1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

店内日常工作

本店的日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

【品牌亮点】首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌，自营农场直供食材，主打新中轻奢淮粤川融合菜，坚决摒弃预制菜，200+平门店（4 包厢 +卡座，80 餐位），周边小区 + 高校，客流稳定。首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力，有成熟的运营 / 出品策略，执行力强，有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励；② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

会干长期的就行

主要负责员工工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

需要站秧机一位，揭苗两位，14号左右干，地在原种场联系电话

顾卷苗两人，再顾开运苗车，开运苗机两个12到十三号干

明天本市，还缺2人。用力工现金180元

雇人涮盘的能干8天地在古城

三江勤得利农场雇四个推漂子的，漂子队活多稳定，多劳多得价格可谈

急急急招，酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元，做六休一8小时每天，不管吃住，有经验的优先，附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月，做六休一每天8小时，不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系

招聘：大堂经理 薪资：1800元以上/月 ，大专文化程度，有管理酒店经验，工作责任心强

招聘：前厅部宾客服务经理 薪资：4500元以上/月 岗位描述：负责宾客接待、协调与客房部工作，处理宾客需求及客诉等问题任职资格：服务意识强，有酒店相关工作经验者优先

招聘：酒店店长 薪资：9000元以上/月 岗位职责：1.全面统筹酒店日常运营管理，保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转，提升服务质量。2.负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班及考核，营造积极的工作氛围，提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本，制定合理的定价、营销及节流方案，确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件，维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度，排查消防、治安、卫生等安全隐患，保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门，协调各类外部关系，保障酒店正常运营。任职要求：1.经验要求：有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求：具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力，能独立处理突发情况。3.专业素养：熟悉酒店运营流程，具备基础财务、营销知识，重视服务质量与客户体验。4.职业素养：责任心强、抗压性好，诚信务实，有良好的职业操守和品牌意识。

高薪诚聘｜张家界云芙酒店 店长（1名） 前厅部管家（2名） 任职要求： （1）店长要求: 1、有3年以上单体酒店，店长经验工作经验。 2、线下:精通前台客房，服务流程，有服务意识。能快速处理客诉、设备故障。 3、 线上:参加活动，调价，控房。 3、绩效考核，前台二销收益，好评及差评！ 4、财务：控制成本、审核发票，保证店内消防、治安合规。 工资:8000-15000元 月休4天 （2）前台管家要求 - 形象气质佳，服务意识强 - 工作细致认真，责任心强 - 前台接待·英文岗（2名） 薪资：5800–8800元 任职要求： - 形象气质佳，应变能力强 - 工作细致，责任心强 工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城 应聘方式：电话/： 我们，你负责发光 张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

乐居民宿招聘房嫂，主要工作打扫房间卫生、白班，没有夜班，有经验者优先，联系电话☎：

红旗家具城诚聘:1、楼层经理1名工作内容：商场楼层管理、协助招商等工作。要求：年龄：30－45周岁，容貌端正，身体健康；大专以上学历，2年以上工作经验；有一定沟通技巧，表达能力强；强烈的责任心，爱岗敬业及团队合作精神。工作时间：早8：50-晚17:00，每月4天休息，法定节假日休息。工资面议。2、消控员1名工作内容：负责监视商场监控、消防主机工作，及消防安全管理、消控室日常事务管理等工作。要求：年龄：30-55周岁，身体健康；中专以上学历，有中级消控员证；工作责任心强，有敬业精神；具有较强的应急处理能力，有经验者优先录取。需倒班，工资面议。联系电话：

抚远市，宾馆招吧员一名，房嫂3名，老板事儿少，活好干，有工作经验者优

建三江新宾馆招聘房嫂，老板事少活好干，心细干净的来。电话/：

房嫂 薪资福利:3000-4500 元/月 全职岗位，年龄要求：20-60 岁

大千烧烤诚聘 主管 底薪4500元➕酒水➕办卡➕好评200元 长期服务员 底薪4200元+酒水+办卡 厨师长 底薪7000元+营业额绩效 刷碗工 底薪3500 时间：早10晚10 打虾工 底薪3500 时间：早9:30晚9:30 钟点工 每小时15元 每天5点到9点 负责分串 辅助刷碗 地址：佳西林苑小镇东门 电话☎

乐居民宿招聘房嫂，主要工作打扫房间卫生、白班，没有夜班，有经验者优先，联系电话☎：

招聘：酒店宾馆招聘前台 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括客人入住登记、退房结算等； 2. 保持前台区域整洁有序，及时处理客人咨询与诉求； 3. 协助完成日常对账、信息录入及与其他部门的沟通协调； 4. 遵守酒店服务规范，确保为客人提供热情、专业的服务。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录； 2. 有责任心，工作认真细致，具备基本沟通能力； 3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，配合团队协作。 工作时间：上24小时休24小时，合理安排休息。 薪资待遇：月薪2500元（底薪2100元+满勤奖200元+餐补200元），按月发放。 福利保障：包吃，逢节日发放福利。 欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入，共同成长！

麗枫酒店佳木斯新玛特店招聘：职位：客房经理福利待遇：3200+200满勤+节假日三薪+工龄奖月休4天早八晚五.联系电话：

招聘：酒店宾馆招聘前台 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括客人入住登记、退房结算等； 2. 保持前台区域整洁有序，及时处理客人咨询与诉求； 3. 协助完成日常对账、信息录入及与其他部门的沟通协调； 4. 遵守酒店服务规范，确保为客人提供热情、专业的服务。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录； 2. 有责任心，工作认真细致，具备基本沟通能力； 3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，配合团队协作。 工作时间：上24小时休24小时，合理安排休息。 薪资待遇：月薪2500元（底薪2100元+满勤奖200元+餐补200元），按月发放。 福利保障：包吃，逢节日发放福利。 欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入，共同成长！