水电工
陕西宝鸡大桥口三医院隔壁,骏怡酒店招聘:前台,店长助理,销售经理若干名,要求形象好,气质佳,有前台收银经验,销售经验优先录用客房服务员数名,要求:年龄50岁以下均可,干活麻利有经验3:水电工若干名,待遇优厚有意者可联系电话:
榆林定边县急招酒店经理
8000-20000元/月
酒店经理月结
前台经理(面谈)工作态度好负责任的团结一致做新时代的美发达人薪资福利:8000-20000个人业绩奖励,店内业绩分红,业绩提成,每月四天休假(优秀人员可分配股份),安排外出学习(包食宿)工作地址:定边长城街长安银行斜对面
西安雁塔区招聘促销员
4000-6000元/月
促销员月结
招聘促销员:工作地点:西安市雁塔区大茂城工作时间:10小时月休:2天待遇:4000¥~6000¥ 要求:年龄45岁以下,有销售经验者优先,责任心强,能吃苦耐劳。联系电话:(可咨询)
机械维修车间化学分析员普工叉车工司炉工
眉县天一谷物科技有限公司诚聘:1.叉车司机2名2.司炉工1名3.机械维修工2名4.化验员1名5.车间普工男女不限,早晚两班倒,工作时间8小时制。以上岗位薪资待遇面议。公司平台好,发展前景好,提供住宿,有餐厅,节日福利,待遇好工作地点:常兴镇解放大道联系电话:
酒店经理
招聘:大堂管家薪资:2.8-3.2Ka.严守法律法规和职业道德,爱岗敬业,认真负责,乐于奉献。在前厅副经理直接领导下执行部门规章制度,负责完成、检查管家的日常工作。b.负责组织班前、班后例会,在每班上岗之前检查员工的仪表仪容,保证每名上岗员工仪表整洁,着装规范。检查工作区域的卫生工作,保证室内外环境整洁卫生。d.认真执行各项规章制度,遵守纪律和作息时间。e.代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。f.协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。g.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。h.负责客人遗留物品的查找、认领工作。i.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。j.协助收银处解决客人账务方面的问题,处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。k.尊重客人隐私,不谈论、打听、散播客人隐私。l.夜间大堂管家负责全面管理部门工作,并将夜间发生的情况次日向前厅副经理作书面汇报。m.积极参加酒店和部门组织的各种培训,认真掌握培训内容,达到培训目标的要求。n.主动协调和沟通部门内部和外部的关系,遇到自己解决不了的难题,要及时上报,不得隐瞒、推委和拒绝客人和其他同事提出的帮助要求。o.发挥团队协作精神,主动、热情的帮助有困难的同事,完成工作任务;同时,自己在工作中遇到困难,也应请同事和领导协助,不应隐瞒、推委、拒绝客人和同事的服务和帮助的要求。
酒店经理1-2人
酒店前台主管两年以上工作经验,责任心强,熟悉酒店政策规定,做好日常检查工作。负责酒店前台管理工作薪资福利:待遇从优招工人数:1名工作地址:新河县迎宾街振堂公园南行50米路西
服务员
哈尔滨民航空港宾馆招聘【3000—5000元/月】,包吃+包住+年底双薪+交通补助+加班补助哈尔滨民航空港宾馆招聘: 前 台:工作时间上24休24,工资4000(含200满勤)加提 餐厅服务员: 早班(早8—晚20点,下午2小时休息) 晚班(早10—晚22点,下午2小时休息) 早晚班倒班,工资3500(含200满勤)加提成,月休4天 餐厅主管:要求有餐饮管理经验,工资面议 房 嫂:工作时间上5天休... (联系电话:)
服务员保安
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服务员
哈尔滨民航空港宾馆招聘【3000—5000元/月】,包吃+包住+年底双薪+交通补助+加班补助哈尔滨民航空港宾馆招聘: 前 台:工作时间上24休24,工资4000(含200满勤)加提成 餐厅服务员:早(早6—16)、中(早8—晚20点,下午2小时休息)、晚班(早10—晚22点,下午2小时休息)倒班,工资3500(含200满勤)加提成,月休4天 餐厅主管:要求有餐饮管理经验,工资面议 房 嫂:工作时间上... (联系电话:)
餐饮主管
日常经营督导:负责督导完成餐厅的日常经营工作,包括编制员工出勤表并检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。服务规范制定与实施:制定餐厅的服务规范、程序和推销策略,并组织实施,不断提高管理水平。客户服务与投诉处理:热情待客,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。现场管理与问题解决:加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。质量管理:领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。财产管理与成本控制:加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。环境美化与清洁卫生:负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。设备维护与安全管理:及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作,做好餐厅安全和防火工作。员工培训与考核:定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行服务意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。参加会议完成任务,完成老板下达的其他各项任务等。此外,需要进行工作巡视,审阅各类工作文件,召开重要的会议,进行对外联络工作,以及总结与反省,以完善优化公司的制度、流程和标准。
餐厅领班
主管,1工作地址:南大街粉巷18号粉象share项目F1-3号未央国际4层每月带薪休假4天,法定节假日补休,年假7天5000-6500+全勤(500)年底三薪工龄奖+绩效奖300元起步-1700元封顶,全勤奖500元有经验者优先
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