东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围：3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

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佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

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绥芬河市利豪宾馆招前台一名一经录用待遇优厚工资4000~6000元万食宿要求五官端正口齿伶俐有相关经验者优先要求会基本对话俄语。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

招聘前台接待：形象好，能接受夜班，有酒店前台接待工作经验优先，沟通学习能力强；客房服务员有经验优先，年龄不限；具体薪资面议，电话：（微信同步）

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发问题 4. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

全民优生活食品商店现面向社会诚聘专卖店店员，欢迎有意从事健康食品销售、热爱服务行业的人士加入。一、招聘基本信息招聘职位：专卖店店员（羊奶销售）招聘人数：5人薪资待遇：面议工作时间：早8:00—晚5:00（含午休）二、岗位职责负责门店羊乳制品等健康食品的陈列、销售与顾客接待。熟悉产品特点，为顾客提供专业的产品介绍与选购建议。维护店内环境卫生与商品库存，做好日常盘点。三、任职要求年龄、性别不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识；有零售、食品、营养品销售经验者优先，踏实肯干，愿意长期稳定发展。四、店面位置一店：佳木斯市向阳区德祥街23号全民优生活羊奶专卖店二店：佳木斯市前进区和平路143号全民优生活羊奶专卖店三店：佳木斯市郊区友谊街道义兴老巷全民优生活五、应聘方式有意者请联系：

佳木斯市招耕地机、其他农机手

前哨农场招聘司机，要求具备熟练的驾驶技术。

佳木斯招管工早八晚五600

佳木斯市前进区招电焊

五步酒店诚聘现需聘请一位店长；形象良好；需有3年以上管理经验；全权处理酒店的大小事处；营运管理；欢迎您的加入薪资待遇；面议有兴趣者可联系

喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店（锦江集团旗下）招聘：前厅经理：负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象。要求有前厅经理管理经验半年以上。薪资4000-5500，月休4天（可攒休）缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助联系电话：地址：呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘高级前台：1名（有上升空间）服务经理：1名大厨：1名

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阳光百姓家政——————火锅店招聘经理、店长面谈【缺人】——————主管【缺人】4300～5500——————领班【缺人】4000～5300——————服务员【缺人】3800～5300——————青菜【缺人】3400～3700——————刨肉【缺人】4000～5000——————刷碗工【缺人】3350～3600——————汤锅、凉菜【缺人】3500～4000——————以上人员提供吃住。做满半年加50元工龄并享受年假。月休:2天(带薪)时间:早9～晚9楼下烤炉招聘一名服务人员薪资:3500～4000时间:8:30～20:30或早8～晚8地点:新玛特附近电话联系人:李经理

房嫂有工作经验，干净利落，工作细心年龄要求：35-52岁之间薪资福利:月薪3500元招工人数:1名

客房长白班2名24小时房嫂2名康乐服务员2名宾服务员2名带薪培训，包两餐，工龄奖＋晋升＋节日福利，工作氛围好咨询电话

招聘：如家商旅招聘：客房服务员，前台薪资：面议诚聘以下岗位：1.客房服务员【任职要求】年龄35-**周岁，有无从业经验均可，专人一对一带教，包教包会，店内环境舒适温馨【薪资福利】上班时间：早8:00—晚17:00，每月带薪休4天；临时加班无法休息，单日加班费100元，法定节假日三倍薪资；底薪2000+满勤奖200+计件提成+工龄奖，综合月薪2200～3500，优秀者月薪可达4500；免费提供员工午餐，生日、法定节日均发放节日福利。2.前台接待员：要求年龄20-**岁之间，学习能力强，为人热情友善沟通能力强，会电脑报表软件基础操作，有酒店前台工作经验优先。联系电话付先生：。

招聘服务员2名经理1名吧员2名工资把握，待遇优厚联系方式李总

品牌酒店诚聘客房服务员年龄：55岁以下身体健康长期稳定。薪资待遇：底薪+提成，法定节假日三薪，月入3500-4000。工作时间：早八晚五月休四天，有工作餐。应聘电话：黑龙江佳木斯

蓝鼎酒店招聘客房服务员1人，收银员2人，要求有工作经验，身体健康，服从管理。底薪++提成+工龄奖金！有员工餐，节假日双薪，春节期间三薪， 收银联系电话

招聘：桦南县二中附近招聘调茶师2人，店长1人，有相关工作经验优先，薪资：3000-5000桦南县二中附近诚招调茶师2名、店长1名，有相关工作经验者优先。**不限，工作满1年及以上者更佳。岗位职责：1.负责日常饮品制作，保证出品质量与效率；2.维护吧台区域卫生及设备整洁；3.协助店长完成店内运营相关事务。任职要求：1.热爱饮品行业，具备基本服务意识；2.有调茶或餐饮服务经验者优先，能适应轮班制工作节奏；3.工作认真负责，沟通顺畅，团队协作能力强。薪资面议，月休三天，工作环境良好。欢迎有志之士加入，一起成长！

招聘：富士酒店诚聘前台收银服务员客房服务员薪资：面议富士酒店诚聘前台收银要求形象好气质佳身高168以上薪资待遇：3500-5000白夜休班次长期客房服务员负责房间卫生清理工作时间：早8晚5每月4天休息薪资待遇：2500-3200餐厅服务员3.3岁以内负责餐厅服务工作时间：早9晚6每月休息2天薪资待遇：3000-3700自媒体宣传要求懂拍摄会剪辑有独立构思的能力工资面议主要围绕酒店整体进行宣传（）联系人：商经理电话：/同步

格林春天酒店(火车站店）招聘岗位：前台招聘人数：2人工作时间：上一休二薪资待遇：月薪保底2500元.有提成，有经验者优先(年龄40岁以里)招长期，短期勿扰联系电话：