来电咨询，到店面试！ 地址：西城大酒店 电话：

招聘：店长薪资：6000-8000元具有酒店管理经验者优先，有责任心服务意识强有亲和力熟练使用电脑办公软件。任职资格：经验要求：有一定的酒店管理经验。＊＊要求：28—48＊＊。学历要求：高中及以上学历。个人素质：形象好，气质佳，身体健康，性格开朗。技能要求：具备较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件

监督厨房、洗碗间、垃圾房及员工餐厅等区域的清洁卫生，确保符合食品安全标准（如FSMS）。 制定并执行每日清洁计划，包括有害物控制、设备深度清洁及公共卫生维护 。 督导员工正确使用清洁剂和化学品，定期进行消毒剂浓度校验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

薪资准时发放，可提供食宿，节日礼，奖金，补助 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范，有团队协作意识 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

有好铆工报一下名，高薪诚聘。

菏泽东关有个九层楼，三天后上人，还差一个八九人的班组，有没活的打电话

倪集明天用木工6人年轻麻利330现钱

招聘A2普货替班或者长干司机，双驾，单驾都可以开十七米大板，郓城唐庙上车，燃气车，工资按天两人830元，车辆配备驻车空调，取暖设备，最好长期合作的，要求会操作APp经验丰富优先，联系电话：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先

前台主管1.身体健康；2.能吃苦耐劳；3.工作认真、有责任心；4.有从业经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:新疆博州博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等各部门工作 2.制定并执行经营计划与预算，提升入住率、RevPAR及客户满意度 3. 管理OTA平台（含海外主流平台如Booking、Expedia）上线、定价、促销及评价维护 4.带领团队开展客户服务与投诉处理，确保服务标准符合国际酒店管理规范 5. 维护与本地文旅、商务及外事机构的合作关系，拓展客源渠道 任职要求： 1. 具备10年以上酒店运营管理经验，有单体或连锁酒店店长实操经历 2.熟练使用英文开展业务沟通与平台操作，具备跨文化服务意识 3. 具备较强的团队领导力、数据分析能力及突发事件应对能力 4. 学历不限，持有酒店管理相关证书或国际品牌管理培训经历者优先 5. 适应弹性工作制，具备高度责任心与职业操守

高端KTV直招！真实直招无中介，不收报名费、服装费、押金，靠谱放心！岗位包括包间服务、氛围协助、，工作简单轻松：正常服务+带动气氛+简单接待，有无经验都行，新人有人带！薪资日结/月结任选，提成高、客源稳，认真干月入不错。店里装修高档、包间私密，同事好相处，管理人性化，不内卷不刁难。还能安排住宿，干净整洁拎包入住！想找份稳定又轻松工作的，赶紧私聊，秒回安排面试！

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

菏泽佳和城四楼招后厨主管，全职，2人。薪资6000-7000元/月，固定底薪6500元/月，8号发薪。5天公休法定节假日，有全勤奖，包吃包住。要求24-28岁，不限经验学历。需有菜系经验：中餐；中餐经验：鲁菜。负责后厨日常管理与菜品制作，工作简单上手快，待遇优厚，有连锁餐饮管理有经验欢迎加入必须有管理经验（联系）电话不接

职位：领班 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：3-4年 详细地点：山东省菏泽市定陶区马集镇王庄行政村王庄052号 月薪范围(元)：2000-6000 职位描述 根据负责员工的工作安排和工作程序，根据客情负责员工的工作，妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人投诉，掌握并报告所管辖客房的状况等。

诚聘 中北新都心 收银员两名3500—5000 服务员四名3500—4500 领班两名要求形象好，能力强 主管两名要求形象好工作能力强， 电话: 杨总

客房夜班服务员招聘岗位职责：负责酒店客房夜间巡查、值守、客房整理及计划卫生等上班时间：23:30—次日08:00休班：月休3天福利待遇：包吃包住、缴纳社保、节日福利应聘电话：

招聘酒店客房服务员1名30-50岁时间：早8点-下午5点工资：2800-3300元联系人：

华府饭店招聘经理一名，工资待遇面谈

招聘：前台收银 （上一休二+月休4天） 薪资：2600-4000元 招聘岗位：前台收银 岗位职责: 负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误。 任职要求: 1. 22-35岁 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳。 薪资福利: 1. 综合月薪 2600 元至 4000 元。 2. 实行上一休二排班模式，每月享有 4 天公休。 工作地点：单县白云路与舜师路交叉口格林豪泰酒店。

万丰国际酒店 最新 【招聘岗位】 销售经理 前台 客房主管 所有岗位包食宿，免费工装，3天公休，带薪培训 联系电话： （） 公司地址：巨野县青年路与金山路交汇处路北

招聘：客房服务员（长白班+节日福利）薪资：3000-5000元岗位职责：负责客房的日常清洁与整理，包括更换床单被套、清理垃圾、擦拭家具等。及时补充客房内的客用品（如洗漱用品、矿泉水等）。检查客房内设施设备是否完好，发现问题及时报修。按照酒店标准对房间进行消毒，确保卫生达标。任职要求：＊＊＊通常在18-50岁左右，身体健康，无不良嗜好。吃苦耐劳，有责任心，注重细节。有酒店客房服务经验者优先，无经验者可培训上岗。具备基本的沟通能力，服从工作安排。

招聘：前厅主管（包食宿）薪资：4000-4600元1：有餐饮前厅管理经验优先熟悉餐饮运营流程2：沟通能力强，做事勤快稳重，有责任心懂得待客之道3：情商高，善于处理各类顾客问题4：服从管理，吃苦耐劳，形象端正有团队意识。