店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

会玩扑克牌的桌游游戏

底薪加提成，五险一金。工作餐

1.吃苦耐劳 乐观 2.薪资4000-8000 多劳多得 3.身高153 以上

收银．摆货，补水，打扫卫生

对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4.参与促销活动执行，主动推广新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

1.负责店面接待工作，配合团队宣传邀约拓客，指导顾客购买 2.维护现有顾客，配合团队开发新客户，做好顾客关系维护 3.协助店长完成店面工作指标 4.邀请客户到店销售门店产品 5.要求有团队意识，沟通能力强，开朗有亲和力，有耐心，勤奋踏实。 欢迎有梦想，敢于挑战高薪的您。 上班时间：上午7.30-12.00 下午14.30-18.00 宝妈班：上午8:00-12:00 下午14:30-18:30 工资：综合底薪3200+提成2%-10% 工资准时发放 上班地点可以就近安排，龙华昌茂花园店/美兰海府一横路店 公司团队氛围感好，有晋升机制体系，公平公正，工作时间较灵活 公司，有生日福利，年终福利，工资4-8K，有社保 有法定节假日

岗位职责： 1.负责门店日常打包，货品整理，日期检查 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理售后、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 5.配合店长日常工作、进货登记及日常收货登记 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或客服经历者优先

大润发超市卖糖葫芦，主要负责卫生，穿串，销售

人勤快，保亭黎族苗族自治县招弱电/安防，中工，师傅工，电工也可以，工资准时付，可预支工资，，好结算从不欠工资，水电工，弱电工都可以，住宿吃饭方便，只安装，调试有专人调试

帮我发下塔吊指挥招聘信息。保亭县七仙君悦小区工地招聘塔吊指挥1名，包吃包住，人证合一，每月5500元，有意者联系

保亭县城招聘指挥人员，男女均可，女性50岁以下，男性55岁以下，要求熟手。工作为封顶活，不忙。待遇为月薪5500元，包吃住，工资由项目部发放，年前结清，可工作至过年。有意者请联系，非诚勿扰。

保亭招两名专业配PVC线管的师傅，点包都可以，管住不管吃，财富热线

保亭这边有修复师傅在吗？。王姐

店长年龄：25岁至50岁薪资福利:底薪+提成+全勤多劳多得上不封顶招工人数:1名工作地址:天都别苑南区南门东侧

专员25岁～45岁，有毕业证。保单服务薪资福利:一天5个小时，周末双休，法定节假日休息，不定期旅游招工人数:2名

店长招工人数:2名新一中直营店诚聘，微同工作地址:大名壹号院西南角北行20米路东

品牌店长男女不限；有销售工作和管理团队工作经验优先；爱岗敬业，有责任心，有一定的管理能力或管理经验，且执行力较好。负责品牌专柜的商品销售、集调及运筹；能积极利用有效资源维客、集客，能开发、维护好顾客，并做好品牌专柜的顾客管理。能有效挖掘员工潜力，做好人员管理，能积极带动团队做好专柜的销售服务工作；具备一定的顾客和商品经营管理能力，有一定的店铺数据分析统计能力者优先考虑。薪资福利:一经录用即缴纳五险一金招工人数:若干名工作地址:东胜区伊金霍洛西街王府井百货五楼办公区人力资源部

LOUISROYER小蜜蜂服饰招聘店长1名导购6名1：店长底薪4500+抽成(2.8%-4.3%)+总提+管理绩效+五险（优秀人员面议，薪资可以调节）2.导购底薪3500+提成（2.8%-4.3%）+工龄奖+年假3：轻松工作环境、节假日三薪要求：1、有店长经验、有责任心、好相处！2、年龄40岁以下3、工作时间做一休一地址：南京悠湖湾联系方式（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

连锁便利店员工和店长，负责店内销售等工作

负责维护门店产品日期货架陈列，收银等相关工作

负责制作巴斯克，打包收银等

岗位要求 • 年龄：18-40岁，男女不限 • 学历：中专/高中及以上，经验不限 • 其他：吃苦耐劳、服从管理、服务意识强。 薪资福利（综合参考） • 薪资：3000-3500 元/月（底薪+全勤+绩效+稽核奖） • 晋升：店员 领班 店长，通道透明。 工作内容 • 商品验收、陈列、补货、保质期管理。 • 收银结算、顾客接待、活动推荐。 • 门店卫生维护、库存盘点。 工作时间 • 多为两班倒 ◦ 早班 8:00-17:00（吃饭时间一小时） ◦ 晚班 14:30-23:30（吃饭时间一小时） • 月休2 天，排班制。

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天

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