招聘：酒店包厢管家薪资：4600-5500元/月酒泉万禧国际酒店招聘岗位：【餐饮前厅部】●包厢管家4人，薪资：4600+提成+奖金+补助；任职要求：热情主动，具备服务意识，有良好的沟通协调能力。酒店地址：酒泉市肃州区莫高路15号（农牧局北侧）

安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 保洁：3400-3600+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

诚聘！ 张掖新区酒店因工作需要特招聘如下人员 前厅主管2名: 底薪5000~5500元 能力强服务员4名: 底薪4000~4500 元 早半天服务员3名 底薪2500 ～2800元 下半天服务员2名 底薪2400～2800 保洁2名 底薪3200～3600 具体细节面谈 所有全天人员包食宿，每月20号准时发薪水。，欢迎各岗位精英加入我们团队和我们一起共创美好未来！ 联系电话：

大堂经理 上班时间是下午七点到凌晨两点，上班只有六个小时，工作轻松 薪资福利:一个月6000，管住，管吃，管车费 同步，有意想不到的惊喜 工作地址:岷县

招 聘 古浪大靖供销酒店商贸有限公司是一家集餐饮、住宿、大型会议的一家综合性酒店，现招聘以下岗位: 1、酒店经理一名 要求大专及以上学历，有3年以上酒店相关管理工作经验，熟悉酒店整体运营流程，精通前厅，客房，餐饮等部门的协调工作，能承受一定工作压力，有强烈的责任心和进取心。 2、餐饮服务员若干名 要求18-45岁，形象端正，表达清晰，勤快踏实，责任心强，有服务意识，团队精神。 3、保洁一名 要求50岁左右，身体健康，注重细节，手脚麻利，有责任心，服从管理，负责酒店的公共区域的日常清理和卫生维护。 4、维修工一名 要求30-55岁，身体健康，无不良嗜好，精通水，电，暖，空调等基础设备的维修，动手能力强，能独立解决常见设备故障，有驾照，服从管理。 5、酒店前台2名 要求25-35岁，熟练运用电脑，思路清晰，有责任心。 酒店环境整洁，舒适，工作氛围好，包吃住，有工休。 联系人:李经理 电话:

招经理/主管， 薪资5000-8000， 招聘酒店经理1名，要求三年以上工作经验，有责任心，一经录用待遇优厚，详情面议，非诚勿扰

岗位名称：裕河民宿酒店经理；民宿店长；酒店运营经理。 岗位要求：1. 负责民宿酒店的日常运营管理；持续优化服务流程；提升客户满意度与品牌口碑。2. 制定并落实经营计划；有效控制运营成本；推动营收增长并达成业绩目标。3. 组建并管理团队成员；开展岗位培训与绩效考核；营造积极氛围并提升团队执行力。 薪资待遇：月薪6000-10000元。

前台值班经理 年龄20 - 35岁，阳光沟通能力强，高中及以上学历，有酒店相关经验，有责任心，执行力强 薪资福利:薪资4100 - 4500交社保 工作地址:金昌市金川区

中航大酒店（三星级酒店），酒店管理人员，招聘8人，薪资管理人员5000-6000元，要求有相关从业经验者优先，电话，工作地点金塔县航天镇

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招聘：DutyManager值班经理薪资：7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率，确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录（包括客人和员工）以及与之相关的条目，如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序，万一发生此类情况，首先保证生命安全，其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉，分析问题，并快速做出正确的决定，保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作，确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作，确保酒店公共区域整洁卫生，运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情，有对客服务意识，积极向上，有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。

招聘：大堂经理 薪资：4K-5K 月薪面议；有绩效奖金，上班时间：10:00-22:00(有午休时间)，要求工作负责，吃苦耐劳，具有组织与管理能力；缴纳社保，免费食宿，工龄工资，生日休，年休假，年终奖金和节日福利等。

招聘：前厅经理 薪资：7千-9千 岗位职责：<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到酒店要求出租率，获取要求的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>任职要求：<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年及以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7.有团队维稳建设能力。

招聘:维也纳酒店前厅经理1名，薪资6千到1万，包吃住月休四天，欢迎自荐或推荐，有意者联系:人事

杨家岭悦星酒店招聘前厅领班一名工资3600+200提成加法定节假日吧台，3400十200提成法定节假日月休四天，管吃住电话

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