1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验，快餐、米粉米线、火锅行业优先 2. 会带人、善于沟通，能独立处理顾客问题 3. 能适应早晚班、节假日轮班，吃苦耐劳 4. 懂基础食品安全、门店卫生管理 5. 有商场店经验优先 6.工资面意面试电话

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

本店的日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

店内日常工作及服务

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

双鸭山东保卫，要两个掘进工，刘队

双鸭山市宝清县招电焊

双鸭山市宝清县招电焊、工地小工/杂工

明天用一个按水漏管的和做防水的，有干的的电话联系

佳木长安路健晟星期天火锅招聘后厨各岗位人员.底薪加满勤加翻台费3300到3500左右.每月公休两天.包吃包住.满半年底薪长50元，连系电话另招下午4点到8点的小时工

招聘大堂副理。薪资为4千-6千。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘宾客服务经理，薪资为5千至6.5千。主要职责包括：1.每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。2.与所有部门保持良好的工作关系。3.熟悉前厅部工作标准及程序。4.按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。5.向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。6.对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。7.确保客人的投诉被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店，必要时从管理人员处获得帮助。8.时刻高度了解酒店相关公司计划。9.维持对万豪尊贵会员计划的高度了解，确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员。10.协助解决财务问题、争议、丢失的备份等。11.熟悉万豪顾客满意标准并以此作为每日工作的指导，以此为标准不断监督员工表现。12.协助部门的培训和评估。13.积极思考对部门和酒店有利的建议和系统。14.尽可能代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜。

招聘礼宾部经理。薪资为9千至1.2万。根据酒店标准，负责支持礼宾部各方面工作，保持礼宾服务和管理理念，作为员工指导。协助发展和保持对所有客人的感谢与服务。支持管理层，确保所有部门在客人到达前了解其需求与信息，为客人提供独特、难忘和个性化的住宿体验。遵守所有公司政策和流程，并确保合规使用钥匙。

酒店招聘周至酒店招聘经理一名，有单体酒店三年以上管理经验，精通线上OTA运营，工资5000到8000，月休假四天，联系方式

叶柏寿招工年龄55岁以下，男女不限，身体健康，需要五位。大堂经理一位，男女不限，45岁以下。烧烤店工作。工资不菲，具体面议。电话注意，上午不要打电话，以后再打电话

酒店前台吧员正在招聘，男女不限，年龄要求25至35岁，需身体健康并具备相关工作经验。薪资包括底薪、满勤和提成，提供员工餐。本次招聘共需2名前台吧员。工作地点为天府丽都北门101门市如家睿柏云酒店黑龙江双鸭山。

民宿招聘收拾房间人员，男女不限，年龄不限，需会开车。月薪2400元，每月休息四天，提供工作餐。工作方式可选择小时、计件、全天或长期。工作地址位于双鸭山市尖山区环卫小区。

招聘岗位包括餐饮服务员、保洁、洗碗工、客房服务员、客房帮工及长期客房服务员。餐饮服务员：年龄17-50岁，薪资15元/小时，周结工资，管吃住，月休4天。保洁：夜班工作，上班时间23:00-07:00，薪资底薪3000元加全勤200元，管吃住，月休4天。洗碗工：年龄17-50岁，工作时间9:30-20:30，薪资周结，15元/小时，管吃，不提供住宿。客房帮工和长期客房服务员：客房帮工要求50岁以下，长期客房服务员要求52岁以下，需持有健康证。薪资根据酒店不同，每间17或18元，周结或月结工资，管吃住。星级酒店熟手或新手可培训。工作地点在星级酒店内部不同区域，黑龙江双鸭山地区也有相关岗位。工作内容涉及酒店客房整理和服务等任务，具体岗位职责因岗位而异。

招聘客房服务员，工作地址位于集贤县昌盛龙润宾馆。

宾馆招聘饶河县江边宾馆招聘前台两名（不会干可以教）上班24小时，休息24小时联系电话：

招聘房嫂，薪资福利面议。工作地点位于通达路的黑龙江双鸭山。

民宿招聘工作人员，男女不限，年龄不限，要求会开车。工作内容为收拾房间。薪资福利：月薪2400元，每月休息四天，提供工作餐。工作时间可选择小时、计件、全天或长期。工作地址位于双鸭山尖山区。

招聘宾馆服务员3名。要求年龄38-50周岁，爱干净，体力好，干活麻利，有素质。负责打扫宾馆房间卫生，退房免查房，不需要洗东西，房间干净好打扫。薪资为底薪加提成，范围2600-3500元，法定节假日三薪或带薪休假，有宿舍，满一年有带薪年假及工龄工资。供吃，交五险，包吃包住。上班时间为早8点至晚5点，做六休一，没有夜班。工作地址位于五马路中段100号（老华兴楼）。

宾馆招聘饶河县江边宾馆招聘前台两名（不会干可以教）上班24小时，休息24小时联系电话：

民宿招聘工作人员，男女不限，年龄不限，要求会开车。工作内容为收拾房间。薪资福利：月薪2400元，每月休息四天，提供工作餐。工作时间灵活，可选择小时工、计件、全天或长期工作。工作地址：双鸭山市尖山区。