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店面管理
4-8千/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
营业员店员1-2人月结全职
岗位要求 • 年龄:18-40岁,男女不限 • 学历:中专/高中及以上,经验不限 • 其他:吃苦耐劳、服从管理、服务意识强。 薪资福利(综合参考) • 薪资:3000-3500 元/月(底薪+全勤+绩效+稽核奖) • 晋升:店员 领班 店长,通道透明。 工作内容 • 商品验收、陈列、补货、保质期管理。 • 收银结算、顾客接待、活动推荐。 • 门店卫生维护、库存盘点。 工作时间 • 多为两班倒 ◦ 早班 8:00-17:00(吃饭时间一小时) ◦ 晚班 14:30-23:30(吃饭时间一小时) • 月休2 天,排班制。
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
2-3千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
便利店售货员
3-4千/月
营业员1-2人月结
上夜班
服务员
200-400元/天
营业员有提成免费培训20人以上日结兼职假期工只限女性
主要负责接待客户,提供热情周到的服务,清晰介绍店内消费项目,关注顾客需求,及时沟通并解决疑问,做好消费记录,培养良好的客户关系,保障客户的满意度
营业员
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职干活麻利,懂得交流,年龄19到45均可
大润发超市卖糖葫芦,主要负责卫生,穿串,销售
店员有提成3-5人月结兼职全职全职、有经验者优先
零食有鸣,招聘店长/店员 18至40岁,学历不限,有零售行业经验者优先,态度端正,做事细心,有责任心,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。 工作时间:两个班/8小时/班,节假日加班有加班工资。 薪资待遇:详细私聊 工作地点:海口市美兰区新埠岛碧桂园中央半岛。
海钓店长
5千-1万/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结
门店店长(塑形管理) 薪资福利:保底6000元/月起(行业顶尖竞争力薪酬,具体可面议),业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利; 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理; 2.团队搭建与业绩目标达成; 3.维护客户关系并提升门店口碑; 岗位要求: 1. 年龄25-35岁,,身体健康,形象气质佳,具备较强的亲和力与服务热情; 2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先; 3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力,工作积极主动,有强烈的赚钱欲望与责任心。 关于我们: 本门店深耕体态管理服务领域,门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境,团队氛围轻松无内卷,是集专业与温度于一体的优质工作平台(附实景图)。现因业务高速拓展,诚邀志同道合的你加入,携手共创佳绩!
便利店店员
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
日常工作是收银,检查货物缺失补货,订货,保持店面卫生,都会有人教
安全员
海南保亭项目招聘打卡安全员,包吃住,购买社保。要求持有安全员C1证上岗,配合现场打卡及检查工作。薪资需电话沟通。
保亭
9月17日 00:59拨打电话
海南保亭地区招聘轮挖顶班师傅,要求明天到岗。
挖机司机1-4天
保亭地区招聘轮挖顶班师傅,要求明天到岗。
保亭
9月16日 22:47拨打电话
A3A1餐补20人以上月结
城市公交驾驶员要求:A1、A3驾照,道路运输从业人员资格证,品行端正,三年内无重大以上交通责任事故和酒驾、醉驾记录,无违法犯罪记录,个人征信无不良记录,身体健康,无影响驾驶的疾病,心理素质佳。薪资福利:5000招工人数:25福利:五险一金、工龄工资、餐费补贴、员工生日福利、节日福利等!公司地址:海南省保亭自治县东环路与361国道交叉口(加油站对面)工作地址:海南省保亭自治县东环路与361国道交叉口(加油站对面)
保亭
9月16日 22:04拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人月结
酒店工程维修1、酒店工程维修同类工作一年以上2、熟悉各类设施设备的运作维修3、良好的问题解决能力和服务意识。工作内容:1、负责酒店各类设备的日常维修巡检保养工作2、了解各种设备的基本性能3、熟练掌握电气设备薪资福利:5000招工人数:1月休4天,提供食宿,购买五险一金/工龄奖。工作地址:保亭七仙岭御宿和庭温泉度假酒店
保亭
9月16日 22:03拨打电话
酒店迎宾员月结
前厅接待员岗位要求:具有良好沟通能力和责任心,能吃苦耐劳并服从工作安排薪资福利:3000-3500招工人数:1月休五天/工作地点:保亭县七仙岭雨林仙境温泉度假酒店工作地址:保亭县七仙岭雨林仙境温泉度假酒店
保亭
9月16日 22:03拨打电话
店长1-2人
招聘信息:新店安平信誉楼GCRUES女装店长1名2名高销有少淑女装经验的性格开朗,充满活力,热爱时尚,有经验保底提成综合薪资可以私聊福利待遇:五险7-8小时工作制每月4天带薪休班年假工作地点:安平信誉楼联系电话:梁经理:
衡水 安平县
9月17日 04:56拨打电话
店长店员
招聘观光车司机需持有N2场内专用机动车辆驾驶证。招聘店员|简餐小吃店主营:汉堡、炸鸡、蛋挞、咖啡、奶茶岗位:店长,店员要求:做事勤快,手脚麻利,服从安排,有餐饮经验优先。联系电话
石河子
9月17日 04:55拨打电话
店长月结
招聘:店长福利:2500-30000元/月地址:兰州新区瑞岭名郡东区西门德佑企业:德佑星月奕家加盟店瑞岭名郡店拨打电话:
兰州
9月17日 04:43拨打电话
店长月结
招聘信息编号:招聘单位:渔人杰城隍庙店招聘岗位:主管助理,主管,副店长,店长薪资:底薪+全勤+值班+轮休(工资每月按时发),有经验优先,能吃苦、肯干活、责任心强,工作认真细心,服从门店管理,新手可带教!工作时间:9:30--2:30下午5:10--9:30工作地点:渔人杰城隍庙店应聘电话:
晋中
9月17日 04:37拨打电话
店长
┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉招聘1、岗位:店员、店长2、要求:20-50岁,上岗前带薪培训,工作认真负责,待人热情大方,吃苦耐劳,有炸鸡快餐店经验者优先考虑。3、工资:店员3300-4000/月店长3500-5000/月4、薪资构造:底薪+全勤+提成5、上班时间:轮班制,9:00-19:00、12:30-22:306、上班地址:沃尔玛嘉瑞财富广场7、联系方式:
乐山
9月17日 04:37拨打电话
店员
保亭县七仙不夜城游乐店招店员 寒假工也可以,春节前后15元一小时,春节25元一小时 兼职 年龄18-55岁 有意电话联系 电话
海南保亭营业员有药房相关工作经验薪资福利:面议招工人数:1月休4天,包吃工作地址:毛感乡大
营业员包吃1-2人月结
营业员有药房相关工作经验薪资福利:面议招工人数:1月休4天,包吃工作地址:毛感乡大道
保亭
9月16日 22:03拨打电话
营业员包吃免费培训包住3-5人月结
景区内娱乐设施操作员、营业员性格开朗热情,能灵活应变,具有良好的服务意识薪资福利:2500–3000招工人数:5公司专职骨干带教、带薪培训上岗、月休8天包吃住,四人间宿舍,独立卫浴。提供空调、热水器、电视、Wi-Fi、员工健身房、员工生日会、节日补贴、外部机构技能培训、优秀员工评选、市区往返交通巴士。海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区工作地址:海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区
保亭
9月16日 22:03拨打电话
足疗店店长
1.5-2.4万/月
店长1-2人周结全职
有能力,有团队的优先。
店员 店长
3-5千/月
店员免费培训6-10人月结全职
连锁便利店员工和店长,负责店内销售等工作
便利店店员
3-4千/月
店员1-2人
日常上货,来货了需要检查来货数量(不需要搬货),保持好店内卫生,形象良好
店员有提成1-2人月结全职工作轻松,氛围愉悦
便利店收银员,店员2名,任职要求:40岁以内,,学历不限,工作量轻松,氛围愉悦,对接客户、底薪+提成,诚邀有志之士加入,共创未来!
营业员包吃1-2人月结全职
纯外卖店营业员 饭点前把需要用到的物料提前准备好 来单的时候就做单,没单可以坐着休息 需要勤奋踏实的人 试用期一个月4200 试用期之后4500 两班倒7-7
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求 5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务意识与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力突出 4.服务意识强,注重细节,能以身作则带动团队 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
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