东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围：3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与维护客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识佳

酒店前台接待，，年龄40岁以下，有经验优先，公司缴纳五险，薪资待遇面议

酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等，以下是一份典型的职位详情说明，可根据酒店规模（星级酒店、连锁酒店、民宿等）调整细化： 职位名称 前台接待员（FrontDeskAgent）/宾客服务专员（GuestServiceAgent） 岗位目标 作为酒店的“第一接触面”，负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务，确保宾客体验流畅，维护酒店品牌形象，同时协助完成前台日常运营与账务管理。 核心工作职责 1.宾客接待与入住服务 ◦主动问候到店宾客，核对预订信息或现场协助办理入住，快速完成身份登记（身份证、护照等）、系统录入、房卡制作等流程。 ◦向宾客介绍酒店设施（如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码）、房价政策、退房时间及周边便利信息（交通、景点、商圈等）。 2.预订与信息管理 ◦处理电话、线上平台（OTA、官网、微信）的预订需求，确认房型、日期、价格、特殊要求（如无烟房、加床）等，同步更新预订系统。 ◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询，确保信息准确无误。 3.退房结算与账务处理 ◦为离店宾客查询客房消费（迷你吧、付费服务等），打印账单并清晰解释明细，支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。 ◦开具发票，核对当班账务，确保账实一致，完成交接班记录。 4.服务协调与需求响应 ◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求，及时对接客房部、安保部等相关部门。 ◦提供酒店内外信息咨询，如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。 5.问题处理与客诉应对 ◦耐心处理宾客投诉（如客房卫生、设施故障、服务不满等），及时协调解决，无法处理时上报领班或经理。 ◦应对突发情况（如停电、物品遗失、紧急医疗求助等），按照酒店应急预案操作。 任职要求 1.学历：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。 2.经验：1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先，应届生可培训。 3.技能： ◦熟悉酒店前台操作系统（如PMS系统），掌握基础办公软件（Word、Excel）。 ◦具备良好的沟通表达能力，普通话标准，英语听说能力良好者优先（涉外酒店必备）。 ◦数字敏感，细心严谨，能准确处理账务信息。 4.素质： ◦服务意识强，热情主动，能承受一定工作压力（尤其是旅游旺季）。 ◦应变能力佳，能冷静处理突发问题和客诉。 ◦形象气质良好，着装规范，具备职业素养。 工作环境与时间 •工作地点：酒店大堂前台，环境整洁舒适。 •工作时间：轮班制（含早班、中班、夜班），具体根据酒店排班安排，可能涉及节假日值班。 职业发展路径 前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理 这份职位详情清晰界定了岗位的

亚布力森林温泉酒店招聘 2、营销员:1名，熟练操作电脑软件，形象好，表达能力强，工资3500元。每月4天带薪休假； 3、温泉前台接待：3名，、、均可形象好气质佳，有良好的服务意识，沟通能力18岁-35岁，每月4天带薪休假，4000元/月； 4.餐饮服务员：3名，要求：形象好气质佳，有良好的服务意识，18岁-35岁，每月4天带薪休假，3500元/月 9、木工：1人，，要求：精通各类木工工作，每月4天带薪休假，3500元/月 ;瓦工:3500元/月，每月4天带薪休假。 以上岗位均包食宿、员工福利。长期稳定工作可缴纳五险，工作满一年后，工资随工龄增长。

明天需要一名力工，薪资为200元一天，到岗后即发放。

佳木斯招聘随车吊司机1名，按月结算薪资。

高新招聘随车吊司机一名，高空车司机一名。

明天在桥南市场附近招聘一名力工，薪资为200元一天，工作两天，完工后结算工资。

招聘两名能外出工作的人员。

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘高级前台：1名（有上升空间）服务经理：1名大厨：1名

招聘：酒店经理薪资：8000-100001.负责酒店日常运营管理工作，统筹团队建设与业务规划拓展；2.组织制定并完善部门规章制度，确保上级各项决策有效落实；3.对前厅、客房、餐饮等一线业务环节进行指导与技术管理，协调维护对外合作关系；4.全面负责酒店生产经营工作，持续跟踪经营指标完成情况与成本控制，保障年度目标达成。具备较强的组织协调能力与执行力，熟悉酒店全流程运营管理，有良好的沟通能力和责任意识。能独立处理复杂事务，适应高强度工作节奏，有相关行业经验者优先。

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

江天/海天大酒店诚聘以下岗位： 1. 餐饮领班：负责餐饮日常管理，薪资为3600元加300元满勤奖。 2. 传菜员/服务员：负责餐前准备、餐中服务、菜品传送等工作，薪资为3100元加300元满勤奖。 3. 客房服务员/服务班：薪资为2600元加做房超量提成。 4. 电工：需持电工证，薪资为2900元加300元绩效。 5. 洗碗工：薪资为2500元。

川潮禧牛优选火锅店长10000＋绩效厨师长8000服务员4500＋300服务生4000撤台大姐3500+300刨肉师4500＋300切肉师4500＋300切配4200＋300小时工15一小时每月带薪休息2天早9点晚9:30电话：联系人：然姐地址：万达锦华之星对面

本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆，共24个房间，招五官端正，年龄35岁以下，从事过前台工作者优先，月薪3000元，值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天，休息一天，两班倒。

招聘｜杉沐烧肉料理地址：福地洞天二期B区1号楼诚招伙伴，期待你的加入前厅岗位招领班1名6000-7000招服务员3名4200-6000后厨岗位招沙拉寿司1名4000-5000招炸煮烤2名4000-5000招肉品出品1名4000-5000招刺身学徒1名3000洗碗工1名3500工作时间：早9:30–晚9:302点-4点原岗位休息员工福利菜品+酒水提成节日福利｜生日假｜公休假优秀员工奖励年终奖我们是新店，环境舒适，给大家一个能学手艺、持续成长的平台，多劳多得，你的每一份付出都有回报！欢迎推荐，欢迎面试！

富锦越古花溪宾馆招以下岗位：岗位一：前台三班倒，上12小时休息24小时工资+提成岗位二：招聘房嫂，工资3000应聘电话：地址：泰和城东门对面，清河半岛旁边，玖喜酒店旁边

季枫国际酒店（建三江店）招聘启事 因酒店开业在即，特面向社会诚聘以下英才， 1.前台收银接待要求：18‑35岁，会基础电脑，普通话流利，服务意识强，能倒班，负责入住退房办理。薪资：底薪+提成+全勤 2.客房服务员要求：身体健康，做事麻利细心，负责客房清扫布草更换，服从排班。薪资：底薪+房量提成 3.公区保洁要求：踏实肯干，负责大堂、楼道、公共区域卫生，年龄50岁以内。 4.前台主管/客房主管要求：1年以上同岗位工作经验。 5.帮厨/早餐后厨要求：持有健康证，吃苦耐劳，协助早餐制作、后厨卫生整理。 福利：月休、员工餐、节日福利，具体薪资面议。工作地址：建三江欣园路季枫国际酒店.面试地址：城市丽景小区丽景宾馆一楼联系电话：  余先生

招聘龙江华牛烤涮主题餐厅1传菜生一名：底薪3500满勤300提成2服务员一名：底薪3800满勤提成工龄工资会员卡提成3前厅经理工资面议6张桌工作环境好到号开支

川潮禧牛招聘前厅人员前厅主管:底薪5500+绩效提成迎宾员:底薪4200+绩效提成服务员:底薪4500+满勤300+酒水提成+绩效提成服务生:底薪4200+300满勤+酒水提成撤台员+底薪3500+满勤300厨房人员后厨主管:底薪5500+绩效提成刨肉师:底薪4500+300满勤切肉师:底薪4500+300满勤切配员:底薪4200+300满勤摆盘员:底薪3500+300满勤青菜员:底薪4200+300满勤打锅员:底薪4000+300满勤洗碗工:底薪3800+300满勤员工福利:每月带薪公休4个半天，免费办理保险，每月举行全员畅吃聚会电话:前厅

招聘单位名称:/沪上阿姨招聘岗位: 奶茶店员若干名岗位要求: 有无经验均可工资待遇:3800-5000，收拾卫生大姐1200一个月两个小时左右活沪上阿姨。招聘店长一名。工资面议。

格林春天酒店(火车站店）招聘岗位：前台招聘人数：2人工作时间：上一休二薪资待遇：月薪保底2500元.有提成，有经验者优先(年龄40岁以里)招长期，短期勿扰联系电话：